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Git 19 (1002ﾚｽ)
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705: デフォルトの名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ f784-aKLB) [sage] 2023/07/02(日) 23:10:04.39 ID:r080W1xk0 チームの状況に合わせて臨機応変に運用を決めればいい http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/tech/1667720427/705
706: デフォルトの名無しさん (ｱｳｱｳｳｰ Sabb-44el) [sage] 2023/07/02(日) 23:29:14.65 ID:Si4i3ZQ6a >>705 それはヤバいで。 仲良しで優秀な集団ならいいけど、以下のようなのがいてブチ壊していくから。 〈組織や生産性に対する一般的な妨害〉 ○組織と会議 ・何事をするにも「決められた手順」を踏んでしなければならないと主張せよ ・「演説」せよ。できるだけ、頻繁に延々と話せ ・議事録や決議の細かい言い回しをめぐって議論せよ。あらゆる決断に懸念を示せ ○管理職 ・指示を誤解せよ。長ったらしい返信を送れ ・士気を下げるために、不相応な作業員を昇進させよ ・できる作業員は冷遇し、仕事に不条理な文句をつけよ ・重要な仕事は必ず会議を開け ・もっともらしい方法で、ペーパーワークを増やせ ・手続きに必要な承認者は、ひとりで十分でも3人の認可を徹底せよ ○従業員 ・のろのろと働け ・できる限り自分の仕事を中断せよ ・何回も繰り返し尋ね、不要な質問で主任を困らせよ ・質問をうけたら、長ったらしい、理解し難い説明をせよ ・とぼけよ ・面倒なことに巻き込まれないように、できる限り不機嫌にふるまえ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/tech/1667720427/706
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