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人権擁護法粉砕 (1001レス)
人権擁護法粉砕 http://tmp4.5ch.net/test/read.cgi/rights/1108920953/
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744: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 05/02/28 03:39:42 ID:+rEpKVcu0 人権委員会が告発を受理する場合の判断基準として、以下の内容もしくは同等のものを法案に追加することを希望する。 ・人権委員会は以下の場合告発を受理してはならない。 ・本人以外の者、代理人が告発を行った場合。 ・事実の存在が確認できない場合。あるいは、虚偽の告発であると疑われる場合。 ・伝聞情報を根拠とした告発。 ・会話中あるいは文章中の片言隻語を捉えた、大意を読み取らぬ告発である場合。 ・証拠となる文書または録音が存在せず、もしくは証人がいない場合。 ・証拠が存在する場合は証拠の有効性を証言できる証人がいない場合。 もしくは、不法な手段で録音・録画等を行いこれを証拠としている場合。 ・ ・事実を目撃した者のうちから告発をした者、告発された者両者とも近しくない三人以上の中立の証人を確保できていない場合。 ・暴力を用いて人を脅迫し証人としたと疑われる場合。 ・証拠を捏造したと疑われる場合。 ・あまりにも過去の、具体的には半年以上前の事件の告発の場合。 単なる一般的な日常会話の場合、その会話が行われた日のうち、掲示板のログ、インターネット上の日記などの場合書かれてから 一週間をすぎて告発している場合。 ・告発される対象の顔が分らない、氏名が分らないなどの理由により対象を特定できないでいる、もしくはしていない場合。 ・対象を取り違えて告発している場合。 ・複数人を告発する場合でありながら主犯格を特定できず、もしくはしていない場合。 ・告発される対象がすでに死亡している場合。もしくは、危篤もしくは重体であり回復の見込みがない場合。 ・告発を受けた者が業務上の必要から告発した者への待遇、取り扱いについて他と異なるものとした場合。 特に業務上必要とされる能力を告発を行った者が備えておらず、または適性を欠き、業務に就かせればそのゆえに信用もしくは信 頼、経済的利益などを著しく損ねる、あるいは命を失いもしくは重傷を負う可能性があると判断される場合など、告発をした者及 び第三者の利益を保護する目的で差別と疑われる行為を行った場合。 http://tmp4.5ch.net/test/read.cgi/rights/1108920953/744
745: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 05/02/28 03:40:14 ID:+rEpKVcu0 ・告発した者の希望を学力、体力など本人の能力不足によりかなえることができない場合に、これを理由を述べて不可能であると 伝えた場合。 ・適性に実施された試験・考査の結果あるいは懲罰を覆す目的を持って告発していると疑われる場合。 ・差別と疑われる行為が行われた背景が体力に劣る女性への身体的負担への配慮など、告発をした者への好意的配慮にある場合。 ・差別とされる言動、事実の摘示などの行動が学術上の誤りを正すためになされた反論や証拠の提示である場合。この場合には 明らかに間違いである意見に固執した告発をした者をそのゆえに嘲笑、罵倒、暴れ出した告発をした者を取り押さえたり実力で 制圧するなどした場合も含む。 ・差別とされる言動、文章、図画などの示す対象の範囲が明らかに個人であるのに、民族や性別、属性への差別的意図ありと主 張している場合。 ・差別とされる言動、文章、図画などの示す対象の範囲が明らかに民族や性別、宗教信条など属性のみを示し、特定個人を特定 していないにも関わらず特定個人への差別であるかのように主張している場合。 ・他者の会話を会話に参加していない者がその内容を聞きつけ、告発を行ったと疑われる場合。 ・他者の日記、記録などを無断で盗み見、あるいは持ち出して内容を知り、告発を行ったと疑われる場合。及びこれに付随して 内容を改ざんしたと疑われる場合。 ・迷惑行為、触法行為、犯罪行為を犯した者が被害者の怒りを買い非難を受け、または制裁を受けたことをこれを逆恨みし告発 に及んだと考えられる場合。 http://tmp4.5ch.net/test/read.cgi/rights/1108920953/745
746: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 05/02/28 03:41:12 ID:+rEpKVcu0 ・未成年者や年少者、企業など組織の下位者が人格的な未熟・業務上での失敗や不成績、支持された課題を行わなかったことな どを年長者、上司といった上位者に叱責され、これを逆恨みして告発したと疑われる場合。 ・告発された者の人格から想像できない、普段の言動と著しく異なる内容の差別的言辞を吐いた、あるいは書いたとして告発し ている場合。 ・差別とされる言動もしくは行動がごく日常的もしくは些細な行為であり、常識的にかんがみて告発を行った者が平常どおり対 応すべきであったと判断される場合。 ・誣告の意図を持って告発していると疑われる場合。 ・前述のうち告発を故意に中断し、これを理由として金品、交際、肉体関係などを強要する意図が疑われる場合。 テンプレ作ってみたぜ。 告発不受理のガイドライン作りに使ってくれ。 俺としてはもっと増やしまくってくれと言いたい。 http://tmp4.5ch.net/test/read.cgi/rights/1108920953/746
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