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SES(客先常駐)エンジニアの集会所 28 (1002ﾚｽ)
SES(客先常駐)エンジニアの集会所 28 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/
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853: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 07:35:10.56 >>852 年収は？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/853
854: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 08:38:25.81 SESも5年目だけど一時期は給料5万上がった時期もあった、ちなボーナスなし、今は給料下がり始めてるから今の案件終了したらITは辞めようと思ってる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/854
855: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 08:40:22.29 せやけど1割だけは優良SES企業が入ってるよな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/855
856: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 08:47:40.23 とは言っても客先や案件次第なんだよな 3月12日からアメリカの関税引上げになったら輸出企業に行ってる派遣とSESはかなり切られるかもね http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/856
857: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 08:49:27.81 >>853 650−800万の間 残業毎月上限までやると850万 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/857
858: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 08:54:43.29 >>852 時給いくらですか？ 休みが多い月はやっぱり減ります？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/858
859: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 09:09:19.01 警備員に構うのやめたらいいのに http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/859
860: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 09:44:45.55 >>858 身バレ嫌だから隠すけど時給は3000円↑だよ 休みが多いと当然下がるけどこのクラスの時給になると140時間稼働でもみなし残業220時間稼働のsesより貰える http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/860
861: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 10:09:40.24 時給で見ばれするとか どんだけだよ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/861
862: 警備員[Lv.11][新] [] 2025/02/13(木) 11:04:23.50 今やSESは最下層労働者扱いだからな。 昔の炭鉱夫と同じでそれがデジタル化されてるってだけ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/862
863: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 11:38:05.41 正社員を手軽に解雇できて給料の下げ幅に上限なんてなければSESなんて仕事はなかった SESが付加価値として提供してるのは人員の調整しやすさだよ 解雇規制の上であぐらをかいてるだけ 海外みたいに手軽にレイオフできるようになれば正社員の給料も良くなるんだけどなぁ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/863
864: 仕様書無しさん [] 2025/02/13(木) 12:08:27.13 すぐ海外言うけどそんなカジュアルに解雇されるのアメリカくらいだろ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/864
865: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 12:26:49.02 勘違いしてら様だがアメリカも正当な理由なしに簡単に解雇出来ないぞ 不当解雇は高額訴訟される 弁護士次第でそれが数十億取れる社会だからな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/865
866: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 12:28:45.36 中小なんて簡単に解雇出来るだろ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/866
867: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 12:32:35.87 理由なんてでっちあげればいいじゃない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/867
868: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 12:39:28.88 でっち上げるには色んな人を買収しなければいけないし金かかる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/868
869: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 13:17:45.75 見込みのない客先リスト渡して営業成績詰める 成果物をひたすらリジェクトして成果ゼロにつける 他人には咎めもしないことをそいつだけ執拗に追求する http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/869
870: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 13:18:29.33 解雇だけじゃなくて減給ももっと簡単にできるようになっていい そもそもレイオフされるようなやつなんて給料に合わない成果しか出せないやつだしな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/870
871: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 13:36:16.49 >>870 お前勘違いしてるんじゃ？ レイオフは大抵優秀な方からだぞ だって優秀な奴の方が給料高いやろ あと優秀な人なら次の仕事も簡単に見つかるからだ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/871
872: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 13:37:31.09 リストラは無能な方から レイオフは優秀な方から おぼえときー！ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/872
873: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 13:38:30.82 世界は見た目と違う http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/873
874: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 14:24:11.42 レイオフとリストラの違いも分からないのに使わない方がいいぞ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/874
875: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 14:43:28.28 私はリストラクタブルプログラマーです http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/875
876: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 16:11:18.57 今月から行ってる現場1日の半分は会議だよ 必然的に残業しなきゃ行けない騙されたわ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/876
877: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 16:31:27.60 無能なやつリストラする会社って、将来性不安で結局有能なやつも抜けていくんだよな・・・ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/877
878: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 18:05:33.76 今年からSESデビューなんだけどこの業界変人多くね？ ヤンキーみたいな身なりの人も多いし http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/878
879: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 18:36:49.42 変人しか見た事ないよw http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/879
880: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 18:52:16.46 >>878 地獄へようこそ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/880
881: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 19:23:59.48 SESの現年収保証てスキル的に無理な現場に無理やり押し込んで 面談でウソ言ったとかで3カ月でクビにして 次から３割引き４割引き当たり前てシステムやろ？ 労働法令でいくらでも企業側の詐欺が許されるの止めてもらって良いですか？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/881
882: 仕様書無しさん [sage] 2025/02/13(木) 19:37:07.45 高還元SESがそのパターンやわ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1737646651/882
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