[過去ﾛｸﾞ] 寄生虫・人権屋と移民戦略 (728ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) ﾚｽ栞 あぼーん
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
340: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2008/04/04(金)23:14 ID:uxaiLrKt(1) AAS
来来！中国人エリート留学生 武内和彦・東京大学国際連携本部長
――アサツーディ・ケイ（ＡＤＫ）と共同で中国人留学生向けの育英基金を設ける
まずは中国から優秀な学生の受け入れを進める。
ＡＤＫの寄付によって新設した育英基金は受け入れ体制を整える第一歩だ。
ＡＤＫ以外の企業とも基金づくりを検討していく。製薬会社と組んで薬学系の育英基金を作るといった、
分野を絞った形も視野に入っている。今回の基金ではＡＤＫから３億１７６０万円の寄付を受けた。
中国語と日本語で共通の教科書を作るなど、日本と共通の教養科目を中国の大学に新設すること
を検討している。中国は全人教育に力を入れている。議論を進めていきたい。
http://www.nikkei.co.jp/china/interview/20051005cd8a5000_05.html
企業の約１割が留学生採用・労働政策研調べ
過去3年間に外国人留学生を卒業後にフルタイムの社員として採用した実績がある企業が
9.6％だったことが、独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査でわかった。従業員300人
以上の企業では36.3％と3社に1社が採用した。
採用の理由は「国籍に関係なく優秀な人材を確保」との答えが52.2％と最も多かった。
次いで「職務上の外国語の必要性」（38.8％）や「事業の国際化のため」（32.4％）となった。
グローバル化に対応するため留学生を採用する企業も多い。一方で留学生の採用実績の
ない企業に理由を聞いたところ「受け入れ態勢が整っていない」「外国人の採用自体に消極的」
との回答がともに4割強あった。
業種別の実績を見ると情報通信産業が26.5％と突出。ＩＴ（情報技術）に強いといわれる
インド人の採用が盛んなことなどが影響していそうだ。調査は全国の3244社から回答を得た。
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008040310114b4
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.373s*