[過去ログ] Git 19 (1002レス)
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687: (テテンテンテン MM4b-HUf/) 2023/06/29(木)00:58 ID:rtv2pO6fM(1) AAS
>>686
機能が欲しいんだろ。
ホスティングサービスかどうかとかどうでもいいだろ。
688
(3): (テテンテンテン MM4b-eTbY) 2023/06/29(木)07:46 ID:VwA/Qf22M(1) AAS
いまいちブランチの使い方がわからないんだけど
masterへコミット出来る人は限定して運用すべきなの?
689: (ワッチョイ 8590-bmws) 2023/06/29(木)10:59 ID:prJHgW/t0(1) AAS
>>688
可能ならそうしたほうが無難だと思うけど
絶対というワケでもない
セクションや機能追加などでブランチきって
出来たら統合して
不要になったら削除というふうに使ってる
690
(1): (ワッチョイ 9b19-M/Pt) 2023/06/30(金)14:01 ID:WqCLcAmy0(1) AAS
>>688
masterへのコミット制限はかけといた方がいい。特に社外の人とかコントリビューターに与えたらダメ。
 PRでメンテナーの承認(レビュー)を受けたものが個人のブランチから現在活性中のdevelopブランチに
マージされ、製品が完成したらメンテナー自身がmasterにマージするようにしておけばmasterに変な
コードが流入するリスクも避けられる。
 ただし製品出荷前/接合テスト前でバージョン管理前だよってなら、その限りではないが。

あと一般利用者にはリポジトリの設定変更させないようにもしといた方がいい。
691: (テテンテンテン MM4b-eTbY) 2023/06/30(金)17:37 ID:xtKGgP/oM(1) AAS
いちいちコードレビューなんてやってられないわ
よほどひまな職場なんだろうな
692
(1): (ワッチョイ 4bab-F8yx) 2023/06/30(金)18:07 ID:9szWkPbV0(1) AAS
コードレビューをしないから
忙しくなってるんだよ
693: (テテンテンテン MM4b-HUf/) 2023/06/30(金)19:42 ID:9fJQzDjGM(1) AAS
>>688
ブランチは並行して複数並べられるというメリットを活かして、release,main,developといった位置付け別と、さらに細かく実装機能別にブランチを作るのがいい。実装機能別は1機能1ブランチでもいいくらい。
694: (ワッチョイ 068f-CctC) 2023/07/01(土)00:13 ID:PrUreVCn0(1/2) AAS
コードレビューやってられないのは50%ぐらいレビューされる側の問題
分かりにくければ「お前のコミット分かりにくすぎるのでもっと分割してくれますか?」と伝えるべき
695
(1): (JP 0He7-ePcp) 2023/07/01(土)01:27 ID:l/K7AFlMH(1) AAS
>>692
なんで?
いちいち他人に見てもらわなきゃかけないのか
696: (ワッチョイ 86bb-9eSC) 2023/07/01(土)02:37 ID:hzAwIGer0(1/2) AAS
>>695
お前、一人でプログラミングしてるの?
人間って一人でできることには限界があるんだぜ。
697
(2): (テテンテンテン MM8e-ePcp) 2023/07/01(土)07:57 ID:gvuXKTwxM(1) AAS
>>690
仕事したこと無さそうな頭でっかちww
実際には担当がガシガシ変更して、そのままリリースされてることなんてザラ。

プログラマなら誰でも名前くらいは聞いたことがあるソフトに従事してるけど、うちの所だけでも20人いるけど一人も全体を把握してる人はいないよ
698
(1): (ワッチョイ 0603-hRAP) 2023/07/01(土)08:18 ID:6wZswbXo0(1/2) AAS
俺もプログラマな誰でも名前くらいは聞いたことが有るソフトを作ってるよ。なんの自慢にもならないけど。
699: (ワッチョイ 86bb-9eSC) 2023/07/01(土)08:32 ID:hzAwIGer0(2/2) AAS
おまえら個人名はいらんので、会社名出してくれない?
その会社とつきあうか参考になりそうなんで
700: (オッペケ Sr5f-NxTl) 2023/07/01(土)11:22 ID:c7vU0Mr0r(1) AAS
>>698
匿名掲示板ならいくらでも話を盛れるという好例
701: (ワッチョイ 0603-hRAP) 2023/07/01(土)11:49 ID:6wZswbXo0(2/2) AAS
信じたくないなら信じなくてもいいけど、俺はすごいんだ
702: (ワッチョイ 068f-CctC) 2023/07/01(土)13:15 ID:PrUreVCn0(2/2) AAS
長文くんのつぎは自称自分スゴイマンかよ
703: (オッペケ Sr5f-NxTl) 2023/07/01(土)15:18 ID:FbgL5ROar(1) AAS
可哀想にね
妄想と現実のギャップで苦しんでるんだよ
704: (ワッチョイ 4e19-Oi6J) 2023/07/02(日)22:54 ID:FdenT8Xl0(1) AAS
>>697
そんなことしたら、最悪ビルドも通らないソースを運用が始まった製品のmasterに直接コミットされる
可能性もあるでしょ?
 俺ならブランチでビルドエラーが出るどころかjestやlintも通らないようなものは、エラーがなくなる
までdevにすらマージさせないて修正させるよ。
705
(1): (ワッチョイ f784-aKLB) 2023/07/02(日)23:10 ID:r080W1xk0(1) AAS
チームの状況に合わせて臨機応変に運用を決めればいい
706
(1): (アウアウウー Sabb-44el) 2023/07/02(日)23:29 ID:Si4i3ZQ6a(1) AAS
>>705
それはヤバいで。
仲良しで優秀な集団ならいいけど、以下のようなのがいてブチ壊していくから。

〈組織や生産性に対する一般的な妨害〉
○組織と会議
・何事をするにも「決められた手順」を踏んでしなければならないと主張せよ
・「演説」せよ。できるだけ、頻繁に延々と話せ
・議事録や決議の細かい言い回しをめぐって議論せよ。あらゆる決断に懸念を示せ
○管理職
・指示を誤解せよ。長ったらしい返信を送れ
・士気を下げるために、不相応な作業員を昇進させよ
・できる作業員は冷遇し、仕事に不条理な文句をつけよ
・重要な仕事は必ず会議を開け
・もっともらしい方法で、ペーパーワークを増やせ
・手続きに必要な承認者は、ひとりで十分でも3人の認可を徹底せよ
○従業員
・のろのろと働け
・できる限り自分の仕事を中断せよ
・何回も繰り返し尋ね、不要な質問で主任を困らせよ
・質問をうけたら、長ったらしい、理解し難い説明をせよ
・とぼけよ
・面倒なことに巻き込まれないように、できる限り不機嫌にふるまえ
707: (ワッチョイ 06cf-gL9G) 2023/07/02(日)23:38 ID:WtgOa4Cz0(1) AAS
職場の実体としてそうであるってのはまあ仕方がない面もあると思うけど
それを正道であると思って語っちゃうのはちょっとやばい
水は低きに流れていくんだからせめて恥ずかしがらんと
708: (ワッチョイ 068f-CctC) 2023/07/03(月)01:40 ID:z+AGEQOr0(1/2) AAS
チームの人間が信用できないんだね
常にギスギスしてそうで可哀想
709: (ワッチョイ 7f7b-gGH9) 2023/07/03(月)06:29 ID:FSxNRnfK0(1/2) AAS
>>706
何かと思えばこれか。
toyokeizai.net/articles/-/682357
内容も歪んでるなあと思いきや、著者が河合薫で納得だ。
権限が与えられてるのに執行しなかったのなら、それもただの責任逃れでしかない。

まあそれはさておき、お前らニート過ぎ、精神論過ぎ。
新入社員からベテランまで職場には居るのだから、技術レベルが揃ってることなんてあり得ない。
お前らが空想してる職場なんて存在しない。(少なくとも日本には。海外はどうなんだろう?)
rejectすれば自動的に改善されるわけでもない。

そもそも職場の場合、相手の技量を理解した上で仕事を振ってる。
量が問題なら、最初から量を減らしてるし、
質が問題なら、事細かく、場合によっては付きっきりで指導してる。
rejectするのが仕事じゃないんだから、
将来的にrejectしなくても済むようにあらかじめ手を打つんだよ。
新入社員が無能だからって、何もやらせないと上達もしないだろ。
新入社員なんて無能だという大前提で、それでも可能なように手回しして振っていくんだよ。

OSSの場合はこれが出来ないからreject頼りになるのはある程度致し方ないが、それが理想でもない。
それは育成過程無視のただ乗りでしかないし、実際お前らの理想を実行してるGitは完全に糞コードだし。
あれマジでCの職場だとグーで殴られるレベルだぞ。
rejectだけに頼ってると、rejectされるかされないかだけが基準になってしまうのも問題なんだと思うぜ。
職場だと、「今回はもうこれでいいが、次からはここはこうしてくれ」とか言うからね。
(というより、そういう妥協が出来る部分を技術レベルが低い奴に振る)
710: (ワッチョイ 0603-hRAP) 2023/07/03(月)07:10 ID:+fHqINkG0(1) AAS
> あれマジでCの職場だとグーで殴られるレベルだぞ。

じゃあなんでお前のほうが殴られたの?
711
(1): (アウアウアー Sa9e-Zfwa) 2023/07/03(月)08:31 ID:QqJ0OeOWa(1/2) AAS
伽藍とバザールの話蒸し返してるし
伽藍は伽藍でハードル高くして衰退していけば良いのよ
712: (ワッチョイ 068f-CctC) 2023/07/03(月)10:34 ID:z+AGEQOr0(2/2) AAS
長文くんお帰り
713: (オッペケ Sr5f-NxTl) 2023/07/03(月)12:55 ID:twzpqOwDr(1) AAS
長文くんはろくにソフト作ったことないのになんでそんなに偉そうなの
714: (テテンテンテン MM8e-ePcp) 2023/07/03(月)12:58 ID:iD8y32OwM(1) AAS
頭デッカチなっかだよな
ネット上のサンプルプログラムをいじってるだけの人と
数十万行にも及ぶシステムを開発してる人では全く違うしな
715: (ワッチョイ 4f5f-hRAP) 2023/07/03(月)13:08 ID:eXqUEdiF0(1) AAS
反応はあっちのスレでやってくれよ。
716
(1): (ワッチョイ c6e4-GKTn) 2023/07/03(月)13:49 ID:c8UQaJ8C0(1) AAS
masterへのpushが制限されてる職場で、pullリクエストにrejectなんて反応を返すとこは経験ないな
普通reviewして修正を必要なら繰り返してから取り込む
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