【paiza】コーディング転職 12社目【AtCoderJobs】 (372ﾚｽ)
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128: 2024/07/01(月)07:19 AAS
わかりやすい問題にしたらチャッジーピーに答えられちゃうから
129: 2024/07/16(火)00:53 AAS
>>92
俺はAからプラチナきて面接したけどお祈りにこの求人ではスキルは求めてないってきた
メール内容はコーディングスキルに惹かれました、これまでの経験とその技術を使って〜的な感じだった
面接時も書いてある事聞いてきたし、高ランクと検索ワードに引っかかった人に適当に送って数打ちゃ当たるって感じ
他と違ってタチが悪いのがスコアシートがお祈りに乗ってくる
他サイトでポートフォリオ、HitHubでやった方が健康的でいい
ちなにみスカウト内容から3時間くらいかけて技術中心にアピールする面接資料作ったけど無駄だった
そのおかげで大手のプロバイダ会社のパートナー会社だった分かってたから
プロバイダ変更の時に変更理由を聞かれたから一応何があったかと会社名と面接官の名前と伝えておいた
どうもならないけど事務の方は知ってるのと録音されてるかもしれないのとデータの凝るかもしれないレベルですっきりした
ここがIP出るとこだったら、やべここIP出るとこだったまだ事業者変更承諾番号もらったばっかで買えてないのに、ってできたんだけどな
130: 2024/07/16(火)15:19 AAS
>>127
この件この日のB問題のことだけど案の定テストケースにミスがあったらしい
作問する側も混乱してんじゃん
131: ころころ 2024/07/24(水)13:17 AAS
PaizaやAtCoderJobs的な求人サービス他にない?国内じゃなくてもいい
132: 2024/08/01(木)09:23 AAS
leet
133: 2024/08/01(木)19:26 AAS
パイザて求人数減ってないか？
134: 2024/08/01(木)21:28 AAS
全く就職できんし潰れてえぇよ
135: 2024/08/02(金)07:57 AAS
もう俺たちで雇用を生み出そうぜ
俺たちの考えた最強のゲームを開発して世界中に売って外貨稼ごうや
136: 2024/08/04(日)10:07 AAS
web面談はきついわ。
面接官が画面切って自分を侮辱する行為をやってるのがわかるけどさ…。
やっぱね…雇われる側は我慢するしかないなと自分に言い聞かせて我慢してる…。
137: 2024/08/04(日)10:16 AAS
お役所から仕事をたくさんもらってるところは、いろいろ問題がある。
Meetのことをしっかり把握してないっぽい。
Meetは企業向けと個人向けのアプリがあるんだよね。
役所の仕事が多い所はWeb会議でトラブル発生するんだよね。
一般企業との取引が多いところはWeb会議にすんなり入れる。
できる限り自分が悪者になるように話して済ませたけどさ。
やっぱきついわ。
求人票に書いてないことを面談で言うし、求人票から都合悪いワード削除したりしてるからさ。
突っ込まないようにしたけど、やっぱ辛い。きつい。メンタルやられる。
あと、面談の日程調整のやり取りも自分が悪者になる形でお客様に伝わってるみたいなんだよね。
Paizaの他の会社と被ってしまったと伝えたし。備考で
paizaで他社にも応募しているので、重複してしまった際は、申し訳ありませんが再調整をお願いさせていただくかもしれません。
みたいな事を書いたんだけどな…。
厳しいな。やっぱ厳しい。社会勉強頑張ろう…。
138: 2024/08/04(日)10:24 AAS
Paizaの利用やめた方がいいのかな。
キャリアカウンセラーが肩書きを全面に出してきて、すげーーー態度が悪かったんだ。
まじできつかった。
初っ端から顔ヒクヒクわざとやってくる人が元〇〇社員だと全面に出してやってくるからさ…
あああ。。。ううう。。。きつい…耐えねば…
と思ったけど、心壊れそう。
リクナビだと社員がすげーちゃんとしてるんだよね。
まじで大人の対応してくれる。
バカにはバカなりの対応をしてくれる。
まじで仕事できる人間の対応をしてくれるんだよね。
ギャップありすぎてきつかった。
139: 2024/08/04(日)14:31 AAS
paizaは格式ばろうとしてるのはあるね
仲介業者でしかないから一時の付き合いだ。不動産屋みたいなもん
就職先のこと考えたほうがいい
140: 2024/08/04(日)19:07 AAS
不合格からの人格否定フィードバック
141(1): 2024/08/05(月)19:05 AAS
この業界にはレバテックという資格批判主義者もおるんやで
142: 2024/08/05(月)20:48 AAS
大手企業の人事がGPT使う人を採用しないと話していた
143: 2024/08/06(火)09:51 AAS
>>141
そんなん、資格とるの待ってられないから
売れればいいだけの奴隷商人だな
144: 2024/08/06(火)20:54 AAS
問い合わせは基本的に返信しないと書いてあるね。
割り切った運営をしてるんだな。
人件費かかるから仕方ないか。
145(1): 2024/08/06(火)21:12 AAS
Sラン民やがCOBOLの現場狙ったほうが良い気がしてきた
フロントでもバックでもAPI並べるだけの仕事なんかそらＣランで
コミュ力あるやつのが得意やろ
可愛い女は教えてもらう力が高いから男より使えるやと、アホクサ
146: 2024/08/06(火)21:31 AAS
草
147: 2024/08/07(水)00:41 AAS
どんだけ捻くれてんだこいつw
148: 2024/08/07(水)02:45 AAS
COBOLも並べるだけでしょ
組み込みとか最適化がいる所へどうぞ
149: 2024/08/11(日)20:58 AAS
paizaは社長が頑張ってるけど、会社にミスマッチの社員さんを雇ってしまってる気がする。
150: 2024/08/12(月)23:03 AAS
会社側へ資料はpaiza経由で渡してくれってブチ切れてる社員いるよな
なかなか滑稽
151: 2024/08/13(火)12:52 AAS
>>145
業務系なんて
API並べてDBからしょうもない文字列出し入れするだけなんだから
Bランクもありゃ実装力十分なんだよ
それにフロントの実装力はpaizaやAtCoderでは測れないし
SIerには結局は顧客との調整力や管理能力が必要
WEB系やゲーム系は知らんけどな
152: 2024/08/13(火)14:58 AAS
Web系も結局業務系だよな
自社サであれば融通が利くというのがあるが
ガチガチの業務系よりリファクタリング機会が多いのはいい
153: [!donguri] 2024/08/15(木)06:26 AAS
paizaのフリーランスはいいのか？
154: 2024/08/15(木)15:28 AAS
いつの間にフリーランスなんて出来てたんだ
155: 2024/08/29(木)18:50 AAS
パイザ
156: 2024/08/29(木)18:55 AAS
企業が技術系採用する時、リクナビとかに求人出すのと
こういうpaizaみたいな新興の人材バンク系に求人出すのか
迷うものなの？
一定数はこういうところから採るの？
157(1): 2024/08/29(木)19:25 AAS
paizaの有料課金したら、そのコミュニティでメンバー同士での相談とか意見交換出来ますか？
問題の解き方とか聞きたいですが。
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