慶應関係者にサイコパス系の犯罪者が多い理由wwwwwwwwww (165ﾚｽ)
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抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) 自ID ﾚｽ栞 あぼーん
ﾘﾛｰﾄﾞ規制です｡10分ほどで解除するので､他のﾌﾞﾗｳｻﾞへ避難してください｡
138: 名無しなのに合格 [] 09/09(火)19:48 ID:nIWj2AYU(1/3)
>>100
まだまだだな。
慶應チンボ >>>> 旧帝
140: 名無しなのに合格 [] 09/09(火)20:51 ID:nIWj2AYU(2/3)
>>139
慶應に多いタイプ
パワハラ、モラハラ、セクハラ
141: 名無しなのに合格 [] 09/09(火)21:46 ID:nIWj2AYU(3/3)
慶應大学経済学部出身の新浪氏が三菱商事を経てローソンの社長に就いたのは02年のこと。
「ローソン社長時代の新浪さんはとにかくパワハラがひどかった」
と、ローソンの元社員。
「すぐ怒鳴る、襟元をつかんで罵倒する、といったことは日常茶飯事。“クビだ！”“給料泥棒！”などの人格否定の暴言、恫喝がひどく、耐え切れずに辞めた幹部が何人もいます」
携帯を投げつけられ骨折
「新浪さんが社長に就任した当時、ローソンでは携帯電話を全社員に1台ずつ、取締役には2台持たせていました。その中で新浪さんは一人で3台の携帯を持っていたのですが……」
と、ローソンの元幹部。
「会議の場で、売り上げの数字などが思ったように伸びていないとの報告があると、新浪さんは自分の携帯をその部署の担当者に投げつけるのです。私自身、そういう場面を何回も見たことがあります。新浪さんは若手社員にはそういった姿を見せず、部長職以上が参加する会議で携帯を投げる。ある幹部は、携帯を投げられたせいで上半身の骨が折れてしまったと言っていましたよ」
携帯を投げつけ、上半身を骨折させる。これはパワハラどころの話ではなく、傷害事件である。被害者の「人権」がないがしろにされていることは指摘するまでもあるまい。
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