Sierに勤めてる人いる? (170ﾚｽ)
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18: 2023/05/28(日)17:06 AAS
最近はコーディングどころかデータベース、Linuxすらやらない
クラウドは使うことあるが、技術的には貧弱
Sier入った奴で技術に興味ある奴なんておらん
19: 2023/06/06(火)21:44 AAS
SIerは大人気
大手SIer Ｃクラス(関関同立ＭＡＲＣＨレベル)
ＳＣＳＫ 採用倍率90-134倍
ＴＩＳ 70-80倍
大手SIer Ｄクラス(日東駒専以下)
SOMPOシステムズ 採用倍率48.4-52.6倍
第一生命情報システム 62倍
20: 2023/06/10(土)12:49 AAS
プロパーやるきあり
プロパーやるきなし
下請けやるきなし
派遣やるきなし
でプロジェクトを完遂せよ
21: 2023/06/10(土)16:02 AAS
縁故採用など不正発覚したSier企業で採用倍率とか挙げてもバカが勘違いするだけだろ
22: 2023/06/10(土)23:51 AAS
NTTデータ ８０倍
富士ソフト ３倍
大塚商会 ６．２５倍
日立ソフト １０５-２０９倍
三菱総研DCS １００倍
富士通 ５７倍
DTS ５８倍
ジャステック ４５．６倍
インテック ２２倍
23: 2023/06/11(日)18:33 AAS
キャリサポの担当者から倍率高いところは縁故採用だと教わった
24: 2023/06/13(火)20:42 AAS
大手大企業の情シス子会社
出向者多い
出世ポストの半分は埋まっている
25: 2023/06/13(火)21:16 AAS
ハイテクだぜ！！
時代の先端を行っている！！！
という感じがしない
26: 2023/06/30(金)07:59 AAS
プロパーが自分一人の案件を２つ掛け持ちしてるんだけどこんなん有給取れなくね？
27: 2023/06/30(金)17:28 AAS
【偽装委託】SEは結婚できない【多重派遣】
偽装委託多重派遣会社に開発報酬を奪わせる
偽装委託多重派遣会社に知的財産を奪わせる
☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆
両親や親戚に反対されましたがSEと結婚してしまい、偽装委託多重派遣会社に泥棒され、時間外労働違反で共働きできず、中絶と離婚をしました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・人員不足なのに早期退職
・高稼働運動不足で不健康
・金がないのに共働きできない
・学習多いのに財産を奪わせる
・鬱病多発なのに財産を奪わせる
・早死多発なのに財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
28(1): 2023/07/02(日)20:40 AAS
SIer企業に入社すると、新人の1ヵ月を除いて1%もコーディングをしない人生になる
29: 2023/07/03(月)14:37 AAS
>>28
まあそれほどデカいところでなくても自社パッケージ作ってたりするからガチコーディングの機会はすくなくなるよね。テンプレート使ったりでほとんどレイアウトだけでローコーディングの世界
10年でずいぶん進んだもんだ
30: 2023/07/03(月)21:23 AAS
「SIer企業でコーディングやっています^^」と言っている奴が誇張か嘘だね
SIer社員のブログ見ると技術的なことがほとんど書かされていない
「自社のルール＝常識」みたいな歪んだ価値観を持っている人も多い
31: 2023/07/12(水)17:19 AAS
コーディングは趣味でやればいい
32: 2023/07/13(木)18:24 AAS
SIerでも上位と下位がある
上位ほどコーディングはしない、というかできない、単価に合わない
下位は下請けに投げることができない難度のものをプロパーで対応する
33(1): 2023/07/16(日)23:45 AAS
Sierのコーディング能力が皆無なのは言うまでもない
設計力、仕様作成能力もゴミ
あいつらただの伝書鳩だろ
34: 2023/07/18(火)11:29 AAS
>>33
それは不安定な職場だからだそ
35: 2023/07/18(火)21:16 AAS
コーディングできない人もいるしできる人もいるが
コーディングのみの人は少ない
36: 2023/07/19(水)09:49 AAS
【不健康】SEは結婚難孤独死を促進【不経済】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
金稼ぎ無理！
共働き無理！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
画像ﾘﾝｸ
37: 2023/07/26(水)08:15 AAS
元受けに対して
一括請負している東証プライムの大手SIerでも
一部はSESとして同じ現場で働いている
SESは元受けの指示を受ける、自社とは分離しているので
自社の一括請負の手伝いをしていると怒られる
38: 2023/08/19(土)20:22 AAS
従業員5000人程度のSierは明確に技術的な仕事をやらないと決めていた
だから、応募時にプログラミング経験をアピールするとミスマッチと見なして不採用にしている
このように技術と無縁の大手Sier企業はある
入社後は頻繁に社訓を唱えさせられる
39: 2023/08/19(土)23:01 AAS
日本語が下手すぎる
40: 2024/01/08(月)15:21 AAS
技術をしらずに何をするんだろう。
41: 2024/01/08(月)21:56 AAS
出来ないんじゃない！やらないんだ！
人を管理するオレ偉い
無能も多数派なら業界慣例化になる
42: 2024/01/10(水)10:56 AAS
奴隷商人は奴隷の作業をしない
基本だな
43: 2024/01/13(土)19:10 AAS
技術じゃなくて人を管理するのが仕事だから社員はオタフク顔ばかりなんやで
44: 2024/01/13(土)19:46 AAS
Sier企業のPMは炎上すると派遣されたエンジニアのせいにして社内でウソ付きまくる
45: 2024/01/14(日)14:25 AAS
SI企業の社員はエンジニアではなく、事務職と営業職のハイブリッドなんやで
就活する人はこの点に要注意
入館証の受け渡しなどが主たる仕事
46: 2024/02/10(土)01:48 AAS
派遣のせいにしまくってるPM、PLいそうだね
47: 2024/02/11(日)18:45 AAS
愛宕で炎上したところはPMが大量のウソついて隠蔽していた。
かなり悪質な企業なので注意しろ。
実際はとあるシステムをウェブアプリ化するという案件だったが、プロパーが全然関係ない専門の話（機械学習、医療用語など）を9割近くしていた
それで、要件定義で要望が膨らみ実現できないシステムの話をしていて炎上したのだが、派遣されたエンジニアのせいにしていた。
自己顕示欲の塊のような性格に癖のあるプロパーだった。
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