競技プログラミングにハマるプログラマのスレ 256

競技プログラミングにハマるプログラマのスレ 256 (1002ﾚｽ)
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68: 10/30(木)23:03 AAS
AtC投資法はいまだに最強だぞ

69: 10/30(木)23:04 AAS
弁護士ドットコム株式会社
レバレジーズ株式会社
株式会社キーエンス
株式会社ドリーム・アーツ
株式会社 PKSHA Technology
イオンスマートテクノロジー株式会社

高レート人材イベントの企業

キーエンス以外ゴミです、本当にありがとう

70: 10/30(木)23:06 AAS
は？企業コンの銘柄だけに投資しなさい
外部ﾘﾝｸ:x.com

71: 10/30(木)23:07 AAS
フォルシアは今低迷してるが時価総額だけ見るとテンバガーありそうなんだよな

72: 10/30(木)23:10 AAS
高レート人材の色分布終わってるじゃん

73: 10/30(木)23:11 AAS
UTKUTITあたりで地頭も上の方なのにjobsとかのインコ企業に吸われちゃった人間って人生において競プロが完全にマイナスに働いてしまってる

74: 10/30(木)23:11 AAS
そんな馬鹿おりゅ？w

75: 10/30(木)23:19 AAS
Jobsはガチベンチャーと国内中堅大手と国内最大手の企業内分社が混ざってるからマジで気をつけろよ
かなりハズレ多い

76: 10/30(木)23:20 AAS
ユーザーだけじゃなくて、企業にもレートを付けなさい

77: 10/30(木)23:21 AAS
ソニーは工学とAIだらけでコンピューターサイエンスジェネルシ苦しい🥺

78: 10/30(木)23:22 AAS
なぜ最大手が居ないの？→リクルートやJobsに広告出さなくても求人が来るため

79: 10/30(木)23:23 AAS
ソニーは緑色ってとこかな
ほとんどの企業が灰色と思うと緑はかなり優秀といえるだろう

80: 10/30(木)23:25 AAS
ハンター試験定期の

81(1): 10/30(木)23:25 AAS
はい誤字した俺はガイジです死にます

82: 10/30(木)23:27 AAS
ブランド、報酬、従業員満足度、どの切り口でも最上位のGoogleは赤だな
尖った報酬を出すマッキンゼーやGSも赤で良いだろう

83: 10/30(木)23:28 AAS
赤の企業は？
OpenAI？DeepMind？それか外資のハイクラスエンジニア？

とか外資系の企業って何で従業員にあんなハッズいランク付けてんの？

84: 10/30(木)23:28 AAS
ソニー緑なのにGS赤なのか...

85: 10/30(木)23:30 AAS
>>81
勝つための3つのルール
一、攻撃、攻撃、攻撃
二、非を絶対に認めるな
三、勝利を主張し続けろ

86: 10/30(木)23:32 AAS
まあGSはBlackstoneと並んでずっと世界トップの投資銀行だからね
モルガン・スタンレーなんかと比べても差があるように感じる

87: 10/30(木)23:32 AAS
AIエンジニアに年収$1億出すMetaが最強

88: 10/30(木)23:33 AAS
日本法人はもうちょい低そう
アメリカに行きなさい

89: 10/30(木)23:33 AAS
他のAIやってるとこも平気で1億出してるしMetaは死ぬほど遅れてるので、はい

90: 10/30(木)23:33 AAS
ソニー緑は入れなかった就職失敗インコの嫉妬だろ
低く見積もっても青はあるわ

91: 10/30(木)23:34 AAS
Metaは1億「ドル」だぞ

92: 10/30(木)23:34 AAS
日本法人に限定するなら大幅に違うわ
外資IT企業の日本法人なんてほとんどセールスやサポートの拠点じゃん

93: 10/30(木)23:35 AAS
年収一億とか出す外資は激務確定だし競争激しいから即首切られそうなんよな
やっぱりソニーみたいなJTC頂点でやってる感で年収だけもらって自由時間に趣味副業やるのが最強

94: 10/30(木)23:35 AAS
ジャップ企業、ABCみたいにレート〜1999みたいな趣がある

95: 10/30(木)23:35 AAS
ソニー、任天堂は青上位じゃね
Gが橙赤レベルとしたら

96: 10/30(木)23:36 AAS
ジャップランド脱出は低度典型なんですが

97: 10/30(木)23:36 AAS
ソニーは黄色タッチインコ大王か入人ラインでも良さそう
年収も業務形態も業績も外資大企業化しつつあるし