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721(4): デフォルトの名無しさん [sage] 2021/06/12(土)21:20 ID:uQ7TEz17(1/2)
>>720
俺はWeb系ではないが、採用条件として明示してあるのでなければ、無視でいいと思う。
一般にIT系では採用時に資格は重視されない。理由は簡単で、
・進化が早く、資格として整備された時(数年後)には既に陳腐化している。
・精々数時間で50-100問(数分/問)を課すテストで計れるのは、「知識」であって、「実力」ではない。
だから逆に言えば、ほぼ進化がなく、それなりに知識が必要だとされる分野は、資格も話題にはなってる。
これは他スレ読めば分かると思うけど、JAVA/オラクル/MS位だね。その他は全部ゴミだと思っていい。
進化も早く、知識も浅くて済むJSでは、今後とも資格は主流にはならないよ。
なおみんな「実力」は計りたがっており、テストで計れれば画期的だから、資格ビジネスも乱立するわけだが、
実際はこれは出来ない。理由はこれまた非常に簡単で、タイムスパンが全然違うから。
現代のプロのIT現場では通常の「テスト」のように、数分で完了するような仕事はない。
(その程度だとアマチュアでも問題なく出来てしまうため、今のプロには回ってこない)
人を採用するような規模の企業での実際の仕事は、数ヶ月〜1年くらいのスパンになるから、
テストで計れる「知識量」よりも、分からないことをWeb等で調べる「検索力」「応用力」、
或いは同僚に聞いたり教えたり仲良くやっていける「コミュ力」、
そしてプログラミングの本質である「設計力」が問われ、テストに比べれば時間制限なんて無いに等しい。
だから「テスト」で計ること自体がそもそも無理なんだ。
722: デフォルトの名無しさん [sage] 2021/06/12(土)21:21 ID:uQ7TEz17(2/2)
ちなみに、何でそんな勘違いをしているのか知らんが、
・採用の際に言われたのなら、それはやるしかない。
それは最低限の知識としてそこで線を引く、ということだから。
・そうでないのなら、学んだことを学んだとおりにグダグダ言わずにやる能力＝学歴だから、
勉強してマシな学歴を目指した方がいい。
勉強すれば何とかなる事柄なら、勉強が得意な奴＝学歴で採用した方がいいし、
実際、企業の採用で学歴を重視されるのはこれだから。
もう学歴とかいう年齢ではないのなら、変に資格に拘るよりは、
・自分でサイトを作ってそこのコードも自分で書いて、それを見せた方がいい。
資格で計れるのは一定の知識があるかどうかだけだが、実際のサイトとコードでは、実力を示せる。
だから、採用側もやる気があれば必ず見る。(実際にWeb系の奴等もこれは言ってる)
まあ少なくとも、テストや資格で実力が計れる、なんて思ってるIT系の奴は一人もいないから、
IT系の資格ゴテゴテの奴が来たりすると逆に引かれると思うから、それは止めとけ。
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