二重派遣＆偽装請負の利用がやめられない日立製作所 (465ﾚｽ)
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仕様書無しさん
[] 2012/01/20(金) 14:43:56.43
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201: 仕様書無しさん [] 2012/01/20(金) 14:43:56.43 偽装請負の対処ができるのは、労働基準監督署でなく労働局です。 東京都労働局なら派遣関連の事務局に通報する必要あり。 通報の際には派遣法に抵触するといわないと、受付を拒否する可能性が あるので、偽装請負だということを窓口で明確に伝える必要がある。 あとは職場に仲間が一人でもいれば、複数名で通報すること。 二人以上連名の通報ならほぼ99%の確率で労働局はガサ入れする。 通報の際には、公益通報だということを明確に伝えて通報者の 個人情報を保護させる必要あり。 さらに発注企業にフリーメールや郵便で、偽装請負を通報した旨を 匿名で告発するとなおよい。告発内容の詳細を伝える必要はないが、 偽装請け負いの業者名だけ特記すること。匿名であっても 告発メールについても、「公益通報者」であることをメールで 記述するのは忘れないように。 通報・告発後に発注企業側が、偽装請負を改めた場合は企業側の 方から正社員打診や、直接契約を依頼してくるケースもある。 駄目でも匿名で行う限り痛くはない。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/201
偽装請負の対処ができるのは労働基準監督署でなく労働局です 東京都労働局なら派遣関連の事務局に通報する必要あり 通報の際には派遣法に抵触するといわないと受付を拒否する可能性が あるので偽装請負だということを窓口で明確に伝える必要がある あとは職場に仲間が一人でもいれば複数名で通報すること 二人以上連名の通報ならほぼの確率で労働局はガサ入れする 通報の際には公益通報だということを明確に伝えて通報者の 個人情報を保護させる必要あり さらに発注企業にフリーメールや郵便で偽装請負を通報した旨を 匿名で告発するとなおよい告発内容の詳細を伝える必要はないが 偽装請け負いの業者名だけ特記すること匿名であっても 告発メールについても公益通報者であることをメールで 記述するのは忘れないように 通報告発後に発注企業側が偽装請負を改めた場合は企業側の 方から正社員打診や直接契約を依頼してくるケースもある 駄目でも匿名で行う限り痛くはない
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