[過去ﾛｸﾞ] ４０代のプログラマーいる？Part3 (1002ﾚｽ)
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467(1): 2021/03/18(木)01:40 AAS
技術力が人並み外れてなければ40代でPGは無理です
つまり働けているみなさんは頼れるベテランの凄腕エンジニアということ
実際に40代現役のPGは神がかったようなレベルの人が多いですよ
468: 2021/03/18(木)01:43 AAS
最近東京の外資だと昔ほとんどなかったシニアソフトウエアエンジニアだの
スタッフソフトウエアエンジニアだのの、大物（w）PGの求人が出てきた印象
469: 2021/03/18(木)01:44 AAS
>>467
神がどれくらいのレベルで、どれくらいの頻度でいるのかな、と思ったんですよね
470: 2021/03/18(木)01:44 AAS
自分第一の融通が効かない中高年はダメだけとな
471: 2021/03/18(木)01:49 AAS
絶対融通きかせたらいけない、譲ったらグダグダになる部分と、ユーザーの意見を
積極的に取り入れる部分の切り分けや交渉もスキルのうちだね
472: 2021/03/18(木)01:56 AAS
45で現役PGだけど腰が痛い
473: 2021/03/18(木)01:57 AAS
椅子と座り方気をつけないといわすね
デッドリフトいいよ
474(1): 2021/03/18(木)02:17 AAS
本当の管理職は割合的に少数でいいんだ
いわゆるマネージャというのは、いかにプログラマがスムーズに作業できるか考える裏方的な役割
どこをどう履き違えたのかマネージャというのはIT組織の中でも地位と名声の象徴という風潮がある
花形であるプログラマで通用しない人間がなる役割がマネージャ
芸能事務所のマネージャや野球部のマネージャと同じなんだよ
475: 2021/03/18(木)02:22 AAS
海外だとマネージャーや場合によってはディレクタークラスまで
大物PGなんだけどね
やらないじゃなくて出来ない人が設計とかまともに出来るわけないよね
476(1): 2021/03/18(木)02:32 AAS
日本でいうところの課長職はその課における業務のスペシャリストでなければならないのに
実体は年功序列(後輩への示し)や対外的(取引先との関係)、残業代対策(グレーゾーン)で課長職をやってる奴が半分以上存在する
決裁権のない人間がマネージャなどやっても自社の利益に直結したまともな判断と管理ができるわけがない
日本でいえば通常、決裁権があるのは部長職以上だ
日本の部長職というのは、かつて現場で叩き上げられたとしてもその知見が活かされることはない
日本の商習慣では上に行けば行くほど現場の実体と浮世離れした判断が下される
477: 2021/03/18(木)05:23 AAS
>>474
まあね
478(1): 2021/03/18(木)05:48 AAS
昔から日本人は
労働者はすばらしいが管理職がダメだといわれていた
なんのことはない
単に頭が悪いのだ
479: 2021/03/18(木)06:16 AAS
>>478
自己紹介乙
480: 2021/03/18(木)06:42 AAS
>>457
どうせOPENCVで認識させているんだろ
481: 2021/03/18(木)07:05 AAS
仕事が無く暇なので理想論を語ります
482: 2021/03/18(木)07:15 AAS
そんな実習があるかいな
もとではC++の標準ライブラリぐらいだ
第三次ＡＩブームの前だったからな
483: 2021/03/18(木)07:17 AAS
小学校の時
銅線と電池もってきてくださいモーター作りますというのがあって
それでできるわきゃねーだろあほかと思ったが
本当につくってた
484: 2021/03/18(木)07:28 AAS
>>466
40代は、そいつの技術力が本物か似非かがはっきりと顕れる年代だよな
本物は定年だろうが死ぬまで高いスキルを維持してる、うちの職場もベテランが多い
似非は精々30代までで、それ以降衰えていく、そして40代以降のエンジニアをディスり始める
485: 2021/03/18(木)07:30 AAS
>>476
まさに芸能人とマネージャーの関係だね
486(1): 2021/03/18(木)09:07 AAS
変わる部分と変わらない部分とあるんだよな
フロントエンドというかUIの部分なんて昔はビジュアルスタジオとかだったし
Swingとかアプレットとかさ
流行りものはその場で覚えれば良いというスタイル
深く覚えても数年でなくなるから若者に任せる
GAFAとか受けるときにも聞かれないし
データ構造とかアルゴリズムとかOOの設計とかは20年あんまり変わってない
487: 2021/03/18(木)12:11 AAS
>>435くらいは出来るわい！とか、うちのリーダーは余裕だわとか
俺はそれくらいは当然だ！とかギャグでも良いからこいや
>>457もちゃんとバックプロパゲーションの微分を手計算でやってるなら
良い大学の良い教授に当たったのかな？
488(1): 2021/03/18(木)12:32 AAS
英語圏でマネージャー、リーダー、ディレクターは明確に分業されていて
それぞれ異なる素養やスキルが求められるものだが日本はごった煮
日本は責任分解点を不明瞭にするのが得意だから
これらの言葉を「監督」というすべてを兼ねる便利な言葉に訳している
そして「監督責任」というすべてを内包するモヤっとした責任が存在する
489: 2021/03/18(木)12:40 AAS
>>488
良い指摘だな
もやもやとしていたのが一気に晴れた気分だ
ありがとう
490: 2021/03/18(木)12:46 AAS
英語圏全部はわからんけど
デベロップメントのマネージャーやリーダ、多くはディレクターも
ペーペーのCS卒の新人から見たら神くらいには組めるんだよね
最新の例えばReactのファンクションに詳しいとかはラーメン屋でいえば
塩胡椒がどの棚に入ってるかみたいな事でそりゃ毎日使ってる人のが詳しい
おかしな構造なのかね
なら勝負できるのでチャンスだな
491(2): 2021/03/18(木)15:20 AAS
>>486
＞ フロントエンドというかUIの部分なんて昔はビジュアルスタジオとかだったし
＞ Swingとかアプレットとかさ
Unix系だとXで作ってるから20年前のソースもそのまま動く
だけどWindowsのUIはコロコロ変わって10年前のソースでも動かないから大変
492(1): 2021/03/18(木)15:45 AAS
>>491
20年前を使い続ける老害
493: 2021/03/18(木)16:20 AAS
>>492
おまえの遺伝子なんか何百万年も変わってないぞ
494: 2021/03/18(木)16:30 AAS
面白いほど話が噛み合ってないね
お前らそんなんで仕事できてるの？
495: 2021/03/18(木)19:23 AAS
つまらない話だから噛み合わす気にならんのだよ
496: 2021/03/18(木)19:24 AAS
空気よめない40代の孤独な人生よ
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