[過去ﾛｸﾞ] 競技プログラミングにハマるプログラマのスレ 131 (1002ﾚｽ)
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141: 2023/10/06(金)19:11:22.62 AAS
緑でカンストしているわけだし、AGC作問もある程度緑に委任すべきじゃないか？
青diff以上の問題はあまり意味がないわけだし、コスパも悪い
188: 2023/10/07(土)10:35:22.62 AAS
ここで聞くよりe8くんのスライド見た方が良さそう
248: 2023/10/07(土)20:42:55.62 AAS
来週ロールバックか
緑水界隈の色落ちに期待
456: 2023/10/13(金)15:32:22.62 AAS
ロールバック待ちのせいでproblemsも更新されてないの？
どうせ影響を受けるのなんて緑以下の取るに足りないインコ達だしもう無視でいいだろ
763: 2023/10/15(日)00:13:19.62 AAS
カースト制は競プロのratismのパクリというのはあまりにも有名な話
898: 2023/10/16(月)11:32:44.62 AAS
【貧困】年収1,000万円以下SEは辞めてくれ【非婚】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
外部ﾘﾝｸ:getlife.hateblo.jp
994: 2023/10/17(火)22:46:53.62 AAS
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競技プログラミングにハマるプログラマのスレ
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