二重派遣＆偽装請負の利用がやめられない日立製作所 (465ﾚｽ)
二重派遣＆偽装請負の利用がやめられない日立製作所 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/
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166: 仕様書無しさん [] 2009/05/22(金) 11:14:34 ワーキング プア 解決への道 ? 1/8 http://jp.youtube.com/watch?v=M12cqKOfXec ワーキング プア 解決への道 ? 2/8 http://jp.youtube.com/watch?v=-PneCsYxmOM ワーキング プア 解決への道 ? 3/8 http://jp.youtube.com/watch?v=uswfcfA2dhY ワーキング プア 解決への道 ? 4/8 http://jp.youtube.com/watch?v=ncbLSk39DEU ワーキング プア 解決への道 ? 5/8 http://jp.youtube.com/watch?v=G6ydyzEktrA ワーキング プア 解決への道 ? 6/8 http://jp.youtube.com/watch?v=xEV2rA9PagQ ワーキング プア 解決への道 ? 7/8 http://jp.youtube.com/watch?v=Zzy-x0Q0Mx4 ワーキング プア 解決への道 ? 8/8 http://jp.youtube.com/watch?v=u1J-TiatbXU http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/166
167: 仕様書無しさん [] 2009/07/27(月) 21:34:17 ■日立：グループ５社を完全子会社化 これには日立情報システムズ、日立ソフトウェアエンジニアリング、 日立システムアンドサービスの日立系列のIT企業3社を含む。 吸収合併なら二重派遣の解消につながると思ったんだが今回は子会社化。 内部統制の強化にはつながるものと期待できる。 ttp://mainichi.jp/select/biz/news/20090728k0000m020081000c.html http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/167
168: 仕様書無しさん [sage] 2009/07/27(月) 21:36:36 コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/168
169: 仕様書無しさん [] 2009/07/29(水) 20:38:39 雇用に不満がある人は政党に直接メールした方がよい。 メルアドを知られるのが嫌なら、使い捨てのフリーメールを取得して使用すればよい。 今がチャンス。というより、今が「ラストチャンス」かもしれない。 ●民主党 web-site https://form.dpj.or.jp/contact/ ●民主党 ネクスト厚生労働大臣 藤村修 衆議院議員 藤村修 http://www.o-fujimura.com/voice.html ●民主党 ネクスト厚生労働副大臣 山井和則 衆議院議員 やまのい和則（かずのり） http://yamanoi.net/ 山井和則 <kyoto@yamanoi.net>, 山井和則 <tokyo@yamanoi.net> ●民主党 ネクスト厚生労働副大臣 中村哲治 中村てつじ公式ＷＥＢサイト - メール http://tezj.jp/modules/contact/ ●社民党OfficialWeb┃お問い合わせ http://www5.sdp.or.jp/central/inq/inq.htm ●日本共産党ホームページの著作権について http://www.jcp.or.jp/service/mail.html kenpou25@jcp.or.jp http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/169
170: 仕様書無しさん [] 2009/07/29(水) 20:39:59 >>169 メールテンプレートも用意したぞ (コピペ・編集推奨) 。 ↓ 【雇用問題】労働者派遣法などにおける非正規雇用の対象業務について 法改正しても非正規雇用 (契約社員・派遣社員・個人請負等) を禁止しない業務がある場合、 それらの業務を明確に指定し、次期選挙前に大きく公表して下さい。 そうでない場合には、民主党および民主党との連立が予想される政党以外の政党に投票します。 この点が不明確な状態では、民主党に投票するか、他の政党に投票するか、判断できません。 私と親族およびその賛同者らは、下記に示す「研究・開発・設計等の業務」について、 これらの業務に従事する労働者の非正規雇用 (契約社員・派遣社員・個人請負等) を禁止し、 正社員としてしか雇用できないように労働者派遣法などを改正するのであれば、 次期選挙において民主党に投票します。 そうでない場合には、民主党および民主党との連立が予想される政党以外の政党に投票します。 上記の「研究・開発・設計等の業務」とは、 改正前の労働者派遣法において、政令で定める26業務に含まれる下記4業務とします。 1号: 情報処理システム開発 2号: 機械設計 5号: 機器操作 17号: 研究開発 【参照】政令で定める業務 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/manual/dl/12.pdf それでも非正規雇用を禁止しない業務がある場合、それらの業務に問題が矮小化されるだけであり、 非正規雇用問題が解決したことにはなりません。 オランダの同一労働同一賃金を日本にも適用するなど、労働条件を大幅に改善してください。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/170
171: 仕様書無しさん [sage] 2009/07/29(水) 21:55:49 187 ：仕様書無しさん：2009/07/29(水) 21:51:35 いちおう正規雇用の上で派遣されてる人が結構いると思うんだが 188 ：仕様書無しさん：2009/07/29(水) 21:53:35 IT系が無期限で派遣OKになった法改正がダメだと思う とりあえずあれなんとかしてほしい http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/171
172: 仕様書無しさん [sage] 2009/07/29(水) 22:19:21 コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/172
173: 仕様書無しさん [] 2009/12/19(土) 18:15:02 >>168,>>172 適当なレスが思いつかない妬みですかｗｗｗ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/173
174: 仕様書無しさん [sage] 2009/12/19(土) 19:02:05 コピペ君ってやっぱりかなり頭の構造がオカシイなw、まで読んだ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/174
175: 仕様書無しさん [] 2010/04/01(木) 21:47:59 俺も２重派遣なのかな？ 派遣先の会社の上司の命令で協力会社に出向してその会社で勤務しているが 結果、労働契約の明細書と異なる契約になってしまった。 派遣社員だが派遣先の会社の正社員として出向という事にしているらしい 派遣元も納得している感じだった。 出向前に派遣先の社員いわく「２重派遣になるかも」とのことだ。 一応、その協力会社の敷地内で俺をデジカメで写してもらった 幸運にも撮影禁止の場所じゃなかったから良かったぜ この写真はいざと言う時に有利になるのかな？証拠写真・・・・ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/175
176: 仕様書無しさん [sage] 2010/04/13(火) 21:02:13 >>175 強力会社の事務所を間借りしていることにして、賃貸事業所と 言うことにしてしまえば、衛生管理義務違反とかには引っかかるかも しれないが、職業安定法違反になると刑事罰があるので回避しようと するかもしれない。 強力会社に勤怠報告をしている。 強力会社の社員（つまり契約先以外）の指示を受けている。 のいずれかに当てはまれば、確実に二重派遣。 協力会社から直接指示とかは言った言わないになり兼ねんので、 勤怠報告書のコピーがあれば確実な物的証拠になる。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/176
177: 仕様書無しさん [] 2010/04/17(土) 03:14:10 ひとつ聞きたいが、偽装請負の契約書には、 勤務時間に関する規定（単価）とか、作業場所の規定とかあるが、 気になるのは損害賠償事項や庇護担保の事項だ。 ただ請負契約で納品するものは、作業報告書などの書類のみで、 ソースコードやシステムを動作させるための実行ファイルなどはない。 （そんな物は現場の会社にあって外に持ち出せない） この場合、作業報告書などの書類のみを収めれば、 請負業務しての仕事を完成させたことになるのではないかと思うがどうだろうか？ また、損害賠償も庇護担保も契約書に書かれている納品物のみに対してになると思うがどうだろうか。 現場では私に対する要求は拡大する一方だし、契約書には請け負う仕事の事が 書いていないから、相手がその気になれば無制限に仕事をしないといけない 不安があるし、何か失敗をする様な予感にかられます。 でも責任の範囲が契約書に書かれた納品物のみになるのなら、 それはそれでいいかと思っていますが、そういう論法を通すことは可能でしょうか？ 手元には、（偽装）請負の契約書と提出した勤怠のコピー、 ノートには現場の社員が私に直接指示した内容を記したノートもありますが、 何か役に立つこともあるでしょうか？ とりあえず、あと数ヶ月の残り期間満了で、偽装請負から脱却するつもりですが。 何かしらの問題がおきたときの事も考えておかないと、 全部末端の自分に責任が押し付けられそうで怖いです。 （なんせ請負なのに何をすれば契約満了になるかわからん） http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/177
178: 仕様書無しさん [sage] 2010/04/17(土) 10:20:23 >>177 ＞ただ請負契約で納品するものは、作業報告書などの書類のみで、 ＞ソースコードやシステムを動作させるための実行ファイルなどはない。 これは請負契約とは言っても委託契約で、完成責任は負わない。 つまり作業代行だが、それ以外は通常の請負業務と同じで、人、カネ、 モノは自社のリソースを使うのが原則。 大手のコールセンターの手法なんか見れば、委託契約と言うものが どういうものか判ると思う。 何にせよ、どうしたいのか？が見えないが、物証を持っているのであれば、 労基に相談するか、大都市なら弁護士会が10分とか30分の無料相談会を やっていたりするので、どこが抵触するか見てもらう方がいい。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/178
179: 仕様書無しさん [] 2010/10/09(土) 11:43:37 >>178 ＞請負契約とは言っても委託契約 お前、自分が”赤とは言っても青”みたいな間抜けたコト言ってるって分かってるか？ ttp://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1285687561/77 ttp://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1286011407/ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/179
180: 仕様書無しさん [] 2010/10/09(土) 11:48:48 623 ：名無しプレイヤー＠手札いっぱい。[sage]：2009/02/15(日) 14:34:22 ID:HF/k+ppy0 >>617 どれもありえねーから死ねよクズ 953 ：名無しプレイヤー＠手札いっぱい。[sage]：2009/02/15(日) 21:25:19 ID:HF/k+ppy0 >>947 何当たり前のことを偉そうに語ってるの？更に言うと句読点が無駄に多くてウザいんですけど？頭おかしいの？死ぬの？ 623 ：名無しプレイヤー＠手札いっぱい。[sage]：2009/02/15(日) 14:34:22 ID:HF/k+ppy0 >>617 どれもありえねーから死ねよクズ 953 ：名無しプレイヤー＠手札いっぱい。[sage]：2009/02/15(日) 21:25:19 ID:HF/k+ppy0 >>947 何当たり前のことを偉そうに語ってるの？更に言うと句読点が無駄に多くてウザいんですけど？頭おかしいの？死ぬの？ 623 ：名無しプレイヤー＠手札いっぱい。[sage]：2009/02/15(日) 14:34:22 ID:HF/k+ppy0 >>617 どれもありえねーから死ねよクズ 953 ：名無しプレイヤー＠手札いっぱい。[sage]：2009/02/15(日) 21:25:19 ID:HF/k+ppy0 >>947 何当たり前のことを偉そうに語ってるの？更に言うと句読点が無駄に多くてウザいんですけど？頭おかしいの？死ぬの？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/180
181: ぴよ [] 2010/10/31(日) 05:03:27 二重派遣依存する弱小派遣の傾向あり。私も今遭遇中ｗｗ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/181
182: 仕様書無しさん [] 2010/10/31(日) 08:30:44 >>25 わろた >偽装請負のいったいナニが問題なの？全然わからんよ 犯罪なのにｗ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/182
183: 仕様書無しさん [] 2010/11/15(月) 22:19:57 日立製作所の鉄道車両に耐火基準が下回っている床材を使用 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/183
184: 天使 ◆uL5esZLBSE [sage] 2011/07/04(月) 18:29:36.66 これ ； デリミタっていうんだけどさ、よく打ち忘れるよね Rubyだとつけなくてよくなるんだけど 死ねよ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/184
185: 仕様書無しさん [] 2011/07/12(火) 10:07:27.27 日立辞めて半年位して同じ職場に派遣されてきた元社員がいたなー。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/185
186: 仕様書無しさん [] 2011/07/15(金) 15:08:01.17 違法な偽ブランド品販売中国人留学生に内々定が出ている件で、 人事部に情報提供したにも関わらず、未だ音沙汰なしです。 日立は、法律を守らない人間でも、問題無しなんですね。 バレなければいい、捕まらなければＯＫ、そういう体質なのでしょうか。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/186
187: 仕様書無しさん [sage] 2011/07/16(土) 00:25:36.06 自転車泥棒で前科10犯をblogで「自慢」してる大東亜帝国の馬鹿ボンボンを 幹部採用する東芝と言い、電機老練みんな >バレなければいい、捕まらなければＯＫ、そういう体質なのでしょうか。 なんだろうね。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/187
188: ベいカレント違法派遣面談 [] 2011/08/30(火) 17:21:20.28 From: Oohashi, Shigeo Cc: Oohashi, Shigeo Subject: 要員募集：コンテンツス トアープロジェクトの要員 ビジネスパートナー各位 お世話になっております。日 本HP大橋です。 下記案件にて要員を探しております。 ご検討いただき、貴社にて 対応可能でしたら下記情報とともにお知らせいただけますよう お願い申し上げま す。 ●要求スキルセット＆業務内容 １．業務期間：ASAP 〜１０月末 ４．勤務地 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/188
189: ベいカレント違法派遣面談 [] 2011/08/30(火) 17:23:52.34 ：高井戸もしくはお客様様（南砂データセンター） ２．募集要員：１名 ３．発注 形態：委任もしくは派遣 ５．業務内容：コンテンツストアープロジェクトにおけ るサブリーダーとして 顧客調整及び他ベンダー調整 ６．スキルセット：OVによる 監視スキル（OVOA,OVPA、設計、開発、試験） ７．予算：70万円台前半 お手数お かけいたしますが、宜しくお願い申し上げます。 注意：当該案件情報は、日本Ｈ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/189
190: ベいカレント違法派遣面談 [] 2011/08/30(火) 17:26:25.28 Ｐの機密情報です。 本案件の検討以外で使用すること、及びいかなる第三者に対 しても、 直接、間接を問わず漏洩することを禁止します。 ******************** ******************* 日本ヒューレット・パッカード株式会社 グローバル購買本 部 サービス購買部 大橋 重夫 TEL 050-3158-3172（直通） TEL 03-5349-7703（代 表） FAX 03-5349-7359 〒167-8533杉並区上荻1-2-1 mailto:shigeo.oohashi@hp . http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1206768135/190
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