東海エリアの町内会【町内会への不満】 (863レス)
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856: 09/13(土)06:56 ID:TrsTsJpI(1) AAS
日本の就労問題、外国人労働者、町内会
・就活が厳しすぎる、面接、学歴フィルターで落とされる
・学歴があまり要求されない仕事をする人が増える
・研究者、開発者、技術者の収入が低い、優秀な人材が海外へ出ていく
・アフリカ・ホームタウンで安く雇える外国人労働者が増える
・外国人労働者の家族や知り合いが独自のルールや文化、慣習を日本に広げる
町内会やPTAは日本人の無職やニートに警戒・マークし、単身世帯に対してもゴミ捨て場の利用には町内会加入を強制したり、家族構成や連絡先の情報を収集し、監視したり、何かあれば地域から追い出そうとしたり嫌がらせをする。そのくせ外国人勢力に対しては無力。
町内会員と地域の有力な議員や政治家とのつながり、会員数に応じた補助金、役員報酬、裏金
融通の効かなさ、面倒事ばかり増える町内会は解散
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