【裾野】富士山南東部を語ろう5 【御殿場】 (446ﾚｽ)
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435: 警備員[Lv.0][新芽] 09/30(火)10:25 ID:Fks9RMXk(1) AAS
女性や子どもは見てないだろう
2040年、日本の高齢化率が今の秋田県と同じ40％
出生率29年連続ワースト１位「日本一の高齢化県・秋田」で起きている「悲惨すぎる若者離れ」の現状（2025年6月 現代ビジネス）
秋田県の人口全体に占める子供の割合は8.8％と全国最低で、少子化率も14年連続で全国1位。 高齢化率も全国トップの39％、2050年には国内最速で50％になる見込みだ。
20〜23年には、10代後半〜20代の女性が、同世代の男性の1.6倍も県外に転出している。男尊女卑の保守的な風土も、若年女性の流出・少子高齢化を加速させている
日本の未来を映す老人県・秋田を歩いてみた
まず子供がいない。仕事も少ない。高齢化には歯止めがかからない。現役世代が少ないため税収もギリギリで、自治体は倒産の半歩手前。 街では子供どころか人の声すら耳にしない。聞こえるのは救急車のサイレンくらい。世間話をしていた近所の人達も次々と亡くなっていく。働く場所がないので若者は定住せず、若者がいないので子供も増えない。現役世代がいなくなると地域の活気がなくなるので、観光客も素通りする。完全な悪循環だ
秋田では、あらゆる団体・コミュニティで高齢者が多数派を占める。有権者が高齢者ばかりのため、政治家が高齢者向けの政策を重視し、若者の意見が反映されにくくなる
23年、少子化に危機感を抱いた仙北市長が「80歳お祝い金条例」を廃止し、その予算を少子化対策に充てることを議会に提案したが、あっけなく否決された
「シルバー民主主義」の一番の問題は多数決で、変化を嫌うことだ。
実態調査や勉強をして議論することが老人には大変だから、現状維持思考が根付いており、変化や改善したり、新規のことに取り組む意欲もなくなるのだ
高齢化率40%の秋田に住むのは上の世代のツケを払うこと、と若者は言う
やりたい仕事が無く、仕事があっても給与が安く、最低賃金も全国最下位なので、故郷に残りたくても残れない。それが今の秋田県の若者の現実だ
●日本の社会保障制度は【賦課方式】です（積立方式ではありません）
公的な社会保険制度での扶助が少ない韓国は、高齢者の自殺が多い
御殿場市が出している人口ピラミッド統計予測（2015年版）でも、2060年（平成72年）の御殿場市人口は76000人で、90歳以上の女性が、市内で一番多い年齢層になります。自衛隊がいても、市内の「65才以上高齢化率は36%」くらいになる予測です
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