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４０代のプログラマーいる？Part3 (1002ﾚｽ)
４０代のプログラマーいる？Part3 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/
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722: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/03(土) 23:01:31.34 なんちゃってだから待機がブランクになると思ってんだよなあ あほ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/722
723: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/03(土) 23:41:36.52 待機になると会社は国から補助金が4割だか5割だか入る 会社は困らないんだよ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/723
724: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 00:23:45.31 >>720 キャリアは会社から与えられるものじゃない 自分で作るんだよ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/724
725: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 00:28:41.51 つまりでっちあげるんだ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/725
726: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 00:35:42.95 俺はﾌｻﾌｻだぜ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/726
727: 仕様書無しさん [] 2021/04/04(日) 10:10:35.32 40代で仕事がないとか どんだけ無能なんだよ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/727
728: 仕様書無しさん [] 2021/04/04(日) 11:23:25.61 ４０代はまじで仕事はない、コロナで一気になくなった、若手には実感できない所であろう ちなみにこの年齢のブランクは傷が大きい、SESの待機の方は注意していただきたい もし待機で長期になった場合は、個人開発(ポートフォリオではない)していたということ にすること、インプット学習はやりたい気持ちはわかるがキャリアとならないばかりでなく スキルが低下するのは必然、復帰が怖くなる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/728
729: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 11:28:49.78 年齢とか関係なく技術顧問になってくれて手も動かせるPG欲しいって現場沢山ある 40代の経験豊富なPGってそういうところから引くて数多だけれどもね もっともそういう人は既に正社員になってたりするが http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/729
730: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 11:40:10.53 SES案件の注意書きに39歳以下、34歳以下っていう条件は必ず記載されている それでも案件条件を無視して面談に行かせるかは営業の判断 大抵は本命の子の当て馬として高齢者と初心者が面談に連れていかれる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/730
731: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 11:44:05.86 仕事がないなんて書いてる奴いたか？ ニートじじいの幻覚だろ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/731
732: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 11:45:35.03 >>728 お前ザビエルだろｗ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/732
733: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 11:47:18.39 何もスキルありませんという状態では40歳以上はもう無理 その年代がノースキルでやる仕事というのは昔からタクシー運転手や宅配便ドライバーが定番 逆に20年以上IT専業でやってますという人は奪い合いになるような人材 月給40万スタートでスキルがあると認められれば短期間で青天井であがっていく 大手SIなんかは特に引き抜きに力を入れているから40代ならすぐに年収700万を超えて 本来の給料テーブルに乗る ある程度以上のスキルがあるとフリーランスや会社経営やってるのが当たり前だから 正社員として引き留めが無理でも高単価で付き合いを続けようとしてくる そこから低スキルでも出来るような案件も貰うようにして人を雇えば稼ぎがあがってくる 結局のところいくらスキルを持ってて高単価といっても労働力が1人では限界がある そこからは自分で仕事をつくっていくか、それとも人を雇っていくかになる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/733
734: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 11:47:50.20 >>730 ザビエルの妄想イラネ 60代スレで紹介されてたスレへ去れ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/734
735: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 11:49:08.98 >>733 だからそういう妄想はお前の日記帳にでも書いておけよ 基地外 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/735
736: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 11:50:59.83 仕事の有無って地方差や業界差が大きいと思うんだよね 1つの会社がコケたら地方全体がコケるような地方と いくらでも仕事がある都市部だと事情が違う それにIT業界っていう括りにしてるけど実際は他の業界にぶら下がってるだけだから 顧客がどんな業界かっていう影響のほうが大きい ITというくくりでは景気を語ることは出来ない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/736
737: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 11:57:08.22 40代で仕事がないのは無能か？ 野球選手でも40代だと仕事ないんだよね 無能かどうかよりも業界の適正なんだよ 35歳以上は仕事がない、これはずっと昔から言われていたこと だからこそ社内でプログラマ以外のポジションに配置転換する 大抵は何らかの管理職であったり今までの人脈を生かしたポジションになる 40代新入社員 そんなものが入り込む余地がある業界じゃないんだ ただ、ITに詳しい高齢者というのは雇用がないわけじゃない それは中小企業のIT兼任の総務であったりホームページ作成係や エクセル担当者みたいなもの 町医者の役割って総合病院や大学病院とは違うんだ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/737
738: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 12:07:35.14 だめだこいつ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/738
739: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 12:12:12.42 事実から顔を背けたい気持ちはわかるが もっと前を向いて歩こう http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/739
740: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 12:42:00.77 お前のことだよ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/740
741: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 12:46:07.71 >>729 人を教育するのが好きならともかく技術者は人を育てるのが苦手だから精神がやられる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/741
742: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 13:03:55.49 人を育てるより本人が手を動かしたほうが利益になるからね 他人があれこれ教えるよりもググって勝手に覚えろというやり方のほうが（金銭的には）正しい http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/742
743: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 13:40:28.46 ジョブ型雇用になったら教育の必要とかなくなるよね 早くそうなってほしい プログラマーの福音だよ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/743
744: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 15:31:32.99 40代で引き抜きなんか無いよ どこの会社でも余ってる世代だ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/744
745: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 15:40:27.61 >>737 こういう馬鹿がしたり顔で時代遅れの常識を豪語するのは本当に笑えるｗ 2年前ぐらいに若い根暗みたいな面した採用人事がドヤ顔で35歳定年説って知ってますかって俺に聞いてきて内心笑ってしまった事があった http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/745
746: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 16:11:55.36 残念だが優秀な40代は就職氷河期とリーマンショックの影響ですっぽり抜けてる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/746
747: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 16:18:37.16 年齢よりも技能が低いせいだろ何ができるのかを掲示すれば就職可能だ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/747
748: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 17:49:22.25 ベテラン上司が若手の部下に自己評価シートを書かせ、それに対する回答（上司曰く「フィードバック」）をしていたら上司がパワーハラスメントで訴えられていた 昭和の爺は法律を知らない人が多いから企業でよくこういう問題を起こす http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/748
749: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 18:45:30.68 >>748 もっと具体的に詳しく どういうフィードバックだったか 法的根拠も詳しく http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/749
750: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 19:49:10.83 適当に物言いしてるだけだろう http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/750
751: 仕様書無しさん [sage] 2021/04/04(日) 20:10:54.56 >>748 業務に関係ない指導が多かったのかな 普通ならあり得ない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1612850531/751
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