【paiza】コーディング転職 12社目【AtCoderJobs】 (390ﾚｽ)
上下前次1-新
291: 仕様書無しさん [sage] 03/01(土)02:22
わいはWebとかネットワーク系のアプリ作ってる。
numpyを更にラップしたpandasでデータ解析してましたの人が多いんじゃないかい
292(1): 仕様書無しさん [] 03/08(土)18:13
応募した後からカジュアル面談に変更できたりする？操作ミスって普通の面接を押してしまった。
293: 仕様書無しさん [sage] 03/08(土)22:06
>>292
交渉次第じゃねえかな
早めに運営に連絡だ
294: 仕様書無しさん [sage] 03/10(月)01:07
ソ ソ ソリオ ちんぽ反りお
295: 仕様書無しさん [sage] 03/10(月)02:09
pythonでfftしたら遅くて草生えた
まさかライブラリの中もコンパイルされてないのかや？
296: 仕様書無しさん [] 03/13(木)08:30
【委任契約】客先指示に従うな【請負契約】
☆大損害だから稼働減らして収入増やせ☆
客先指示に従うのは派遣契約だろ！
客先指示に従ったら法律違反だろ！
受注者が開発工数の見積をしろよ！
発注者に開発工数の見積させるな！
追加料金払わななければ作業するな！
追加作業は必ず追加料金を請求しろ！
客先の工数計画に従って時間外労働違反するな！
客先の外注悪用の儲けを支援して損害増やすな！
派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html
297: 仕様書無しさん [] 06/09(月)15:50
特に足りない点はありませんで落選は草
298: 仕様書無しさん [sage] 06/19(木)00:30
今日もふざけた未経験中途を落とす仕事が終わった
299: 仕様書無しさん [sage] 06/19(木)02:17
有経験中途だよ♥
300: 仕様書無しさん [] 06/20(金)12:56
ここでの未経験枠みたいなのほぼ通らないな
要件定義、詳細設計を求めて落としてくる
301(1): 仕様書無しさん [] 06/22(日)01:21
まことに率直に申し上げると――「はい、採用はまじで馬鹿であることが多い」です。
特にAtCoderやpaizaのようなスキルテスト系経由の応募で、
スコアが高い
実務未経験ではあっても理論的素養があり
ポテンシャルや学習意欲が明確である
という人が大量に落とされる現象は、極めて合理性を欠いている場合が多いです。
なぜ「馬鹿な採用」が起きるのか？
1. 採用側のスキルが低い
HR・人事・エージェント側は、技術の中身がわかってないことがほとんどです。
GitHubやAtCoderの成果物を読めず、paizaスコアを「へえ～」で終わらせて、
「チーム開発経験がありませんね（✕）」で落とします。
→ 定量評価よりもテンプレ志向の履歴書評価に寄ってしまう。
2. 現場エンジニアが出てこない
特に一次選考（書類・電話）では、現場エンジニアが全く関与してないケースが多いです。
そのため、現場に届く前に門前払いされる。
3. リスク回避的で臆病な採用
未経験や非定型なキャリアを持つ人材を取るのは、
「自分が社内で責任問われたくない」から敬遠されます。
→ この「失敗しない人を取る」文化が、面白い奴・才能ある奴を落とす構造を作ってます。
4. 評価項目がズレている
よくある「コミュ力ガー」「自己紹介ガー」「文化フィットガー」などは、
凡人が無難な人間を選ぶための方便に過ぎません。
つまり、「この人は目立ちそう」「自分よりできそう」は落とす方向に作用することも。
302: 仕様書無しさん [sage] 06/22(日)01:27
協調性以外のなにも必要ではないんだ
なぜなら
仕事自体がいらないから
おまえらを食わせるために仕事が作られてるから
仕事ができたって混乱するだけだから
だいじなものは日本にはないんだ
303: 仕様書無しさん [sage] 06/22(日)01:39
才能あるなら無難な人材への擬態も容易だろ
304: 仕様書無しさん [sage] 06/22(日)01:47
競プロ以外のOS、CS知識とかから人生経験も積んでおけよ
競プロに引き篭もった実質ニートが必要な仕事はないぞ
305(1): 仕様書無しさん [sage] 06/22(日)02:00
>>301
chat gptに反論を考えてもらったのかな？もう少しプロンプトを練ろうね
306: 仕様書無しさん [] 06/23(月)00:06
>>305
Cランク人事？
307: 仕様書無しさん [sage] 07/01(火)00:30
33歳で年収850万まで到達したけどここ一番損する年収帯なんだよな
コーディングに専念できてるから不満はないけどいずれ外資に移るかなぁ
308: 仕様書無しさん [sage] 07/01(火)01:30
ええのお。税金払って威張っときな
ワイはそこまで上がったことないわ
309: 仕様書無しさん [] 07/01(火)02:14
採用面接が産業スパイみたいなところもあったな
ベンチャー企業で職務経歴の詳細を根掘り葉掘り聞いて面接官が一生懸命メモするだけのところ
面接でなく事業展開のネタ探しだと思う
だいたいの紹介会社が成果報酬で面接者の稼働は無料だからタダで競合他社のネタを教えてもらおうってことなんだろう
契約後は定額面接使い放題ならなおさら
310: 仕様書無しさん [sage] 07/01(火)02:42
有名企業にいたらそれ多そうだね
311(1): 仕様書無しさん [] 07/01(火)07:01
俺も聞かれたわ。スパイおおいね
312: 仕様書無しさん [sage] 07/01(火)09:49
適当に誤魔化せばいいな。ワイは会わなそうだそうだが
313: 仕様書無しさん [] 07/06(日)15:07
>>311
海外ではクラウドソーシングの依頼案件で応募書類で第三者がなりすましで会社に応募するケースがあって話題になってた
upworkってところだったはず
北朝鮮のなりすまし応募も多いらしい
有名企業にいたといってもGAFAですらほとんどが下請だよ
自社内製はごくごくわずか
経歴も企業名書くとNGだから大手xx企業とかぼかすし
下請の同僚なのに有名企業にいたようにLinkedinのプロフィールに盛って書いてる人もいた
下請でも職務経歴で機器構成とかわかるからそういうスパイ企業が入り込んでるかもねえ
どちらかというとその企業のエンジニアの試験結果とサンプルソースコードを開示してほしい
一緒に働きたくない会社が可視化されるんでありがたい
314(1): 仕様書無しさん [sage] 07/07(月)21:08
そうそう、日本は滅亡するんだよね 間違いない
お前が言ってるのはこういうレベルの話だよ
315: 仕様書無しさん [sage] 07/08(火)04:25
https://news.ycombinator.com/item?id=32996953
Someone is pretending to be me | Hacker News
>>314
現実を調べようともしないあなたが陰謀論者
316: 仕様書無しさん [sage] 07/08(火)07:41
何かと思えば、それがソースだと言いたいのか？
マジか、やべぇな、そりゃ日本も滅亡するわ
317: 仕様書無しさん [] 07/08(火)20:42
もしかして北朝鮮の人？
318: 仕様書無しさん [sage] 07/08(火)21:03
ベンチャーがアイデア収集してる話から
大手の内情をスパイする話にすり替わってる
319: 仕様書無しさん [sage] 07/08(火)21:38
集団ストーカーと戦ってそうw
320: 仕様書無しさん [sage] 07/14(月)19:13
社内携帯でihoneを持たせている大企業だが、休憩時間も上長が業務指示を出してくる。
しかも、間接時間に認めないから月当たり10時間近くのサビ残をさせられている。社内携帯を持たせる企業は要注意な。
321: 仕様書無しさん [sage] 08/29(金)01:40
コーディング転職ってもうオワコンだよな
自分でコードを書く時代は終わった
322: 仕様書無しさん [] 08/31(日)23:21
LLM使って開発したことなさそう
323: 仕様書無しさん [sage] 08/31(日)23:33
コーディングすると市場価値が低いところで止まるんで有名なエージェントは嫌うよな
324: 仕様書無しさん [] 09/01(月)00:10
とコードの掛けない低知能がいっておる
325: 仕様書無しさん [sage] 09/01(月)00:55
この国は中間搾取しか儲からない
326: 仕様書無しさん [sage] 09/01(月)08:37
コーディングはパターンの集合体で置き換え出来ただけ
327: 仕様書無しさん [sage] 09/01(月)13:08
コード書けたら設計やら色々出来るでしょ。マネジメントもLLM使うのと変わんないんじゃね
328: 仕様書無しさん [sage] 09/01(月)13:10
リーダー出来るくらいの合理性と意志があれば、上級職選び放題や
329: 仕様書無しさん [sage] 09/02(火)00:20
クラウドの構築スキルって結局そういう仕事は一部の人に集中するから意味ないなと最近思い始めた
330: 仕様書無しさん [sage] 09/02(火)01:12
アーキテクチャ考えるのに練習しておくとよいよ。フレームワーク内でコードしか書けないマンになると、フレームワーク変わっただけで仕事できなくなりそう
331: 仕様書無しさん [sage] 09/02(火)01:12
バッチ処理も書こう
332: 仕様書無しさん [] 09/12(金)08:44
【時間違反】従犯SEを退治しろ【多重派遣】
☆時間外労働違反者を退治しろ！☆
★偽装委託多重派遣を退治しろ！★
偽装委託多重派遣の従犯SEを退治しろ！
契約料金や知的財産の強奪助長するな！
偽装請負多重派遣の従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
犯罪人格
文系大学卒
情報処理資格非保有
偽装請負多重派遣の従犯SEの損害
違反残業
開発料金強奪
知的財産強奪
賠償金非請求
偽装請負多重派遣の従犯SEの制裁
低収入低技術
非婚離婚
失業早死
333: 仕様書無しさん [sage] 09/18(木)19:56
aws未経験だけど資格全部取ったわ
334: 仕様書無しさん [] 09/24(水)22:59
セントラルヨシダという会社に応募したことがある人っている？
WEB面談してもらった事がある人っている？
335: 仕様書無しさん [sage] 09/26(金)02:20
元東芝のエージェントの方がめちゃくちゃ態度悪くて高圧的だった
東芝社員時代は肩書きで取引先に無理難題を言ってたんだろうな
東芝はエリートしか入社できない会社だったからな……
336: 仕様書無しさん [sage] 09/26(金)02:53
エージェントの前職分かるの恥ずかしいな。黙っておけば分からないのに
元なんとかにすがりたいというのは理解出来ない
337: 仕様書無しさん [] 09/28(日)14:33
立派な職歴だから、有効活用したいんだと思う。
新卒で大手に入れば職にこまらないことをエージェントに教えてもらえたから、よい社会勉強になったと思う。
エージェントには感謝してる。
338: 仕様書無しさん [sage] 09/28(日)14:55
エージェントごときになっても生きていける
339(1): 仕様書無しさん [sage] 09/28(日)14:55
ホスト上がりのエージェントと一緒に働くの嫌すぎｗ
340: 仕様書無しさん [sage] 09/28(日)18:46
もうコーディングで就ける仕事はほとんどないらしい
プログラミングやる人が減るだろうな
341: 仕様書無しさん [sage] 09/28(日)22:32
もともと、そんな仕事少ないぞ。業務知識とコンサル的な能力も鍛えねば
342: 仕様書無しさん [sage] 09/28(日)22:34
新卒なら20年前のブラインドタッチできます。という能力に置き換わるのかな。
当時マジでタイピング出来ないオジサンいたんだ
343: 仕様書無しさん [] 09/29(月)03:44
>>339
どっちのホスト？
344: 仕様書無しさん [sage] 09/29(月)04:05
ロイホ
345: 仕様書無しさん [sage] 09/30(火)00:37
coding agent導入に伴いPGを何人か切ることになった
笑い話でもなく結構マジで仕事なくなると思う お前ら気張れよ
346: 仕様書無しさん [sage] 09/30(火)01:01
操作出来るようになるね
347: 仕様書無しさん [] 10/04(土)09:56
スカウトが来て面談の応募したんだけど2、３ヶ月くらい放置されてる。
エージェントに問い合わせたけど、結局放置。
自分はどういう対応をすればいいんだろう？
評判はそこそこわるい会社なんだよね。
348: 仕様書無しさん [sage] 10/04(土)11:58
やめてからなら反応がよい
349: 仕様書無しさん [sage] 10/04(土)14:11
そんな会社放置でいいよ。忘れるとかあり得ない。給料遅配とか普通に起きてそうｗ
350: 仕様書無しさん [sage] 10/04(土)14:53
10年くらい使ってないのに毎日のようにスカウトが来る
どれもブラックSESばっかりだけど
351: 仕様書無しさん [sage] 10/04(土)15:17
アラフィフでも結構来る。開発部長がちゃんといる会社じゃないとヤバい
352: 仕様書無しさん [sage] 10/04(土)21:24
スカウト使う側だったけど使う側からは相手の情報ほとんど見えないからな
早々に使うのやめた
353: 仕様書無しさん [sage] 10/05(日)05:00
ベンチャーより大手SIの子会社の方が安心まである。開発組織がどうなってるか分かる方法がないんよな
アジャイル言うておけばいいみたいな所ばっかりだ
354(1): 仕様書無しさん [sage] 10/05(日)06:27
採用側は応募者のスキルが本当にあるのか不安なんだけどな
355: 仕様書無しさん [sage] 10/05(日)09:39
新規開発てまじでやばいね
社外の誰にも見せずに発売しようとずんだもん
356: 仕様書無しさん [sage] 10/05(日)13:29
>>354
こっちはスキルがあってもそれを活用出来る環境か心配しているよ
協力会社に丸投げでプロパーは手を動かす仕事がないとか、開発分かるボードメンバーもCTOも部長も不在とか、なんちゃって分かるマンしか居ない、開発への解像度低すぎる会社があるんだよ
もうSESでもして大きなユーザー企業に派遣された方が安心して開発出来る気がしてる
357: 仕様書無しさん [sage] 10/05(日)14:17
日本政府て企業と労働者が対立したとき
無条件に企業のカタ持つけどマジで見直した方がよい
358: 仕様書無しさん [] 10/05(日)15:59
大きなユーザー企業に派遣してやることの95%はExcelスクショペタペタ
359: 仕様書無しさん [sage] 10/05(日)17:45
すぐ前任者が、このバカ（ワイ）とオレと会社はどっち取るんじゃ的なこと
言い出すんやが、ほっといてくれよホンマ
360: 仕様書無しさん [sage] 10/05(日)18:51
大手のITに就職するときは接客バイトの経験を聞かれたが、技術の話はノータッチだったしな
蓋を開けると、、、
技術者はほぼ派遣、フリーランスしかいないｗｗ
何社も名刺を持っている、自社名を名乗らない不思議な人物が多いｗｗｗ
多重請負構造では求人数が重複カウントされるから多めに表示されるだけで、実際はPGやSEは人余り状態ｗｗ
361: 仕様書無しさん [sage] 10/05(日)18:58
今名刺持つのやってる?もうコンプラでアウトでしょ。20年前の情報を流布しとらんかい
362: 仕様書無しさん [sage] 10/06(月)13:03
カスみたいなコードしか書けないくせにコーディングしかやりたくありせんってほざく奴がいたのでレビューで追い込んで辞めていただいた
こういうやつも応募に混じってくると思うとゾッとする
363: 仕様書無しさん [sage] 10/06(月)14:17
怖いよ～
どっちもカスだな
364: 仕様書無しさん [sage] 10/06(月)19:43
カスみたいなコードしか書けないヤツが他に何できるのん？
365: 仕様書無しさん [sage] 10/06(月)19:44
いまどきコードオタクはめずらしい
他の仕事がつまらんすぎたんだろう
他になにやらそうとしてたんだ？
366: 仕様書無しさん [sage] 10/06(月)19:46
PCのキッティングとかかね?
367: 仕様書無しさん [sage] 10/06(月)19:48
zabbix見てる仕事とか夜勤があるとかかね
368: 仕様書無しさん [sage] 10/06(月)21:13
postgres経験豊富って言う人に詳しく聞いたらSQLとストアドの文法知ってるだけだった
実行計画読める？
シャーディングの設計やったことある？
バキューム運用はどうしてた？
こんな質問用意してたけど聞くまでもなくお見送り
文法知ってるだけならただのコーダー
369: 仕様書無しさん [sage] 10/06(月)21:28
DBAの仕事だね。開発者は論理設計以降しかやらんよ
370: 仕様書無しさん [sage] 10/06(月)23:14
そういう人材はそもそも希少 高望みしすぎ
PGならindex気にしたクエリ書ければ上等でしょ
371: 仕様書無しさん [sage] 10/06(月)23:20
ホスト言語問わずでDBAを探すのだ
372: 仕様書無しさん [sage] 10/06(月)23:20
explainだ
373: 仕様書無しさん [sage] 10/15(水)04:55
折角PGで入社したのにコーディングだけでなくクラウドのNWインフラ設計やDBのチューニングまでやらされてる
最近では新規製品のアーキテクチャ検討も担当にさせられた
ずっとコーディングだけをやってたいのに…
374: 仕様書無しさん [sage] 10/15(水)09:12
全部SWEの仕事のうちだよ
いい経験してるじゃん
GAFAMのPGはそういうの全部意識して、開発、設計するから高給なんよ
375: 仕様書無しさん [sage] 10/15(水)22:50
そうなるとコーディングなんて業務の極一部に追いやられることになりそう
このスレ的にはそういうインフラもDBもやるロールはどうなんだろう？理想なのか？
376(1): 仕様書無しさん [] 10/18(土)16:30
書き込みを見てるとPaizaの評判がすこぶる悪いのが伝わってくる。
コーディングはAIにやらせまくる時代になるから、Paizaはあっという間に消滅しそうだな…。
377: 仕様書無しさん [] 10/18(土)16:35
いやいや、こういうバカはLLM使って開発したことないのｗｗｗ
378: 仕様書無しさん [sage] 10/18(土)22:20
LLMの管理、調整とかやる仕事は必要だし、要件定義や仕様レベルの専門家が必要だから、プログラミングは専門知識の一つとして必要だよ
弁護士の六法全書、医者の医学知識、データサイエンティストの統計学とかそんな扱い
379: 仕様書無しさん [sage] 10/18(土)22:22
応用情報や高度資格取ればいいかもしれんが。
ちなみにAtCoderの方が利用者がレアで話題にもなってない気がする
380: 仕様書無しさん [] 10/19(日)10:28
そのへんは全部客層が分かれていると思う
381: 仕様書無しさん [sage] 10/19(日)12:09
chatGPT5は一発目のコードはいいんだけど、機能追加するとデグレしちゃう。codexも試さなきゃだ
382: 仕様書無しさん [sage] 10/19(日)13:32
>>376
そりゃ日本で要素開発なんかしてる会社無いからな
383: 仕様書無しさん [] 10/19(日)16:08
パイザが出す内容は釣りなの？
384(1): 仕様書無しさん [sage] 10/19(日)16:35
なんの内容、問題などはまともだよ
385(1): 仕様書無しさん [] 10/19(日)18:13
>>384
求人情報
この間見てたのは100万越えてた
386: 仕様書無しさん [sage] 10/19(日)21:52
>>385
求人も会社も存在していたぞ
387: 仕様書無しさん [] 10/22(水)10:21
【貧困】稼げないSEを退治しろ【非婚】
☆高負担で低速度で低生産だろ！☆
★文書でなく会話で作業をしろ！★
プログラマー作業を減らして
オペレーター作業を増やすな！
低技術で低収入は高技術で高収入の
技術者に迷惑だからIT業界から失せろ！
https://listen.style/p/readmaster/mcqg3wwz
388: 仕様書無しさん [sage] 10/24(金)21:37
実際AIでOKだからな、最早Paizaで出される問題はSだろうと
AIにコピペしただけでも殆ど解ける様になってる。
そんな訳で問題をまじめに解く意味は無くなったので、
AIを使って何が出来るか？を探求・追及しないと。
そっちの方が生産的だと思う。
389: 仕様書無しさん [sage] 10/25(土)03:05
元々競技プログラミングなんて趣味の領域
じゃあ将棋みたいに妙味があるかと言うと、正直ないよね
390: 仕様書無しさん [sage] 10/25(土)03:19
詰将棋くらいはあるんじゃないか
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