【paiza】コーディング転職 12社目【AtCoderJobs】 (372レス)
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80: 2024/05/20(月)09:17 AAS
Pythonはコンパイル工程がないからって意味あな?
81: 2024/05/20(月)10:02 AAS
>>77
なんやそれ
82: !donguri 2024/05/21(火)00:06 AAS
なんかアカウントがバンされた?入れなくなった。
83: 警備員[Lv.3][新芽] 2024/05/21(火)16:15 AAS
不正の取り締まりしてんのかね
84: 警備員[Lv.7][新芽] 2024/05/21(火)18:59 AAS
別に不正してなかったんだがな
85
(1): 2024/05/25(土)20:03 AAS
面接に行ったら堂々と「今はプログラマの仕事はありません」と言われたぜ
数年前とはだいぶ変わったなと思う
86: 2024/05/25(土)22:44 AAS
と妄想
87
(1): 2024/05/25(土)23:01 AAS
>>85
ちなみにどんな仕事ならあるの?
88: 2024/05/26(日)00:10 AAS
>>87
運用監視
89: 2024/05/26(日)22:54 AAS
いいじゃん運用監視、ただ何かやりながらアラート出たらマニュアル通りに連絡すればいいだけだろ?
その時間にプログラミング勉強でもしてればいいやん
90: 警備員[Lv.1][新芽] 2024/05/27(月)06:58 AAS
プラチナスカウト来たから応募したら弾かれた
91: 2024/05/27(月)07:14 AAS
たまたまでしょ
92
(2): 警備員[Lv.4][新芽] 2024/05/28(火)12:09 AAS
ワイSランク、相手Cランク
プラチナスカウトのメールに応じたら
相手が職務履歴書くれというので送ったら
面談無しで御祈りされたんだけど
93
(1): 2024/05/28(火)12:39 AAS
>>92
企業名を晒そう
94
(1): 2024/05/28(火)12:54 AAS
よっぽど悔しかったのかな
悔しさを感じるくらい入りたい会社だったろうに、残念だね
95: 警備員[Lv.5][新芽] 2024/05/28(火)13:22 AAS
>>93
ワイの身バレに繋がるからダメ

>>94
年齢や腕は分かってんだから
断るなら始めからスカウトメールしてこないでほしい
96: 2024/05/28(火)14:18 AAS
経験不足かな
97
(1): 2024/05/28(火)18:12 AAS
Cランで集めてる時点で、ピンポイントで同じ仕事してて3日ぐらいで
業務に入れるヤツ欲しがってるんやろ
そんな仕事RPAで自動にできないの?
98: 2024/05/28(火)18:51 AAS
職歴書を求められたら拒否する風潮をつくったらどうか
99
(1): 2024/05/28(火)19:36 AAS
頑張って作ってくださいな
100: 2024/05/28(火)22:36 AAS
>>99
これはDランク窓際採用担当じゃな
101: 警備員[Lv.17] 2024/05/30(木)00:20 AAS
よくある、スカウト投げて今求めてるのに合わなかったらお祈りメール送るの
いつまでもマッチするの探してればいいわっていう会社が
102: 2024/05/30(木)13:35 AAS
手書き職歴署はもう死んでも書きたくない
103: 2024/05/31(金)09:22 AAS
手書きのほうが気持ちが伝わる
温かみがある
他の人にはないスキルをアピールできる
104: 2024/05/31(金)09:23 AAS
>>97
RPA自動化するのと、Cランの単価どっちが安いのか?
105: 2024/05/31(金)13:58 AAS
ここの募集ってスカウト側にもランクとかあんの?
106: 警備員[Lv.4][新芽] 2024/06/02(日)12:43 AAS
募集する企業が欲しい人材のランクを書ける
そのランクに到達してないヤツは応募出来ない
107: 2024/06/02(日)16:59 AAS
大手企業ほどプログラミングスキルは要らないと言われた
108: 2024/06/02(日)18:06 AAS
なんで日本がこんなことになってんのか聞いて
109: 2024/06/02(日)23:21 AAS
AtCoderJobsやばすぎるだろ
なんでユーザーが損するんだw

>例えばJobs上で応募時に、コンテスト時の生成AI使用率予想が表示されたりとか、
>そういう損は当然発生し得る
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