コストと体力を無視したらその通りなんだけど、やはり若い方がコストパフォーマンスが良いから経験不足でも若い基本能力の高い人間を雇うのが企業の本音。918(1): デフォルトの名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ da90-BP9Y [61.211.189.40]) [sage] 2019/04/28(日) 08:33:36.66 ID:6TbkWGdh0(1) AAS
>>908
>40過ぎだと卒業は2000年代なので例え東大卒でも最新の技術は体系的には学習はしていない。
情報工学みたいな進歩はやい分野はこれがあるからな
だが数理工学と関係が深い分野は専門性高いから、学校で体系的に数理工学やってた人なら
年齢問わず職場にいて欲しいと俺は思うな