情報セキュリティー違反起こした奴 知恵貸してくれ (7ﾚｽ)
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1(1): ニートワイ 07/01(火)20:53 AAS
二回目の情報セキュリティ違反起こして事例まとめたレポート提出するんやけど、うっかりのミスで損害出た事例教えてくれ
2: 07/02(水)00:27 AAS
>>1
このタイミングで書き込んでるのオマエだろ！って本人特定されそう
3: 07/02(水)01:44 AAS
検索してもすぐでてくるし、適当なAIにまとめさせてもすぐ集まるだろ
その程度のこともできない無能だからセキュリティ違反なんか起こすんだよ
4: 07/02(水)22:48 AAS
いくら人手不足っていっても、境界知能なんて猫の手よりも使えねえだろうに
5: 07/06(日)12:05 AAS
【偽装請負多重派遣の犯罪加害者逮捕のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
6: 10/02(木)11:27 AAS
さとるの無能エピソード打線強すぎて笑っちゃった
1（中）おーぷん2chの運営をボランティアで募集した結果、スクリプト荒らしに運営権与
え数年間放置
2（二） 自分の批判や手動連投は速攻で個人情報を晒しプロパイダーに通報して出禁くらわ
せる対応の速さを見せながら年単位で放置されてる荒らしが多数
3（遊）規制要望が多数寄せられてた荒らしの対処を放置しておーぷん内で勢力1位だった
VIPを廃れさせる
4（三）開発は全て既存のツールタダ乗りか外部のソースコード引用してるだけ
5（一）運営費は猫の餌代レベルの金額で賄えると豪語してるおーぷん2chは未だに赤字経営
6（指）オフシーズンにアニメスレの荒らしを容認し、批判したアニ豚に出禁食らわせる
7 （右）名無しで潜り込みChmatesageの対立煽りを陽動
8（捕）初歩的な不正コードの対策を知らずサイトを乗っ取られる。そのことで一般エン
ジニアにも素人呼ばわりされる
9 （左）年一のペースでTwitter乗っ取られる
（先発） 使い道のないサイトを立ち上げてはロクな運用と宣伝をせず放置を繰り返した結
果、鯖代が払えなくなりすぐ落ちる格安鯖に移転
（中継）板運用に必要ない上にまとめるのに邪魔な機能を追加しては板を落とすをやりす
ぎてアフ×カスに切られる
（抑え）アフ×カスに切られてる状況で新参はまともに書き込めない、ライト層は定期的
に新参と同じ状態に戻される仕様に変更して過疎を進める
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