[過去ﾛｸﾞ] ５０代のプログラマーいる？Part57 (1002ﾚｽ)
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863: 2024/09/14(土)19:18 AAS
柴田恭平のべっぴんの街は隠れた名作
864: 2024/09/14(土)20:51 AAS
映画だから特殊メイクしてんのかもー
動きの多いシーンも吹き替えね
865: 2024/09/14(土)22:15 AAS
どっか行きたいとこある？
866: 2024/09/14(土)22:34 AAS
南極
867: 2024/09/14(土)22:34 AAS
北でもいいぞ
868: 2024/09/14(土)23:17 AAS
惑星メーテル
869: 2024/09/14(土)23:44 AAS
ストレスたまってファックする雄本能が目覚めたので久しぶりソープ行ってきたが
この２年ほどでレベル下がったな～
やっぱり岡村理論で景気悪くないと可愛い娘と安価ファックは出来んわ
挿入本能はおいといて射精したいだけならピンサロが高コスパてはっきり分かんだね
870: 2024/09/15(日)00:10 AAS
それは店によって違うだろ
いくつも行ってから判断しな
871: 2024/09/15(日)03:13 AAS
なんのために今までやってきたのかわからない
872: 2024/09/15(日)04:04 AAS
自分にもなにかあるだろうと思ったらなにもなかった
873: 2024/09/15(日)09:15 AAS
何も無いと言う事は病気も苦労も無いと言う事かね
無病は一生の極楽と言うじゃないか
ありたがりなさい
874: 2024/09/15(日)10:07 AAS
ありたがります
875: 2024/09/15(日)10:21 AAS
>>693
インフラとか30年前からやる事変わってないのに
開発のが格下やらホンマジャップITて不毛なんやな
まあどうでも良いGUI作って大手顧客の気まぐれに振り回されてるだけやからなww
876: 2024/09/15(日)11:15 AAS
生きているだけで幸せです
877: 2024/09/15(日)22:32 AAS
ソープいきてえ
878: 2024/09/16(月)04:20 AAS
福井の株式会社アスタで起こった事件です。
私は内野峻平(退職済)からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らしてくるなど何度もされました。途中こういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働をさせられたりしました。
このハラスメントの一件は退職時に高比良清輝と宮田に隠蔽されるように処理されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です。
また、退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルのものです。また、彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を十二分に認識しながら、自分自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また、瞬間的とはいえハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。また、現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるものです。彼の悪性、異常性はかなりのものです。その異常さからか、彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています(SMSに記録あり)。
ハラスメントが隠蔽されるように処理された事については当時私に下った重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態は内野も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。
私以外にもハラスメント事件が発生しており、当事者をまともに処分しているかかなり怪しい状態です。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう。
私の在籍時は社長の親族が３名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります。報酬額は不明です。
また、上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。
松濱恵治など上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ（SMSに記録あり）、着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています。
879: 2024/09/16(月)12:57 AAS
あーあ、これからどうすればいいんだ、この年齢を排除しすぎだろ
エラーの原因が分からない？
880: 2024/09/16(月)16:40 AAS
ハゲよりフサフサを選びます
881: 2024/09/16(月)18:54 AAS
フサフサよりパイパンを選びます
882: 2024/09/16(月)20:46 AAS
ソープいきてえ
883: 2024/09/17(火)00:04 AAS
いんもうが白い人はお断りします
884: 2024/09/17(火)06:02 AAS
福井の株式会社アスタで起こった事件です。
私は内野峻平(退職済)からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らしてくるなど何度もされました。途中こういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働をさせられたりしました。
このハラスメントの一件は退職時に高比良清輝と宮田に隠蔽されるように処理されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です。
また、退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルのものです。また、彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を十二分に認識しながら、自分自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また、瞬間的とはいえハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。また、現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるもので、最後の私に対する処分も無関係ではないでしょう。彼の悪性などは否定できないと思います。また、彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています(SMSに記録あり)。
ハラスメントが隠蔽されるように処理された事については当時私に下った重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態は内野も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。
私以外にもハラスメント事件が発生しており、当事者をまともに処分しているかかなり怪しい状態です。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう。
私の在籍時は社長とその親族含め３名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります。報酬額は不明です。
また、上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。
私に下った処分について松濱恵治など上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ（SMSに記録あり）、着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています。
885: 2024/09/17(火)20:22 AAS
＞５０代のプログラマーいる？
→ いらない。
ああああああああああ！ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！
886: 2024/09/17(火)22:11 AAS
きたない
887: 2024/09/17(火)22:44 AAS
ソープいきてえ
888: 2024/09/17(火)23:13 AAS
御逝きなさい
889: 2024/09/18(水)00:11 AAS
50代プログラマーも必要とされるくらい人手不足になれよ
今は全然人手不足じゃないだろ
890: 2024/09/18(水)00:44 AAS
50代に求められてるのはアナリストやアーキテクトです
891: 2024/09/18(水)00:47 AAS
新人より安い単価でなら入れてもいいよ
892: 2024/09/18(水)00:59 AAS
福井の株式会社アスタで起こった事件です
私は内野峻平(退職済)からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らしてくるなど何度もされました。途中こういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働をさせられたりしました。
このハラスメントの一件は退職時に高比良清輝と宮田に隠蔽されるように処理されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です
また、退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルのものです。また、彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を十二分に認識しながら、自分自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また、瞬間的とはいえハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。また、現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるもので、最後の私に対する処分も無関係ではないでしょう。なので彼の悪性は否定できないと思います。その悪性を示すかのように彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています(SMSに記録あり)
ハラスメントが隠蔽されるように処理された事については当時私に下った金銭も関わる重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態は内野も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。
私以外にもハラスメント事件が発生しており、当事者をまともに処分しているかかなり怪しい状態です。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう
私の在籍時は社長とその親族含め３名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります。報酬額は不明です。
また、上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。
私に下った処分について松濱恵治など上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ（SMSに記録あり）、着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています
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