[過去ﾛｸﾞ] ４０代のプログラマーいる？Part3 (1002ﾚｽ)
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744(1): 2021/04/04(日)15:31 AAS
40代で引き抜きなんか無いよ
どこの会社でも余ってる世代だ
745: 2021/04/04(日)15:40 AAS
>>737
こういう馬鹿がしたり顔で時代遅れの常識を豪語するのは本当に笑えるｗ
2年前ぐらいに若い根暗みたいな面した採用人事がドヤ顔で35歳定年説って知ってますかって俺に聞いてきて内心笑ってしまった事があった
746: 2021/04/04(日)16:11 AAS
残念だが優秀な40代は就職氷河期とリーマンショックの影響ですっぽり抜けてる
747: 2021/04/04(日)16:18 AAS
年齢よりも技能が低いせいだろ何ができるのかを掲示すれば就職可能だ
748(2): 2021/04/04(日)17:49 AAS
ベテラン上司が若手の部下に自己評価シートを書かせ、それに対する回答（上司曰く「フィードバック」）をしていたら上司がパワーハラスメントで訴えられていた
昭和の爺は法律を知らない人が多いから企業でよくこういう問題を起こす
749: 2021/04/04(日)18:45 AAS
>>748
もっと具体的に詳しく
どういうフィードバックだったか
法的根拠も詳しく
750: 2021/04/04(日)19:49 AAS
適当に物言いしてるだけだろう
751: 2021/04/04(日)20:10 AAS
>>748
業務に関係ない指導が多かったのかな
普通ならあり得ない
752(1): 2021/04/04(日)20:53 AAS
>>744
＞ 40代で引き抜きなんか無いよ
あるよ
＞ どこの会社でも余ってる世代だ
できる人材は全く足りてない
馬鹿は余ってるｗ
753: 2021/04/04(日)20:54 AAS
>>729
そりゃあ技術顧問になれるやつは年齢関係ないだろ
754: 2021/04/04(日)21:20 AAS
>>752
おまえの主張は具体性が無いな
単にお前がコストの都合で引き抜かれただけなんだろ？
何人いる現場でどのぐらいの期間に何人が引き抜かれるのか答えてみろ
755(1): 2021/04/04(日)23:21 AAS
ITエンジニアがめちゃくちゃ人手不足で奪い合いなのになんでお前ら仕事ないの？
756: 2021/04/04(日)23:39 AAS
・無能だから
・希望勤務地が田舎だから
・そもそも世間的にはITエンジニアと認められないような経歴しかないから
757: 2021/04/04(日)23:40 AAS
Nのグループ会社なんて下請けから引っこ抜きまくりだし
NだってAWSから引き抜かれまくりやん？
758: 2021/04/05(月)00:35 AAS
当たり前だけど人手不足と人材不足は全く違うものなんだけど
勘違いしてる老人もいるようだ
759: 2021/04/05(月)00:49 AAS
細かいことでマウントとる老人もいるよな
760(2): 2021/04/05(月)01:39 AAS
Nは最近は下請けや派遣から見どころありそうと思ったら正社員として引き抜きまくりだぞ
仁義なき引き抜きで泣いている下請けも多い
主戦力を吸い上げられている
761: 2021/04/05(月)06:50 AAS
昔は派遣はみんなそう言われてて
信じてがんばったもんだ
Ｎは有能無能以前にクズが多い
おまえらのために誰が働くかよ
762: 2021/04/05(月)07:03 AAS
下請けの僻みって虚しいねぇ
763: 2021/04/05(月)07:10 AAS
いいからかねをよこせ
764: 2021/04/05(月)08:10 AAS
これっぽっちじゃピンサロも行けねぇ
765: 2021/04/05(月)08:13 AAS
>>760
Nはお断りです
766: 2021/04/05(月)08:41 AAS
プロパーの新入社員のほうが仕事ができる
767: 2021/04/05(月)08:50 AAS
そういうおだて方をすると
お前じゃないってやつが暴走するからやめてくれ
768: 2021/04/05(月)19:04 AAS
このスレはそろそろ!extend:checked:vvvvv:1000:512くらいはつけるべきでは
769: 2021/04/05(月)20:01 AAS
一流プログラマーになるためには「1万時間の法則」ならぬ「3万時間の法則」が適用される
2chｽﾚ:bizplus
◆ロブ・パイク 3万時間
◆ピーター・ノーヴィグ 3万時間
◆ドナルド・クヌース 5万6000時間
◆スティーブン・ウルフラム 5万時間
770(1): 2021/04/05(月)20:52 AAS
>>755
こっちが聞きたいわ、なんか設計とかレビュー経験とか、リーダー経験とか色々
要求されてうっとうしいねん、普通に開発させろやっちゅうんじゃ
771(1): 2021/04/05(月)21:45 AAS
>>760
NってどっちのN?
Dのつかない方のNだけど、優秀なパートナーさんは社員に引き抜きたいと思ってるが、会社間で問題になるので遠慮している
772: 2021/04/05(月)21:51 AAS
そんな人事権がプログラマである貴方にあるとはおどろきです
773: 2021/04/05(月)22:18 AAS
>>770
地方？東京なら引く手あまただろ
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