[過去ﾛｸﾞ] Google Pay Part33 (771ﾚｽ)
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217(2): わかりやすく表すと、汗水垂らして一所懸命働く労働者より、持ってい 警備員[Lv.4][新芽] (ﾜｯﾁｮｲ 6be3-S61E) [sage] 08/10(土)17:06 ID:zs5VsxPm0(36/45)
ってしまいます。 それにポイ活
よってもたらされる経済の成長よりも、資本の提供によってもたらされる収益のほうが大きいのです。 もっとわかりやすく表すと、汗水垂らして一所懸命働く労働者より、持っているお金を働かせている資本家のほうが儲かるってことなんですよね。 ２５１ 名前：［］ 投稿日： もしポイン卜乞食続けていたら、億を超える資産は築けなかった 株式投資を始める前はポイン卜をかき集める誘惑に駆られました。 でも、ポイ活をする>>2
ると、株式投資に割く時間がほとんどなくなってしまいます。 それにポイ活はせいぜい１００万円の１％程度。資産運用は１０００万円に対して１０％のリターン 。動く金額は１００倍です。 今にして思うと、ここが大きな分岐点でした。 いまだにポイン卜乞食を続けて、クビにならないように、会社にしがみついて生きていくしかなかったでしょう。 ２５２ 名前：［］ 投稿日： 上げ相場で積立なんかしてると３％のポイン卜な>>3
んかゴミみたいに思えるくらい劣後する 特定口座で税金払ってでも大量一括が正解 ２５３ 名前：［］ 投稿日： クレカホルダーの大半は １年に１回海外に行くか行かないかレベルだろうけど このスレは、あ>>4
まりに海外数回渡航者向けのヨタ話ばかり紹介され続けてる。 俺も昔は海外に数回渡航して、通算すると２ヶ月は海外に居る計算の年が３年続いた。 しかも１か国の１つの地域に腰を下ろすんじゃなく飛び回って。 そ>>5
の中で 一番役に立ったのは 金でなくて良いから雨プロパー と やはり何でも良いからＶ と Ｍ 最低１枚だな。 保険が何とかと熱弁してる人いるけど、海外で医者に掛かって保険会社向けの申請書を書いてくれといっても フォーマット書式や元の紙でも有るのか？ と問われることがある。 その時々のスポットの海外旅行傷害保険加入時の冊子には、その用紙も付いてるし。 海外は 日本では想像できないトラブルもある。 俺も乗換便にキチンと荷物が乗ってると思ったら置き去りにされたことある。 まだ国によっては、荷物のタグがビニール製でない上にキチンとした接着剤が使われてなく、和紙みたいな紙のタグで糊レベルで止めてる場合も>>6
696(2): ｇｅ］ ２０１８／０３／１０（土） ＩＤ：Ｅｈ＋ｊｆＯＦＣ０ 大 警備員[Lv.1][新芽] (ﾜｯﾁｮｲ 6de4-6eVX) [sageはどこかで出向する仕組み。 関連会社だけで受け入れられないか] 08/15(木)18:49 ID:2QjAUXcx0(4/4)
は離職率の低いホワイト企業とか
銀行から天下りを受けるのはどんな業界でもあるよ。 銀行は高級官僚と同じで定年までいられない社会だからほとんどの人はどこかで出向する仕組み。 関連会社だけで受け入れられないからね。 ビルメンの場合は何らかの形で現場とのバーターになっていると思う。 ７６６ 名前：名［ｓａｇｅ］ ２０１８／０３／１０（土） ＩＤ：Ｅｈ＋ｊｆＯＦＣ０ 大★にいた頃、玉川の某大型商業施設の現場に配属されたけど耐えられなくて>>182
て辞めた 当時は下請けの人も含めると毎月１人ずつ人がいなくなってたな これで研修では離職率の低いホワイト企業とか自称してたから笑うしかない ９３６ 名前：名［］ ２０１８／０９／１５（土） ＩＤ：ＶＪＱ７ＰｌＰｉ０ 訓練校に東京美装の求人がきたので受けようかと思ってるんですけど、やっぱ評判悪いんですかね？ ９３７ 名前：名［］ ２０１８／０９／１５（土） ＩＤ：ＢＱＶ＋ｖ／ＢＥ０ 東京美装は入札に>>417
負けたら正社員でも切られるらしいから蹴ったよ。 ９３８ 名前：名［ｓａｇｅ］ ２０１８／０９／１５（土） ＩＤ：ＪＺｐ７ＬＹ０ｊ０ ＞ ９３６ 人足りないらしいし異動になるだけだとは思う 俺が今いる現場はみんなテキトーだから楽だけど 正直人と現場によるから楽かは運次第 ９３９ 名前：名［］ ２０１８／０９／１５（土） ＩＤ：ｘｔ６９Ｄａ９ｈ０ ＞ ９３６ あくまで踏み台にするには悪くない わけ>>104
わからん中小独立に入るよりはマシという程度 ９４０ 名前：名［］ ２０１８／０９／１５（土） ＩＤ：ｌｙ７ＧＯｍ６９０ ＞ ９３６ 正社員でも切られる‥‥は本当です。 長年務めた現場の撤退が決まり別の現場への異動を希望しましたが結局解雇でした。 かと言って新たに入る請負会社に転籍のあっせんをするわけでもなく結局一時無職でした。 社是に「ファミリー精神」ってあるけどどこが？って思います。 １８６ >>55
名前：［］ 投稿日： ９６６ 名前：名［ｓａｇｅ］ ２０１８／１０／１８（木） ＩＤ：８＋ｐ０ＪＷｒＳ０ グローブシップスレで警備の過労死出ているな。 ９６７ 名前：名［ｓａｇｅ］ ２０１８／１０／１８（木） ＩＤ：ＵＲｐＹｄＢｋ００ ［１／２］ ＞ ９６６ >>217
連会社だけで受け入れられないからね。 ビル
741: もしばしばあります。 最近はあえて言わないようにしていますが、も 警備員[Lv.1][新芽] (ｻｻｸｯﾃﾛﾗT Spf1-exFK) [sageまれた人々の凄惨な実態リポート １７年間で７８，０００人…Ｓ] 08/17(土)00:36 ID:ifGswPo8p(1)
はあえて言わないようにしていますが、もの
んな性格をしていれば当たり前ですが、友達は多くありません。 否定のできない事実ですが、そこまで気にしていません。 積極的に前に出るタイプではありませんが主張が強いので、周囲から煙たがられることもしばしばあります。 最近はあえて言わないようにしていますが、ものごとの問題点がすぐに目についてしまうため、皮肉や小言をよく言ってしまいます。 また、人の気持ちより合理性を優先するあまり人を悲しませてしまうこ>>217
こともあります。 初対面のひとやそれほど仲の良くないひとには皮肉や物事の問題点をすぐに言わないようにしていますが、仲の良い人にはかなりストレートな物言いをしていると思います。 ５６２ 名前：［］ 投稿日： ＳＯＮＹのリストラ劇 ｈｔｔｐ：／／ｅｎｏｋｉｄｏｂｌｏｇ．ｎｅｔ／ｔａｌｋ／２０１６／０７／１８０２０ ｈｔｔｐｓ：／／ｔｏｎａｒｉ−ｉｔ．ｃｏｍ／ｓｏｎｙ−ｒｅｓｔｒｕｃｔｕｒｉｎｇ／ ソニ>>320
ーの「リストラ部屋」に追い込まれた人々の凄惨な実態リポート １７年間で７８，０００人…ＳＯＮＹのリストラ劇からどのようなメッセージを受け取るべきか 「上司とそりの合わない者や 『とんがった』 エンジニアなどはしばしば人員削減のリスト候補に挙げられる。能力の劣る社員だけがリストラの対象になるわけではないのだ」。 「新しい世の中や画期的な発明、発見はたいてい異端者によってもたらされてきた。 日本企業の>>331
なかで異端の才能を最も評価していたのは、かつてのソニーであった。その異端者たちがリストラ部屋に収容されるところにその後のソニーの不幸があった」。 「自分の人生は自分で面倒見てくれ」という世の経営者たちからのメッセージなんですね。 そういうメッセージが常に発せられているのですから、それをちゃんと受け取ってみましょう。 「辞めて欲しい」 と言われたら、退職金もちゃんと受け取って、他の企業により高い評価>>685
で雇っていただけるように、日ごろから自らを磨いておけば良いということなんだと思います。 >>345
ラ劇からどのようなメッセージを受け取るべきか 「
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