SES(客先常駐)エンジニアの集会所 38 (814ﾚｽ)
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689(1): 10/09(木)20:27 AAS
>>685
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みなし残業時間に上限は定められていないものの、過去の裁判結果を見ると45時間が上限の目安と考えられています。
そのため、従業員の健康を害すると考えられるほどのみなし残業時間（月80時間以上など）の設定は公序良俗に反するとして、
違法となる可能性が高いので改めましょう。
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