[過去ﾛｸﾞ] 【請負＆受託】テクノプロ その41【線形代数】 (1002ﾚｽ)
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821: 2023/02/16(木)17:21 ID:pqQ2yeZ50(1) AAS
>>820
テクノプロは春闘やらないの？
822(1): 2023/02/16(木)21:26 ID:rtnKG9Gw0(1) AAS
出来レースでしょ
823(1): 2023/02/16(木)22:03 ID:ZzNjU39j0(1) AAS
>>822
御用組合ね
824: 2023/02/17(金)11:47 ID:TkuqSNWS0(1) AAS
>>823
テクノプロの労働組合って上部にJAMや電機連合や自動車総連みたいな
力を持った組合連合は無いの？
百貨店組合に属してるんだっけ？
825: 2023/02/17(金)19:13 ID:epNWt3O10(1) AAS
部外者に情報を与えないようにしましょう
826: 2023/02/17(金)21:09 ID:tTKYIrQI0(1) AAS
テクノプロまた社員数が増えたな
一体どこまで増えるのだろう？
エンジニア在籍数 22,744名
エンジニア稼働率 95.9%
827(1): 2023/02/17(金)21:32 ID:EbH9XTbF0(1) AAS
900人も働いてないのかよ
ヤバすぎないか
828(3): 2023/02/17(金)22:41 ID:guvXn8Mv0(1) AAS
>>827
マージン率から損益分岐点がわかるだろ？
マージン率P [%]、平均単価Q [円/人]のとき
一人当たりの利益はPQ [円/人]
平均給料は(1-P)Q [円/人]
社員数N [人]
給与総額は (1-P)QN [円]
稼働率R [%]のとき
利益総額は PQNR [円]
利益総額 ＞ 給与総額
なら黒字だから
PQNR＞(1-P)QN
R＞P/(1-P)
仮にマージン率が40%だとすると
R＞0.4/(1-0.4)＝66.7%
稼働率70%付近でも利益出るんだぜ
すげーなこのビジネスモデルｗｗｗｗ
もちろんさらに固定費などを差し引く必要はあるけど、それでも十分だってわかるだろ？ｗｗｗ
829(1): 名無し 2023/02/17(金)22:41 ID:efv1F4k70(1) AAS
退職願の返送用の封筒が同封されてねえ
細かいところケチで草
830(1): 2023/02/18(土)01:42 ID:UgI3YY0s0(1/2) AAS
>>828
間違っているぞ！
マージン率はもっと高いから、退職者が沢山出て、無能なエンジニアのみが残る
831: 2023/02/18(土)01:48 ID:2a8QjMcR0(1) AAS
>>828
なるほどね！君は頭が良いね
エンジニアにしとくのが勿体ないよ
832: 2023/02/18(土)01:59 ID:UgI3YY0s0(2/2) AAS
>>829
お疲れさまでした。
833(2): 2023/02/18(土)09:21 ID:WAJphglF0(1/3) AAS
>>830
なるほど
マージン率はもっと高いのか
マージン率Pのときの損益分岐点の稼働率Rを表す式は
R=1-P
（>>828ではR=P/(1-P)としてたがここ間違ってた）
売上=NQR
給与支出=NQ(1-P)
利益=売上-給与支出=NRQ-NQ(1-P)
利益＞0なら黒字
利益=0が損益分岐点
NRQ-NQ(1-P)=0
このとき、R=1-P ⇔ P=1-R
で、具体的に
マージン 40% なら 稼働率 60% 以上で黒字
マージン 50% なら 稼働率 50% 以上で黒字
マージン 60% なら 稼働率 40% 以上で黒字
マージン 70% なら 稼働率 30% 以上で黒字
ということで、マージンが高いほど稼働率が下がっても利益が出るってわけ
稼働率95.9%ならマージン4.1%が損益分岐点となるので、
高々900人が稼働してない程度ではこの会社へのダメージはほぼないね
834: 2023/02/18(土)11:44 ID:9Wcai5gc0(1) AAS
>>833
非常に勉強になりました！
テクノプロは利益率は高いと思います
後は待遇改善策されれば完璧です
835: 2023/02/18(土)11:46 ID:92wDQvWh0(1) AAS
テクノプロに入って年収が爆増しました
836: 2023/02/18(土)12:17 ID:ivDkJ5HW0(1) AAS
FIRE 働かない選択
↑
まぁ物作りが好きじゃない人はそれでいいんじゃない？
837(1): 2023/02/18(土)12:51 ID:eIn4Q2SQ0(1/2) AAS
営業とヒルズ族の無能な経費が計上されてないね
838(1): 2023/02/18(土)14:17 ID:WAJphglF0(2/3) AAS
>>837
Yes！
そのとおり
>>833はあくまでエンジニアによる売上と給与支出のみからなる変動費しか含んでいない
これにその他の固定費や変動費などを加味すると損益分岐点はさらに上がる
より詳しく解析したければ上場企業が公開する損益計算書を見ればよかろう
839: 2023/02/18(土)14:58 ID:gkEIyWAd0(1) AAS
あんなクールビューティ気取りのやりマンより
ケツぷりんぷりんの方が楽しいのに
井田
840: 2023/02/18(土)15:02 ID:eIn4Q2SQ0(2/2) AAS
>>820
外部ﾘﾝｸ[html]:www3.nhk.or.jp
841(1): 2023/02/18(土)15:56 ID:hf6ADi8T0(1) AAS
テクノプロスレっていつもケンカばかりだね
実際の業務の現場でもチームの和を乱しそう
842: 名無し 2023/02/18(土)16:39 ID:vgLcDNXq0(1) AAS
まるで他のスレも監視してますみたいな
843(1): 2023/02/18(土)18:25 ID:mpe5UcSP0(1) AAS
>>841
情シス板とか就職板なら静かだよ
844(1): 2023/02/18(土)18:48 ID:WAJphglF0(3/3) AAS
>>843
理由を教えてやろう
そこには下痢がいないからだ
就職板は20代ピチピチフレッシュの優秀な就活生のための板なので
40代の老害の下痢がアクセスする理由がない
情シス板はIT系人材の板なので
無線オタクの下痢がアクセスする理由がない
845: 2023/02/18(土)20:08 ID:z4GHXsQI0(1) AAS
>>844
おまえ＝ルネサスリストラななしっくす無職童貞老人がいるせいだろ。自覚ねえな
846(1): 2023/02/18(土)22:52 ID:ggaxKS8g0(1/2) AAS
理由を教えてやろう
そこにはルネサスリストラななしっくす無職童貞老人がいないからだ
就職板は20代ピチピチフレッシュの優秀な就活生のための板なので
60代の老害のルネサスリストラななしっくす無職童貞老人がアクセスする理由がない
情シス板はIT系人材の板なので
無能自己愛性人格障害のルネサスリストラななしっくす無職童貞老人がアクセスする理由がない
847: 2023/02/18(土)22:53 ID:ggaxKS8g0(2/2) AAS
ピチピチフレッシュ
とかよく出てくるな
848: 2023/02/19(日)00:48 ID:+G62HV8y0(1) AAS
>>846
なるほどね😊
849(2): ありさか ◆olry0Lgx33ko 2023/02/19(日)12:40 ID:9yp8u/if0(1/10) AAS
私が書き込んでいたのは、この会社がいくら頑張ったところで賃金は低いままで、大手電機メーカーの賃金抑制と業界全体の衰退に貢献しているようにしか思えないし。実態は労働者を食い物にしているから。
年収600-800万円が目指せる世界を構築してくれるならいいが。それはない。諦めた。つまり、見捨てる。
ななしっくすはバカなので、行動は理解できないが、その低賃金で働く奴隷がいなくなることに怒っているのではと予想。
そんなの自分勝手なので、自分でやれば。金ねえんだろ。と言うワイがむかつくようだ。
つまり、オレ様は双方に教育をしてやっていた訳だが、オツムが弱くて理解できないのは理解できたので、諦めた。
850(1): ありさか ◆olry0Lgx33ko 2023/02/19(日)13:03 ID:9yp8u/if0(2/10) AAS
>>849
しかし、辞める前の3ヶ月間警告してやったし
このスレでも散々書いたが
バカを相手にしても無駄だった
これは私の最大の反省点。
851(2): 2023/02/19(日)13:27 ID:OdtpaJCo0(1) AAS
そっか、じゃあ反省して死ねよ
852(1): 2023/02/19(日)14:12 ID:aVmrp8vJ0(1) AAS
>>849
頑張ってチャージアップすればする程ピンハネ率が上がる不思議w
853(1): 2023/02/19(日)14:43 ID:9yp8u/if0(3/10) AAS
>>852
会社から表彰されるけど、完全なるデキレースだ。ただの搾取
経営陣が自分で派遣されて、自分らでチャージアップするなら搾取とは言わんが
この搾取は、GHQの方針で元々禁止されていたし、資本主義社会の末路
854(1): 2023/02/19(日)14:43 ID:9yp8u/if0(4/10) AAS
>>851
お前が反省してタヒれば解決できるよ
855(1): 2023/02/19(日)14:49 ID:gwQJ8MuF0(1) AAS
>>851
散々搾取したあげく文句言えば死ねと言い出すクソ営業
さすがは元グットウィルグループ
お前が派遣先行って稼いで来いよ無能！
>>854
お疲れでした。うまい棒あげるよｗ
856: 2023/02/19(日)15:12 ID:9yp8u/if0(5/10) AAS
>>855
うまい棒ｹﾞﾗｹﾞﾗ
857: 2023/02/19(日)15:38 ID:bP3c3rHo0(1) AAS
何このレベルの低い自演
ID:9yp8u/if0 知的障害？
858: 2023/02/19(日)16:01 ID:4zfBtLWN0(1) AAS
ゲリサカはガチで頭おかしいんで
いつもの"ありさか ◆olry0Lgx33ko"さえ外したら別人として書き込めると思ってるんだよ
859: 2023/02/19(日)17:31 ID:SAhyDx5S0(1) AAS
（久しぶりにヤベー奴を見た
860: 2023/02/19(日)17:49 ID:9yp8u/if0(6/10) AAS
>>853
派遣先正社員より多大な成果をあげてチャージアップもしてやったのに、まともな給与を未だに支給できないテクノプロの経営は死ぬべきだと思うよ
861(1): 2023/02/19(日)17:53 ID:0hljW+Oz0(1/2) AAS
下痢大先生の至極まっとうな意見すら聞けない奴らは、キチガイでオツムに何か生涯があるんだろう。ヒルズ病院でみてもらえよ。
862: 2023/02/19(日)17:54 ID:0hljW+Oz0(2/2) AAS
>>861
生涯→障害 の誤り
863(1): 2023/02/19(日)17:56 ID:iiSbh1jU0(1) AAS
自称なら誰でも大先生になれるわ馬鹿
864(1): 2023/02/19(日)17:57 ID:9yp8u/if0(7/10) AAS
ななしっくすのチンポが80代のババァのオマンコに入っていく～
865: 2023/02/19(日)17:59 ID:9yp8u/if0(8/10) AAS
>>864
ガイドライン
ルネサス ななしっくす
2chｽﾚ:haken
有明セントラルタワー【入って行く】
2chｽﾚ:haken
ルネサス退職者スレ
2chｽﾚ:haken
866: 2023/02/19(日)18:03 ID:HeOJ9cX80(1) AAS
>>863
おちんちんがババァに入っていく～のナナシックス大先生おはようございます。今日も空き缶拾い大変ですね！これからお仕事ですか？
867: 2023/02/19(日)18:08 ID:9yp8u/if0(9/10) AAS
冬場の空き缶拾いは大変だろう
どうしてそんな仕事しているんだ
履歴職務経歴不問で犯罪者でも最低賃金もらえる体力仕事なら、オレ様が紹介できるのに……
868(1): 2023/02/19(日)18:25 ID:zzFNLGbZ0(1) AAS
>>850で「相手にしても無駄」と言っておきながら
この発狂ぶりよ
ほんとスルースキル無いよねお前
869: 2023/02/19(日)20:56 ID:Q8iVJHaY0(1) AAS
>>868
おちんちんがババァに入っていく～のナナシックス大先生おはようございます。今日も空き缶拾い大変ですね！これからお仕事ですか？
870: 2023/02/19(日)21:14 ID:9yp8u/if0(10/10) AAS
頭が悪いと歪んだ考えになって、給与が上がらないエンジニアを放置して「なぜ離職するのか」と言い出す社長の会社。それ楽しいのか？
871: 2023/02/20(月)00:56 ID:J65280aX0(1) AAS
書き込めば書き込む程、自分自身の異常性をより宣伝する事になるのに…
それでも書き込む事を止めない下痢坂ってホント草w
いや臭w
872: 2023/02/20(月)01:38 ID:okVxNq370(1) AAS
情シス板のテクノプロスレを見てきた
下痢やナナシックスが居ないから静かだったw
名刺クレクレ君も居ない
極端過ぎるくらいに静かで平和だ
873: 2023/02/20(月)02:12 ID:bNJ+JzT50(1/15) AAS
おまえら寝ないと下痢になるぞ
それとも昼間寝てても大丈夫な処遇か？
874(1): 2023/02/20(月)02:13 ID:bNJ+JzT50(2/15) AAS
名刺クレクレ君はここ一年以上見てないな
875(3): 2023/02/20(月)12:29 ID:qJQ9XPxM0(1) AAS
>>874
名刺君なんてもうとっくにいないのに、
会社への不満を少しでも書くと「お前は名刺クレクレ君だろ。荒らしは消えろ」と
ヒルズ工作員(←これを書いても名刺君と言われるw)がすぐに現れて、
IDコロコロ自演しながら叩いてくるけどなw
5chの企業関連スレなんて、
社員が会社や経営層への日頃の不満を発散してナンボな所なのに、
それら普通の社員の小さな書き込みを工作員君が駆逐していった結果、
小さな不満を含めた普通の議論や情報のやり取りが失われて、
叩かれても折れない人と、ただ叩きたい人だけの
やりたい放題な世界になってしまったのが今のこのスレ。
まるで某偉大なる無能最高指導者様のもと、スズメを害鳥として駆除した結果、
正常に農作物が育たなくなって荒野と化した某国のよう。
876: 2023/02/20(月)14:13 ID:bNJ+JzT50(3/15) AAS
>>875
名刺を下痢に置き換えてなり立つのが笑えぬ
877: 2023/02/20(月)16:34 ID:JosvVqfz0(1) AAS
このレスにレスした人には、レス番一桁目の人を彼女にできます
１．リューズ
２．メタルメナ
３．ガラスのクレア
４．森雪
５．車掌さん
６．メーテル
７．迷いの星のシャドウ
８．鉄郎の母
９．クイーン・エメラルダス
０．雪野弥生
878: 2023/02/20(月)16:55 ID:bNJ+JzT50(4/15) AAS
嫁がいなければ二次元でいいじゃないか
働いたら、パンを食わせろ
パンが無ければくわえて遅刻でパンツが見えることもない
日本企業は個別の共産主義国家だ
おっぱいに正義なんぞない悪魔
879: 2023/02/20(月)17:00 ID:bNJ+JzT50(5/15) AAS
>>875
テクノプロもその派遣先も、都合の悪い奴らを排除していた結果、稼げなくなってしまって、園児いなくなった。無能が下痢の警告を聞けなかった結果だよなぁ。ホントバカは倒産しかかっても治らないから逃げるしか無いけど、バカじゃない会社がねえんだよな。絶望しかない。
880: 2023/02/20(月)20:19 ID:MsmDPlIs0(1) AAS
>>875
だから、それが、ヒルズ草忍の御下命だと
前から忠告してるだろ。
881: ありさか ◆olry0Lgx33ko 2023/02/20(月)20:43 ID:guFxrjBc0(1) AAS
こちらの言い分を一切聞かず、
「引越翌日に3週間前に仕事中に寝てたので謝りにいって謝ったら電話下さい」
といわれてもな
これで、いいか？
882(2): 2023/02/20(月)21:30 ID:n4vQ7Of00(1) AAS
日本語が意味不明
「に」が多過ぎ
小学生からやり直してこいこの知的障害め
883: ありさか ◆olry0Lgx33ko 2023/02/20(月)21:36 ID:8wZz0St80(1/2) AAS
>>882
煽り方が、ななしっくすと同じですわ。
だから何？
エンジニア使い捨てで、低賃金のまま一生スゴスのは嫌だから取締役まで文句を言った上で改善出来そうにないからやめて書き込んでいるけど。何か問題でも？
884: 2023/02/20(月)21:39 ID:bNJ+JzT50(6/15) AAS
おお！下痢様降臨！
ワハハ
>>882
おまえが知能障害じゃん。
たぶん、おまえは小学生からやり直しても治らないよ。
885(1): 2023/02/20(月)21:41 ID:EWWC240/0(1) AAS
だから何、とか言ってるぞw
何も言い返せてなくて草
バリバリに効いてる証拠だねwwwクソワロwww
>>116で最初に無視すると言ってから
この孤独な老人は一体どれだけレスをしたんだろうねwww
惨めだねぇwww
886: 2023/02/20(月)21:42 ID:bNJ+JzT50(7/15) AAS
>>885
おお！知能障害
言っていることが小学生にもわからないレベルで意味不明だ！
887: ありさか ◆olry0Lgx33ko 2023/02/20(月)21:46 ID:8wZz0St80(2/2) AAS
さすが六本木ヒルズ保育園の言うことはぶっ飛んでいて、大変ユニークですな。
いいよーこの調子で！
888: 2023/02/20(月)21:48 ID:bNJ+JzT50(8/15) AAS
知能障害のIDコロコロ君！頑張って！
889: ありさか ◆olry0Lgx33ko 2023/02/20(月)22:03 ID:W6LkfClA0(1) AAS
日本の資本主義社会下の派遣制度
テクノプロさんで私に対して行った事実は、実質的奴隷制度だと認識をしております。
その旨松本支店の営業にお伝えした上で、退職をさせていただきました。
その後どのように改善なされたのか、あるいはもみ消して何もしていないのか。
もし、後者であれば日雇い派遣で行政処分を受けたグットウィルの時と何ら体制は変わっていないと思います。
テクノプロのコンプライアンスは、行政処分を回避すること。何かあったら隠蔽すること。
その思考は、中国共産党や北朝鮮に通じるところがあり、これは集団的人間の弱さです。
もし、これをテクノプロさんが払拭し、年収800万円以上を支給できるのならば私はいつでも働くでしょう。
しかしながら、テクノプロの営業にはその能力がないですし、高いピンハネをされてまでこの会社で働くべきではないと判断したのが、6年ぐらい前だったっけ？
890: 2023/02/20(月)22:41 ID:bNJ+JzT50(9/15) AAS
知能障害のIDコロコロ君！反撃頑張って！
891(1): 2023/02/20(月)22:46 ID:gwgPtAZU0(1) AAS
ゲリ坂が複数回線で自演してんのか
マジで5ch依存症だなこのジジイ
892(1): 2023/02/20(月)22:48 ID:bNJ+JzT50(10/15) AAS
おお正論で反論できない知能障害！意味不明だ！きちんとテクノプロの皆さんに示しがつくよう反撃頑張れー
私は下痢じゃないよ
じゃぁ俺が下痢を演じてやろうか？
893: 2023/02/20(月)22:53 ID:bNJ+JzT50(11/15) AAS
>>891
支店会でチャージアップ連呼しておきながら、給与の反映がやたら低いのを隠し続けているのは何で？営業がバカだから？
894(1): 2023/02/20(月)23:15 ID:2cni2LTX0(1) AAS
うーわまた発狂しとるやん
>>892こんな一日に連レスする奴が下痢以外に居てたまるかw
ID:bNJ+JzT50は完全に中身下痢だってのwww
895(1): ありさか ◆olry0Lgx33ko 2023/02/20(月)23:42 ID:FqIjFI//0(1/2) AAS
これ、業者だね。
相手の言うことを無視して、正統なテクノプロ批判を続けると何ら批判できないから。それが、業者の証明になる。
896: ありさか ◆olry0Lgx33ko 2023/02/20(月)23:45 ID:FqIjFI//0(2/2) AAS
時給いくら？
ちなみに、底辺のテクノプロのエンジニア使い捨ては、だいたい時給2千円ぐらいだけど
897: 2023/02/20(月)23:48 ID:bNJ+JzT50(12/15) AAS
>>894
支店会でチャージアップ連呼しておきながら、給与の反映がやたら低いのを隠し続けているのは何で？営業がバカだから？
>>895
ああ確かに
このまま玩具として煽ってみる
898(1): 2023/02/20(月)23:50 ID:4ODxW8uU0(1) AAS
>>2千円ぐらい
それはお前の今の仕事の時給だろ
899: 2023/02/20(月)23:54 ID:bNJ+JzT50(13/15) AAS
>>898
おまえ、コミュニケーション障害か？おまえの時給聞かれてんだよ
支店会でチャージアップ連呼しておきながら、給与の反映がやたら低いのを隠し続けているのは何で？営業がバカだから？
900(2): 2023/02/20(月)23:56 ID:o+L+mbJE0(1) AAS
お前ら教えてやるよ
ID:bNJ+JzT50がゲリ本人だと証明する簡単な方法がある
このあと、ID:bNJ+JzT50とゲリの書き込みが
ピタリと同じタイミングで途絶える
それが同一人物である証明
そして、さらに言うとこの書き込みを見たゲリが
それはバレるマズいと思い、片方で書き込みを粘る
それこそが決定的な証明になる
901: 2023/02/20(月)23:57 ID:bNJ+JzT50(14/15) AAS
>>900
支店会でチャージアップ連呼しておきながら、給与の反映がやたら低いのを隠し続けているのは何で？営業がバカだから？
902(1): 2023/02/20(月)23:59 ID:bNJ+JzT50(15/15) AAS
>>900
そりゃあとまるだろ
日付変わってID変わるやん
脳ミソバカだから仕方ないな
こんな感じでいつもやってるん？
903: ありさか ◆olry0Lgx33ko 2023/02/21(火)00:01 ID:F98KqKJG0(1/3) AAS
風呂から出てきたら、おもしろいことになっとるな
904(2): 2023/02/21(火)00:01 ID:lPLiaaM90(1/2) AAS
すまん、教えてほしいんだが
遅刻（カウントなし）ってのは普通に減給されるのか？
ならカウントなしってのはなんの意味があるんだ？
遅延とかで遅刻した場合は定時に出社したものと
みなすもんだと思ってたんだが時間休取れるなら取ったほうがいいってことなのか？？
905(1): ありさか ◆olry0Lgx33ko 2023/02/21(火)00:05 ID:F98KqKJG0(2/3) AAS
>>904
遅刻したら、テクノプロに限らずどの会社でも減給される
勤怠の報告派遣先でしてるだろ
カウントという用語は知らない
906: ありさか ◆olry0Lgx33ko 2023/02/21(火)00:07 ID:F98KqKJG0(3/3) AAS
電車の遅延は、遅延証明書を持って温情で遅刻していないことになるのが通常
その会社の運用による
営業に問い合わせたか？
907: 2023/02/21(火)00:08 ID:lGvgJ3gH0(1) AAS
わかりずれーよ
908: 2023/02/21(火)00:14 ID:WT1MNEW30(1/4) AAS
>>902
ほら、日付変わったからID変わっただろ。
何でこんなバカなのかわからなくて、玩具として非常に面白いな。
909: 2023/02/21(火)00:15 ID:WT1MNEW30(2/4) AAS
時間休とは何だ？
910(1): 2023/02/21(火)00:19 ID:WT1MNEW30(3/4) AAS
俺のいたグループには、時間休という概念は無かったけど。
どこの社にあるんだ？
911: 2023/02/21(火)04:54 ID:WT1MNEW30(4/4) AAS
何だ、また部外者のウソか
912: ありさか ◆olry0Lgx33ko 2023/02/21(火)05:56 ID:FphC2+ro0(1) AAS
あれ、居眠り謝れキチガイ発狂もう終わり？
カネ出せば働いてやるぞｹﾞﾗｹﾞﾗ
913(1): 2023/02/21(火)06:22 ID:lPLiaaM90(2/2) AAS
>>910
1時間単位で全従業員使えるよ
914: ありさか ◆olry0Lgx33ko 2023/02/21(火)06:59 ID:vPpo4ED60(1) AAS
>>913
俺がいた頃はネエナ
915: 2023/02/21(火)07:38 ID:GQ4iGxHj0(1) AAS
>>904
賞与の減点ポイントには数えないってこと
916: 名無し 2023/02/21(火)10:01 ID:6s8MYPrw0(1) AAS
転職で年収150万アップした
そこに残業代を足したらさらに100万
917(2): 2023/02/21(火)21:10 ID:zHsYGpS50(1) AAS
>>905
＞遅刻したら、テクノプロに限らずどの会社でも減給される
嘘言うんじゃねー
フレックスタイム制の場合は減給などのペナルティはなく、始業時間・終業時間が後ろにスライドするだけ
その代わり、交通機関の遅延だとしても始業時間は出社時刻となるけどなｗ
逆に、フレックスタイム制だと早く出社することもできる
918: 2023/02/21(火)21:23 ID:wry7AAjV0(1) AAS
もう何年も前に辞めた奴だからな
情報がそこで止まってんだよ
919(1): 2023/02/21(火)21:51 ID:Hxjq5f4K0(1) AAS
派遣でフレックスとかすげえな
920: 2023/02/21(火)22:04 ID:AqZ4j4fE0(1) AAS
客先がフレックスなら基本フレックスでしょこの会社
だが口コミサイトを見てみると
客先がフレックスでも通常勤務な人もいるみたいだ
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