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SES(客先常駐)エンジニアの集会所 37 (1002レス)
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: 09/15(月)20:08
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355: [] 2025/09/15(月) 20:08:50.00 フリーランスなら技術の話もOKだけど、正社員として就職する場合はNGになっていることが多い。 例えば、レバテックキャリアの担当者は正社員就職の場合は技術や資格関連の話を避けるよう言っていた。 担当者は最初に年収を聞いてきて、大げさなリアクションをとり、次にプライバシーに関する質問を大量にしてきた。 実際の面接では志望動機、親の職歴、住まい、家族構成に関する質問が10回以上だった。 日本のSier企業の就職はこんなものなんだなと思い知らされた。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1756863642/355
フリーランスなら技術の話もだけど正社員として就職する場合はになっていることが多い 例えばレバテックキャリアの担当者は正社員就職の場合は技術や資格関連の話を避けるよう言っていた 担当者は最初に年収を聞いてきて大げさなリアクションをとり次にプライバシーに関する質問を大量にしてきた 実際の面接では志望動機親の職歴住まい家族構成に関する質問が回以上だった 日本の企業の就職はこんなものなんだなと思い知らされた
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