[過去ﾛｸﾞ] ★☆アサヒセキュリティ Part.5 （ ´∀｀） (1002ﾚｽ)
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2: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2013/09/21(土)00:01 ID:QGYeBqDd0(1/8)
よくある質問(警送編)
Q：何する仕事なの？
A：トラックで重装備で現金輸送です。１日4,50件くらい廻ります。
Q：ブラックですか？
A：暑苦しい体力仕事ですが、働いた時間分の給料はキッチリ出ます。
Q：採用基準は？
A：ローン以外の借金があるとアウト。体力とコミュ力が普通なら合格ライン。
Q：体力勝負ですか？
A：体力勝負です。夏場は地獄ですが、へろへろのジジイとかも普通に働いてます。
Q：ちゃんと休めますか？
A：月8〜9のシフト制。人が減ると7とか6になる。一応希望は出せる。
Q：年末年始や盆は休めますか？
A：運。希望者が多ければ厳しい。
Q：有給使える？
A：必ず使えるのは年6日。年2回、5日間の連続休暇(有給3日＋公休週休)が貰える。
3(1): 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2013/09/21(土)00:03 ID:QGYeBqDd0(2/8)
Q：ぶっちゃけ年収どんくらい？
A：1年目は320くらい。順調で5年目で450超える。偉くなれば700余裕。
Q：勤務時間は？
A：バラバラ。7〜19時くらいが多い。AM6時に出社とかもある。
Q：残業代出る？
A：ちゃんと出ます。
Q：正社員になれる？
A：真面目にやってて騒ぎとか起こさなければ。飲酒で捕まると即クビ。
Q：マイカー通勤できる？
A：地域による。要相談。
Q：年齢制限ある？
A：ない。18もいれば70近いのもいる。
Q：転勤ある？
A：正社員になれば。北海道から沖縄まで。
Q：男女比は？
A：警送は男100％。センターなら半々くらい。
Q：離職率は？
A：高いが慣れると楽。定着率は69％くらい。
4(1): 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2013/09/21(土)00:04 ID:QGYeBqDd0(3/8)
[186]名無しさん＠引く手あまた [] 2009/02/28(土) 08:30:59 ID:X7pauNzdO
AAS
>>184
詳しくは面接で聞け
簡単に言うと社員区分は２種類。エキスパートとマスターがある。
イメージするなら
エキスパート＝兵隊
マスター＝士官
待遇差としては、基本給はほとんど変わらないが賞与が倍以上違う
賞与が倍以上違うと言っても、元々賞与少ないから独身同士なら年収は一割も違わない
エキスパートは通勤圏内（自宅から90分）以外への異動や転職は無い
マスターは会社都合で飛ばされる
マスターには家族手当が付くがエキスパートには付かない
エキスパートには退職金も無い（有っても安いけど）
採用時は半年間の試用期間を経てエキスパート社員となる
試用期間中に問題が無ければ必ず正社員になれる
エキスパート→マスターへの変更は試験に受かれば良い
試験は年２回ある
受験資格はややこしいから割愛
文句言わずやる気を出して真面目にやってれば大抵受けられる
5(1): 名無しさん＠引く手あまた [] 2013/09/21(土)19:32 ID:QGYeBqDd0(4/8)
コースが多少きつくても波長が合う人ならその日は楽しい
もちろん、仕事中は変えますが
結局、人じゃないでしょうか？
会社にいろんな事、求めても駄目ですよ
中途の人は自ずとわかってると思います。
退職される方は視野が狭いのです。この会社以上にひどい会社、
たくさんあります。
6: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2013/09/21(土)19:34 ID:QGYeBqDd0(5/8)
物件の数や機器トラブル等に関係なく・・・
あわてず
バッグ誘導もきっちりやって
二人で確認して馬鹿げたミスをせず
延滞したら瞬時にお客様に連絡してクレームの防止
あわててもほとんど変わらない・・・
遅れてようが・・・
事故ミスなし、違反なしでタイムカードうつやつがほんとに仕事できるやつだと俺は思う。
7: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2013/09/21(土)19:34 ID:QGYeBqDd0(6/8)
ゆっくりマイペースでやればいいんだね
8: 1 [] 2013/09/21(土)19:38 ID:QGYeBqDd0(7/8)
次スレに誘導する間も無く前スレが落ちてしまったので、いくつかコピペしました。
9: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2013/09/21(土)20:05 ID:QGYeBqDd0(8/8)
過密コースが大変なのはよくわかりますが・・・。
一般隊員が何を言おうが上は動きません。
本来は隊長副長監督職が管理職共に働きかけて是正するものですが、多くの監督職はそんな知識も度胸もありません。
それが出来ないような人達でも監督職にあてがわなければならないのが、弊社の人材不足です。
休憩は普通にお昼に1時間取ればいいのです、誰も「取るな」なんて言っていませんよ？
五月蝿い客には電話しとけばいいし、クレームが入ればしめたものです。
これで上も動きます。
部下が何を言っても動きませんが、客に言われたら即実行するのがアサヒクオリティ。
帰着後に隊長が怒ってきたら「走行中に眠気を感じたので休みました」と言ってやりましょう。
これ言われると何も言い返せませんので…。
急ぐ必要は無いし、会社の指示通りミスの無いようにちゃんと確認作業は行いましょう。
道路交通法も守って、絶対事故とかしないように。
急いで仕事してる隊員は「一生懸命に給料と休みを削っている人達」でしかありません、評価にも特に影響しません。
良い評価が欲しければ事務仕事を率先してやれば良いだけです、やってくれる人は貴重ですので。
勿論ちゃんと時間外申請もして下さい。
文句言われたら最寄の組合員まで。
くれぐれも大事故起こして人生棒に振るようなことにならないように。
みんなで頑張りましょう。
10: 名無しさん＠引く手あまた [] 2013/09/21(土)21:06 ID:dljQiRXqI(1)
あと20日間絶対に大事故起こすなよ！
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