『無能な働き者』が多すぎる理由 (661ﾚｽ)
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3(1): 2021/04/21(水)22:39 AAS
この業界は物理ではなく論理的な思考と作業が多い
無駄な作業はとことん必要なく
効率的な作業は飛躍的に能率が上がる
すなわち、無能はいくら作業をしても効率が悪く
有能の5分にも満たない作業を3日かけてやるしかない
よってGAFAのような有能しか集まらない集団はとことん成長していき
COCOA開発で露呈したように、日本の請負型のSI会社はとことん落ちていく
4: 2021/04/25(日)09:25 AAS
>>3
それも勘違いしてるけど
ほとんどの人間は「言われた通りにやる人間」である必要があるんだよ
効率をあげていくのは作業計画を立案して指示する側の仕事
5: 2021/04/29(木)10:43 AAS
深夜残業や休日出勤して頑張ってる無能が評価されるからな
同じ作業を1時間で終わらせる有能はそれが当たり前だと評価されてしまう
6: 2021/04/29(木)12:18 AAS
バイトテロは単にクビにされた腹いせにすぎないのに、近頃の若者はなんて大げさすぎ。
>「休業者」が652万人
無駄なホワイトカラーが無駄な書類作りすぎてることのほうが害悪！
7: 2021/04/29(木)13:49 AAS
>>1
勘違いであっても給料もらえればOKじゃないの？
そのために就職したんだから。
他に目的あるの？
社会のため？
人類のため？
まあ、そゆのもいいけど
まずは自分を豊かにしてからじゃないの？
今の職場、チョーのんびりして下請け丸投げだし、
やってるふりするだけでOKだからね。
まあ、たまに忙しいときあるけど、
下請け丸投げがこんなに楽だとは知らなかったよ。
死ぬほど仕事していた若いころがなつかしいというかアホらしいというか。
8: 2021/04/29(木)14:22 AAS
クソな仕事増やすバカより怠け者のがマシ
9(2): 2021/04/29(木)15:29 AAS
ちゃんと頭使ってたらプログラミングで長時間労働なんかできないんだよ
長時間労働してる人は実は怠け者か無能のどちらかなんだな、この業界では
10: 2021/04/29(木)18:50 AAS
>>9
同感
11: 2021/05/04(火)00:23 AAS
俺の上司がその例外パターンだな
頭が良くて仕事もできるけど苦労することが多い
おんぶだっこさせてもらってるけどしのびないなあ
12(1): 2021/05/07(金)22:33 AAS
つーか、プログラマーって怠け者向きの仕事じゃね
もっと楽したい、って
13(1): 2021/05/08(土)10:10 AAS
プログラマの適切な仕事時間って1日3時間ぐらい
間に他の作業を挟まずに8時間以上続けたら頭がおかしくなるぞ
14: 2021/05/08(土)14:27 AAS
>>13
こういうわかってる人が管理者だと助かるね。一日中キーボードを叩くことを要求するわかってない人とかいるからさ。
15: 2021/05/08(土)17:24 AAS
>>12
んなこたない。
それなりの品質にしようと思えばそれなりのテストコードなりが求められる。
SIerの頭のおかしな「エビデンス」とかで印象悪くしてるが、
テスト工数ってのは実際かなりかかる。
16: 2021/05/08(土)21:16 AAS
無駄な会議をして、無駄な一覧をいっぱい作って悦
17(1): 2021/05/11(火)15:20 AAS
【悲報】無能のおっさん、1日30回ボタンを押すだけのテストが間に合わないと言い始める
効率よくやるやり方を教えても一向に聞き入れない
こういう人間がいるからプロジェクトは進まないんだよなぁ
18: 2021/05/13(木)13:18 AAS
>>17
他の仕事中に割り込み作業になるんだろ？
そういうクソ仕事振るなって暗に言ってるんだよ
19: 2021/05/15(土)16:54 AAS
無能な働き者の仕草やる方が金儲けできるという現状がある。
20: 2021/05/16(日)11:44 AAS
ばかだなぁ
無能人間にタスクを振っても割り込みが発生するわけはなく
その作業に絞ってさせているのに、それさえできないんだよなあ
21: 2021/05/17(月)20:10 AAS
無能は黙って言われたとマニュアル通りのことをこなせば良い
その作業量が膨大で負荷が高いと言い逃れする事は許されない
なぜならば有能が同じ作業すれば20分の1の負荷で終わらせることができる
無能は何をやらせても無能なのだ
22(1): 2021/05/23(日)15:38 AAS
てか、無能ならそもそも最初から採用しなければ、いんじゃね？
なんて言うと、採用してみないと無能かどうかすら分からない、とか言うかもだけどさ
それなら試用期間で追い出せば済むだけ
結局割れ鍋にとじ蓋なんだよな(゜Д゜)
23(1): 2021/05/24(月)16:31 AAS
>>1
裏を返せば、無能な怠け者でいたほうがカネになることを知っている有能な怠け者が多いって事だろ
24: 2021/05/24(月)18:01 AAS
>>23
ホントにプログラマー？
25: 2021/05/25(火)13:25 AAS
>>22
その無能をふるい落とすために
他の業界では資格や免許といったものがあるんだよな
26(1): 2021/05/25(火)22:38 AAS
ものすごく簡単な試験と
ちょっとした面接で
落せるはずなのに落せない
人事が無能としか言いようがない
27: 2021/05/26(水)11:19 AAS
プログラマが一緒に働きたいやつばかり採用してると
プログラマしかいなくなってしまう
28(1): 2021/05/26(水)22:32 AAS
MicrosoftやGoogleの富士山を移動させるには？とか
5リットルの水問題とか面接で聞けばいいのにな
正解じゃなくてもどんな答えを返すかでこの仕事に向いているかどうかすぐにわかる
まぁ面接する方もそんな知識もセンスもない人間だから
結局ゴミがゴミを採用するだけしかないのだが
29: 2021/05/27(木)15:49 AAS
怠け者として生きていたいよ無能なんだし
楽したいからプログラマーやってるのに最近トレンド追いかけないといけないの辛すぎるんだよな
30: 2021/05/27(木)21:36 AAS
ずっとこんな仕事の仕方しててええんかいなとおもう
どっかで糸がぷちっと切れそう
31: 2021/05/28(金)09:24 AAS
>>28
んな問題出したら、賢い人しか人事になれないじゃん
年齢,学歴,転職回数が指標になってるには訳がある
32: 2021/05/28(金)12:53 AAS
>>26
ふつう実務担当も面接に同席せんか？
どちらかというと無能でも取らざるを得ない人手不足のこのご時世が原因だろう
しかし無能が入ることによってマトモな人間のタスクが増える地獄のループ
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