[過去ﾛｸﾞ] SES(客先常駐)エンジニアの集会所 37 (1002ﾚｽ)
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548(1): 09/19(金)21:35 AAS
SESはだんだん低年齢しか通過しなくなってるからな。
遅くとも25歳くらいには脱しないとズルズル30才超えたら人生負け組奴隷確定演出だよ
549: 09/19(金)21:40 AAS
負け確定のスレに常駐してるお前は一体なんなん？
550: 09/19(金)22:24 AAS
年間休日140日はすごいな
大体125前後じゃないか
551: 09/19(金)22:42 AAS
裏山
552(1): 09/19(金)22:43 AAS
フリーランスで単価80万だわ
年収960万だけど大体正社員の650万程度
553: 09/19(金)22:47 AAS
SESって賞味期限短いくせにコキ使われ損な役回りよな。
どこの現場に行っても正社員と同等に働いてもらうってのがガチだったりその割にサビ残だらけで
クビ切られやすいから不安定な非正規雇用と何ら変わらん。
21:00〜自社会議とかもホント糞すぎるんよ
554: 09/19(金)22:52 AAS
>>552
いいなー
経験何年で何したら単価80になる？
やっぱ要件定義から参画しないとその額はでないの？
555: 09/20(土)00:01 AAS
つか派遣頼む目線だと
SESって派遣より高いから正社員並に働かないならもっと安い派遣で良いんだわ
だからSESって中途半端で酷使されやすい
556(1): 09/20(土)00:02 AAS
正社員だけ社員食堂無料の仮眠室使い放題でリフレッシュしてる昼休みに
SESは自席でスーパー安売りのカップ麺がデフォになってる。
椅子も正社員は10万円のリクライニング付きで
SESはパイプ折り畳み椅子でケツと越し痛いんだわ。
本当に奴隷扱いされてる実感ある
557: 09/20(土)00:06 AAS
他は個室ブース使えるのも正社員だけとかな。
給料以外にも目に見えて待遇に天と地の差ありすぎて働くってモチベじゃねーぞ
558: 09/20(土)00:16 AAS
福利厚生の分単価が下がっても良いならどうぞとしか
559(1): 09/20(土)00:35 AAS
フリーランスってあと何年できると思う
業界的にAIに仕事奪われてあと5年持つと思う？
560: 09/20(土)01:40 AAS
>>556
今どきそんな現場見たことないわ
561(1): 09/20(土)01:44 AAS
フリーランスとしてまともに自立できているならまだまだ先のことだと思うぞ
というよりその文脈なら、まず席がなくなるのはプロパーさんのほうが先かと
562(1): 09/20(土)04:27 AAS
>>561
なわけ無いだろ
プロパーをクビにするのは難しいけどSESやフリーを切るのは簡単
どう考えてもプロパーは最後なんだよ
563: 09/20(土)06:18 AAS
絶対Wifiとかに載せて脳に影響があるなにか流してる
564: 09/20(土)06:46 AAS
>>559
5年もしたら、だいぶ仕事は減ってるだろうな。俺はもう50代だから、5年後仕事がなくてもどうでも良いが。
565: 09/20(土)07:14 AAS
SESスレなのにフリーランスが何でいるわけ？
566: 09/20(土)07:22 AAS
フリーランスは個人経営のSESだからだよ
567: 09/20(土)07:25 AAS
フリーランススレが過疎り過ぎてこっちに来てる
568(3): 09/20(土)07:49 AAS
>>562
クビじゃなくてリストラ
少なくともエンジニアではなくなるのかと
では誰がそれをまかなうかと言えば、おっしゃるように使い勝手のいいフリーランスやSES
彼らが必要に応じてやってきて、用が済んだら去っていく
簡単にクビが切れない、使い勝手が悪いからこそ、先に席がなくなるんだよ
569: 09/20(土)07:51 AAS
>>548
だから妄想で叩くのやめろと何度も言われてるだろ
今は人手不足なので50代60代がいる現場も多いぞ
570(1): 09/20(土)07:52 AAS
>>568
だからアホだと言ってる
リストラするにも条件が有るんだよ
その為に真っ先に派遣やSESを切る必要がある
571: 09/20(土)08:05 AAS
下請けとフリーランスは戦々恐々としてるのに、二次受け以降の中抜きは他人事
AIにも疎いので、AIに何が出来て何が出来ないのかの理解度も低いし
572: 09/20(土)09:20 AAS
創価はキチガイ集団
573(1): 09/20(土)09:21 AAS
>>570
リストラの条件て？
リストラそれ自体に特別の条件があるとする典拠はどこに？
574: 09/20(土)10:10 AAS
限定プレミアムスカウトで書類選考不可だった、SES会社のくせにいい加減にしてくれ
575(1): 09/20(土)10:21 AAS
>>573
アホだわw
そもそも正社員が簡単にクビに出来ないのにリストラって言葉だけで大量の解雇がなぜ出来ると思った？
576: 09/20(土)10:30 AAS
>>575
>リストラって言葉だけで大量の解雇がなぜ出来ると思った？
つ >クビじゃなくてリストラ(>>568
リストラの意味は？
577(1): 09/20(土)10:37 AAS
アホw
リストラの条件は
人員削減の必要性
解雇回避の努力
人選の合理性
解雇手続の妥当性
の4つ
プロパーをリストラする前にSESやフリーを切らない場合は解雇回避努力を怠った事になる
まず先にプロパー以外を切ってプロパー解雇の回避させる必要がある
そもそもニュースとか見てないだろ
不景気になって派遣労働者の雇い止め問題とか
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