[過去ﾛｸﾞ] SES(客先常駐)エンジニアの集会所 36 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 ﾚｽ栞
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
ﾘﾛｰﾄﾞ規制です｡10分ほどで解除するので､他のﾌﾞﾗｳｻﾞへ避難してください｡
498(1): 08/24(日)15:13 AAS
>>497
違うぞ
521(1): 08/24(日)17:36 AAS
>>498
横やりか>492 か知らんけど あんまり間違いを認めないタイプだね
たぶん頭がそうとういいので、そうとう言いひとでもわかりやすく書けば
外部ﾘﾝｸ:roudou-pro.com
表：割増賃金・残業代の未払いによる罰則の例
労働基準法第32条違反 法定労働時間の違法な超過 6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金(第119条)
労働基準法第36条違反 時間外労働および休日労働の労使協定を結んでいない 6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金(第119条)
労働基準法第37条違反 時間外、休日・深夜労働に対する割増賃金の未払い 6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金(第119条)
こうした残業代がきちんと支払われていない場合、労働基準法違反となって、企業側は行政機関から是正の指導を受けたり、悪質な場合は刑事事件として立件される可能性があります。
これでも違うというなら、法的根拠を示してください。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ
ぬこの手 ぬこTOP 0.047s