[過去ﾛｸﾞ] SES(客先常駐)エンジニアの集会所 36 (1002ﾚｽ)
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529(1): 08/24(日)20:01 AAS
>>526
労働基準法第119条は、同法に違反した使用者に対する刑事罰を定めており、具体的な罰則は違反内容によって異なりますが、主に「6箇月以下の懲役または30万円以下の罰金」が定められています。代表的な違反行為としては、法定労働時間を超えて労働させた場合の罰則（第32条違反）や、解雇予告手当を支払わない場合（第20条違反）などが挙げられ、違反行為の重大性に応じて適用されます。
あたまのそうとういい人が多いな。
刑事罰 とはっきりかいてあるよ。
違うというなら理屈じゃなくて根拠を示せといってるだろ。
あたまが良すぎて無理なのかもな。
530: 08/24(日)20:11 AAS
>>525
>529 参照
それから刑法だけが刑事罰の対象というのは間違いですね。
懲役刑が刑事罰以外のなにものではないですね。
この辺は法律知らなくても常識で判断できると思うけど、常識を持ち合わせてないのですかね
それから刑罰ではなく、俺が書いてるのは刑事罰。
言葉は正確にね。
この辺はプログラマの素養のひとつだろう
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