[過去ﾛｸﾞ] 【電気機器】韓国サムスンが日本人技術者引き抜き加速 人材戦略弱い国内勢［12/04/23］ (902ﾚｽ)
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379: 2012/04/24(火)05:38 ID:7BH51R4/(1/3) AAS
基本プロなら引き抜かれる側の陣営が悪いよな
大体希望退職を募ったら 一級の人物が辞めていく
そういった人物に大金出しても会社に残ってもらって
年金だの安定だの福利厚生だのでまったり生きようとしてる奴からやめさせないとな
（もう大企業でも入社がゴールになっちゃってるだろ）
そりゃ 結果、業績を出してる奴はアホらしくて サムスンやLG 中国企業、米国企業、シンガポールといった誘いに乗るわ
これからますます若い連中は社内で報われず（定年延長等）、国家としても税金、社会保険が重くなるだけだしな
529: 2012/04/24(火)20:28 ID:7BH51R4/(2/3) AAS
＞＞５２３
普通の人ならサムスンは引き抜かないだろう
まあ一級の人物（技術者）とかんがえるべきだな
543(1): 2012/04/24(火)20:52 ID:7BH51R4/(3/3) AAS
＞＞５４１
普通にヘッドハンティングを待つより アップル、サムスン、グーグルを受けては・・・
基本待つなんてありえないし、有能な奴は自分から辞めて新天地に行くだろう もしくは起業か
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