[過去ログ] SES(客先常駐)エンジニアの集会所 37 (1002レス)
上下前次1-新
このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
562(1): 09/20(土)04:27 AAS
 >>561 
 なわけ無いだろ 
 プロパーをクビにするのは難しいけどSESやフリーを切るのは簡単 
 どう考えてもプロパーは最後なんだよ 
563: 09/20(土)06:18 AAS
 絶対Wifiとかに載せて脳に影響があるなにか流してる 
564: 09/20(土)06:46 AAS
 >>559 
 5年もしたら、だいぶ仕事は減ってるだろうな。俺はもう50代だから、5年後仕事がなくてもどうでも良いが。 
565: 09/20(土)07:14 AAS
 SESスレなのにフリーランスが何でいるわけ? 
566: 09/20(土)07:22 AAS
 フリーランスは個人経営のSESだからだよ 
567: 09/20(土)07:25 AAS
 フリーランススレが過疎り過ぎてこっちに来てる 
568(3): 09/20(土)07:49 AAS
 >>562 
 クビじゃなくてリストラ 
 少なくともエンジニアではなくなるのかと 
 では誰がそれをまかなうかと言えば、おっしゃるように使い勝手のいいフリーランスやSES 
 彼らが必要に応じてやってきて、用が済んだら去っていく 
 簡単にクビが切れない、使い勝手が悪いからこそ、先に席がなくなるんだよ 
569: 09/20(土)07:51 AAS
 >>548 
 だから妄想で叩くのやめろと何度も言われてるだろ 
 今は人手不足なので50代60代がいる現場も多いぞ 
570(1): 09/20(土)07:52 AAS
 >>568 
 だからアホだと言ってる 
 リストラするにも条件が有るんだよ 
 その為に真っ先に派遣やSESを切る必要がある 
571: 09/20(土)08:05 AAS
 下請けとフリーランスは戦々恐々としてるのに、二次受け以降の中抜きは他人事 
 AIにも疎いので、AIに何が出来て何が出来ないのかの理解度も低いし 
572: 09/20(土)09:20 AAS
 創価はキチガイ集団 
573(1): 09/20(土)09:21 AAS
 >>570 
 リストラの条件て? 
 リストラそれ自体に特別の条件があるとする典拠はどこに? 
574: 09/20(土)10:10 AAS
 限定プレミアムスカウトで書類選考不可だった、SES会社のくせにいい加減にしてくれ 
575(1): 09/20(土)10:21 AAS
 >>573 
 アホだわw 
 そもそも正社員が簡単にクビに出来ないのにリストラって言葉だけで大量の解雇がなぜ出来ると思った? 
576: 09/20(土)10:30 AAS
 >>575 
 >リストラって言葉だけで大量の解雇がなぜ出来ると思った? 
  
 つ >クビじゃなくてリストラ(>>568 
  
 リストラの意味は? 
577(1): 09/20(土)10:37 AAS
 アホw 
  
 リストラの条件は 
 人員削減の必要性 
 解雇回避の努力 
 人選の合理性 
 解雇手続の妥当性 
 の4つ 
  
 プロパーをリストラする前にSESやフリーを切らない場合は解雇回避努力を怠った事になる 
 まず先にプロパー以外を切ってプロパー解雇の回避させる必要がある 
  
 そもそもニュースとか見てないだろ 
 不景気になって派遣労働者の雇い止め問題とか 
578: 09/20(土)10:40 AAS
 >>577 
 リストラは解雇のことではないんだが 
579: 09/20(土)10:44 AAS
 SESの経営層って考方えが10年遅れなんよ。 
 経営者はまだ増員しまくれると勘違いしてるが、 
 現場はAI活用でSES減らされてるの知らなかったりする。 
580(2): 09/20(土)10:48 AAS
 レイオフが解雇じゃないと同じ屁理屈だな 
 正確には違うがリストラもレイオフも実態は解雇だからな 
 日本には解雇規制があるからこそSESが発達したけど 
 このご時世なら派遣とSESからさっさと人員削減されるな 
 余程スキルが無い限り傭兵まがいなことなんて弱者がやることなんだわ 
581: 09/20(土)10:54 AAS
 有能なIT社員が多いアメリカが給料良いのは納得できる 
 何一つ世界規模のサービスを生み出せない日本のITエンジニア(失笑)共が給料良いのはマジで腹立つ 
582(1): 09/20(土)11:23 AAS
 >>580 
 誤用、誤認を訂正どころか、屁理屈などとブーメランフックかまして、セルフカウンターによるパンドラリベラでボタンも話も外れっぱなし 
  
 発端はAI導入に伴うそれで、企業側論理の構造改革、事業再編が論点となるのは当たり前 
 それを労働者目線、主観都合の解釈で人員削減、解雇に直リン、頭がダチョウで脳みそクルミ 
 しかも認識違いを >>568 ですぐに指摘してるのに 
  
 プロパーではなく、クルクルパー 
 教師と同じで世間を知らない、物知りのつもりで物知らず 
 空き樽ほど音は高くて、深い川は静かに流れる 
583: 09/20(土)11:55 AAS
 >>582 
 そんな長文で意味の分からない例えばかりするほど効くとは思わなくてすまんな 
 もう一度はっきり言うとスキル無しのSESに価値なんて無いんだわ 
 派遣切りが少し前に横行したように今度はSESの番だよ 
584: 09/20(土)13:01 AAS
 韻を踏んでやがる 
585: 09/20(土)16:32 AAS
 レバテックキャリアの担当者によると、日本だと技術を捨てないと正社員なれないそうだ 
 「技術者=派遣、フリーランス」になる 
  
 レバは担当者の資格嫌いが印象的だった 
586: 09/20(土)17:42 AAS
 レバはやたらSES勧めてくるから二度と使わない 
 そもそも最近は内製化の動きがあって技術者の正社員の求人は増えてる 
587: 09/20(土)18:44 AAS
 SES 
588(1): 09/20(土)19:24 AAS
 最近は魚や納豆を食べると早死にするとか言われている 
 納豆は男性ホルモン抑制で元気なくなるといわれていたが、寿命も縮むので食堂で出されたら残そうかな 
589: 09/20(土)20:11 AAS
 >>588 
 それどこの情報だ、変な陰謀論に縛られるなよXにも変な卵はやべえとか陰謀論があったがめっちゃ怪しすぎるわ 
590(1): 09/20(土)21:17 AAS
 40歳700万と悪く無い待遇でsesやってたけど、自社開発やりたくて750万で転職した 
 2年就活した、40のエンジニアなんてあんま需要はないけど探せばチラホラはある 
 書類は割と通るけど、最終面接5回くらい落とされた 
 意外と年齢より人で見てるなと思った 
591: 09/20(土)21:22 AAS
 最近は使えるエンジニアが足りないことに企業は気付いてるからね 
 SESだろうとスキルさえあれば正社員になれるしどの職種よりも努力が報われやすい業界ではあると思う 
 逆にずっと低年収なのは努力してないだけだよ 
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 411 レスあります
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ
ぬこの手 ぬこTOP 0.009s