LINE Fukuoka株式会社 【ライン福岡 LINE福岡】 (304ﾚｽ)
上下前次1-新
130: 2022/12/04(日)12:42 AAS
LINE SMART CITYの中の人たち｜LINE Fukuoka株式会社
@SmartCity_LFK
LINE Fukuoka本日で9周年を迎えました🎊✨
テーマは「Enjoy the Challenges」
自身の挑戦は勿論、周りの人の挑戦を応援しよう！というものです。挑戦には成長痛がつきものですがチームで全力で応援してくれます！中の人だいぶ大人なのに嬉しくて泣いちゃいます！
挑戦からWOWを☺9周年もお願します🙇
131: 2022/12/04(日)21:02 AAS
ギャグセンスは中々高いやん
132: 2022/12/04(日)23:14 AAS
ワタミに通じるものがある
133: 2022/12/05(月)07:29 AAS
成長痛が挑戦につきもの？？ひでぇいい様だな
134: 2022/12/13(火)19:10 AAS
会社の成長は人材のおかげであり大事にしてます！
みたいなこと言うけど、各個人の成長とかキャリアプランを蔑ろにしたり軽視してるよね
挑戦して成果あげても昇進などのキャリアに繋げないという実状を成長痛と言いたいのかな？
社内表彰制度あっても人事評価とは関係ないから昇進の判断基準にはならないとさ(なんじゃそりゃ)
成長した利益は経営陣がおいしくいただいて、挑戦した人には達成感と成長痛をプレゼントw
135: 2022/12/16(金)12:43 AAS
ここで働いてる管理者共全員頭沸いてんな
136: 2022/12/18(日)20:10 AAS
LINE SMART CITYの中の人たち｜LINE Fukuoka株式会社
@SmartCity_LFK
語彙を増やす📕
業務を通して、日々新しい言葉に出会います。
昨日のリリースに関連していえば
『オンデマンド』
大学の講義もオンデマンドでたくさん行われましたが「いつでもどこでも」くらいの認識でした😢
正しくは「ユーザーからの要求に応じて」という意味だそうです📝
#インターンシップ
午後6:02 · 2022年12月16日
137: 2022/12/22(木)03:17 AAS
この会社にチャレンジも応援もクソもない
どうにか実務を効率よく回して頑張って空けた時間で新しいチャレンジしようとしても周りが出る杭を打つように「余計なことするな」と足を引っ張る
管理職も数が多い出る杭を打つ人たちの味方だから「周りと足並みを揃えられない部分を直せ」と評価を下げてくる
チャレンジ成功して成果を出しても「でも周りで批判あったから」と認めない
とにもかくにも管理職がクソ
会社がチャレンジを推奨しても管理職で台無しにしている
無能な管理職を増産した会社の責任
会社が立て直そうとして何かやっても成果が出ないのはそのせい
取り返しがきかない組織にした会社の自業自得
それを下に押し付けるな
無能な管理職ともどもで何とかしろ
無能な管理職とやる気なくて足を引っ張るだけの従業員をクビにしろ
そして上は責任をとれ
138: 2022/12/26(月)13:31 AAS
身内の恨みひっでぇな 良い所も挙げようよホラ、オフィスが綺麗とか
139: 2023/02/16(木)22:24 AAS
会社の偉い人たちは従業員のことなんて考えてないよ
とくに従業員の大半を占める非正規と派遣はいつでも捨てられる道具としか見てないね
そうしないと会社が成り立たないという正論だろうけど悲しいね
140: 2023/03/09(木)02:19 AAS
経営状況やばいね
合併までに非正規は大量解雇したりでお偉い人たちは保身に走るでしょうね
そして無能なマネージャーたちが残って新卒など若手は転職していなくなると……
地獄のはじまりですね
141: 2023/03/09(木)18:58 AAS
大量解雇したって本当なの？
142: 2023/03/09(木)22:54 AAS
まだしてないのでは？
これからするんじゃね？って話でしょ
サービス終了が多いから派遣を切ってるとこあるかもしれんけど
143: 2023/03/10(金)18:06 AAS
経営情報やばいってどこ情報？
144: 2023/03/10(金)18:07 AAS
間違えた、経営状況
145: 2023/03/26(日)16:34 AAS
求人減ってるよね？
146: 2023/04/03(月)23:20 AAS
LINEブログとLINEライブがサービス終了 当然求人も減るだろうね
147: 2023/04/04(火)18:15 AAS
livedoor関係も無くなったので仕事かなり減ってるみたいね
とかげのしっぽ切り待ったなしでしょうね
経営状況とか一般公開されてるんだから自分で見ろよ
株価も低迷したまま
148: 2023/04/04(火)21:18 AAS
採用減ってるってか、「募集している業種はありません」って出た 大丈夫かいな
149: 2023/04/05(水)06:38 AAS
退職者も出てきているし人材育成もしてこなかったのであと2年もすれば一気に傾くほどボロが出ますね間違いない
若い人たちを使い捨てにしてきた企業の末路です
入ってきたばかりの新卒5人も2年後には転職してるだろうねきっと
150: 2023/04/19(水)19:23 AAS
クソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソ
151: 2023/04/19(水)19:23 AAS
潰れろクソ会社
152: 2023/04/19(水)19:24 AAS
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
153: 2023/04/19(水)22:25 AAS
救済の日は来た
なにをそんなに焦っているんだ
154: 2023/04/19(水)22:26 AAS
AIに比べたら全ての人間が超絶無能
155: 2023/04/19(水)23:05 AAS
きちんと人を評価できてないのはお前らだっつーの
やる気失せた
156: 2023/04/20(木)00:00 AAS
ごめんね
157: 2023/04/20(木)09:05 AAS
やばい状況なのか、やばい会社なのかわからんけど
確実に言えることは人が寄り付かなくなっている状況で採用もできないということ
退職者やその予備軍など人が逃げ出しているのに、新しい人も雇えないため今までのような人を使い捨てる仕組みが破綻
じわじわと中身がスカスカなっているからインシデントも増えてくる
いつ爆発するかわからない爆弾をそれぞれ経営層も現場も持っている
158: 2023/04/20(木)20:49 AAS
成果物はもういい
誰も成果を望んでいない
人が幸せになればいいんだ
159: 2023/04/21(金)06:40 AAS
あほか
成果物を出したいわけじゃなくて給与や待遇を上げてほしいから成果物を頑張って出すんだよ
仕事で人権なく使われて生活ギリギリな給与で幸せになれるかぼけ
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