二重派遣＆偽装請負の利用がやめられない日立製作所 (465ﾚｽ)
二重派遣＆偽装請負の利用がやめられない日立製作所 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/
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216: 仕様書無しさん [] 2012/07/24(火) 19:25:42.17 告訴されたのはファイン社、ＤＮＰミクロテクニカ､日本ユニ･デバイスの３社と３社の社長･人事担当者｡男性は２００５年にユニ社に雇用され、０９年１月末までファイン社 の工場で働いていました。形式上は業務請負でしたが、男性はファイン社社員やユニ社社員らが入り交じる班に配属され、指示などはファイン社社員から受ける偽装請負の状態。 ファイン社とユニ社の間にミクロ社が入る二重の偽装請負でした。ミクロ社の存在は男性に知らされませんでした。 代理人の竪（たて）十萌子弁護士は「大企業が漫然と違法状態を続けているのは許せない。違法な働かせ方をなくさねば貧困はなくならない」と指摘しました。 この問題で、埼玉労働局は０９年６月、３社間の契約が適正な請負契約ではなかったと認定し、３社に指導票を交付。春日部労働基準監督署は男性からの告訴を受けて１１月、 ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。 ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。 ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。 ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。 ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/216
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