[過去ﾛｸﾞ] SES(客先常駐)エンジニアの集会所 37 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
425: 09/17(水)16:18 AAS
>>423
お前営業をなんだと思ってるの？
無知な癖に上から目線するから底辺のままなんだよ
な、お前が一生SESから抜け出せない理由が明らかになったな
426: 09/17(水)16:22 AAS
年収を400万円台に乗せるのが厳しい
427(1): 09/17(水)16:26 AAS
>>419
経験は自分で選ぶもの
それをただちに深浅の問題と認識するのもまた安易
428(1): 09/17(水)16:26 AAS
君の所のエンジニア使えないんだけど？って呼び出され客に謝りそれでもチャンス下さい改善させますと言ってエンジニアの単価下げない努力をしてるのが営業
自分は優秀なエンジニアだって？
そういう人は常駐先に引き抜かれるでしょ
引き抜かれて無い時点で上記の様に営業の努力で単価維持されてる可能性は高い
429(1): 09/17(水)16:27 AAS
>>427
じゃあ常識知らず
だって試用期間がどのくらいかは募集要項に書いてある
色々な募集を見てればそれが普通だと理解出来る
430(1): 09/17(水)16:30 AAS
>>429
それこそ世間知らずでは
転職は応募に限らない
431: 09/17(水)16:36 AAS
>>430
はい嘘松
432(1): 09/17(水)16:46 AAS
保険やら販売の営業なら客のところに出向くのが仕事だがSESが客先に出向くことはほぼない
むしろ客先に常駐しているエンジニアが営業窓口としての役割を持ってる
433: 09/17(水)17:12 AAS
株式会社ギグーにfc2スカトロ女優が勤務してるのって本当？
外部ﾘﾝｸ:www.tokyomotion.net
外部ﾘﾝｸ:note.com
434: 09/17(水)17:33 AAS
BSS嘘だよな…?
信じてたのに
435: 09/17(水)18:07 AAS
>>428
逆にその程度のペコペコで何とかなるなら楽な仕事じゃん
他の営業なんて客からも上司からも社内間接部門からも板挟みにされながら難しい商材を扱うというのに、SES営業なんてただ売り飛ばすだけやんけ
しかもそんなゴミエンジニア雇うしかないってどうせ多重下請けの弱小SESだろ
尚更社会的に存在意義がないから潰れた方がいいね
436: 09/17(水)18:09 AAS
>>432
分かる
寧ろ斡旋しただけで毎月すごい額を搾取しといた、案件が続くのは間違いなく営業ではなくエンジニアの努力によるものだぞ
寧ろエンジニア技術者を下に見てる
どんな低脳なら技術者より存在価値あると思えるんだろウケるな
437: 09/17(水)18:12 AAS
>>414
試用期間はあったとしても3ヶ月
しかもその間も待遇は正社員だ
給与の額が少ないだけ
だから試用期間半年でその間契約社員なんて
ブラック以外の何物でもないぞ
438(5): 09/17(水)18:29 AAS
>>417
あんまり嘘書くな。
首切れるのは１４日以内。
それ以降は本採用と同様に解雇理由がいるよ。
試用期間中簡単に解雇が可能とか、労基法に書いてあるなら示してくれ。
無いんだけどな。
439: 09/17(水)18:32 AAS
コロナに掛かったが、幸い三連休で治した
440(1): 438 09/17(水)18:40 AAS
具体的には以下に書いてある通りなんだが
外部ﾘﾝｸ[html]:nsrh.jp
労働基準法には試用期間についての記述はない。
だが実際裁判例がある。
試用期間中において、学歴詐称やクビにできるほどの勤務不良がないかを見極める期間としており、クビにできるほどの場合に試用期間中の解雇が有効になった判例が多いそうだ。
441: 09/17(水)18:46 AAS
そもそも契約社員なんだから契約満了後の更新はありませんで済む
違法もくそもない
期間中に解雇のようなリスクを冒す会社のほうがバカ
442: 438 09/17(水)18:49 AAS
>>422
そうなんだね
これこそ労基法に書いてあるこちで
雇い主は雇用条件通知書を書面で発行を義務付けているよ。
試用期間であっても無期雇用で書いているはず。
貰ってないなら請求すればよし
443: 09/17(水)19:04 AAS
引き抜かれたいとは思わない？
たるいマネージメントなんてやりたくないか
444: 09/17(水)19:18 AAS
責任に対する正当な対価があったとしても管理業務なんてやりたくない
445: 09/17(水)19:18 AAS
責任に対する正当な対価があったとしても管理業務なんてやりたくない
446: 09/17(水)19:44 AAS
正当な対価があるなら喜んでやるけど？
447: 09/17(水)19:47 AAS
これがSESの実態、氷山の一角よのう
SES派遣会社が脱税疑い
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
448: 09/17(水)20:07 AAS
>>409
らしいって、
そういう雇用契約なの？
449: 09/17(水)20:08 AAS
>>440
まあでも、
正式採用後と同様にクビにできるなら、
試用期間の意味って何だろうって感じだよね
450(2): 09/17(水)20:12 AAS
>>438
14日以内って何？
451(2): 09/17(水)20:47 AAS
>>450
分かってないんだからほっとけよ
解雇通知は必要だけど理由は不要
あと正式採用後は理由だけじゃ解雇出来ない
例えば無能だとしても何度も教育してそれでもダメならという手順が必要
試用期間ならお前無能って理由の告知だけで簡単に解雇出来る
そもそもそういう期間だからね
452(1): 09/17(水)20:52 AAS
横からだけど
試用期間中のクビは普通に解雇
14日は解雇予告が云々ってだけで
経歴に虚偽が無ければクビにするのは普通にヤバい会社だぞ
逆に言えば幾らSESが嫌だからったお前ら嘘はつくなよ
外部ﾘﾝｸ:www.vbest.jp
453: 09/17(水)20:53 AAS
>>451
そうなの？
そんなの聞いたことないが？
454: 09/17(水)20:57 AAS
>>452
まあでも、
日本は泣き寝入り大国だからな
企業はやりたい放題
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 548 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ
ぬこの手 ぬこTOP 0.023s