やっぱり内製のほうがよくね？ (603ﾚｽ)
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182: 2020/09/23(水)21:10 AAS
内製の場合
使う本人に開発させることができるからな
183: 2020/09/23(水)22:21 AAS
日本は初期から外注でまともなものが出来ちゃったから欧米よりプログラマーの評価が低いのではないか？と思った
欧米は逆で、外注では駄目だってなってたんじゃないだろうか
いいことなのか悪いことなのかは難しい
184(1): 2020/09/23(水)22:28 AAS
外注でまともなのができた？？？
185: 2020/09/23(水)22:41 AAS
確かにweb系の時代が来るまでは外注でもそこそこのものができていたんだと思う。
186: 2020/09/23(水)22:43 AAS
え？
187: 2020/09/23(水)22:46 AAS
それで良いと思っていただけだろう
188: 2020/09/23(水)23:01 AAS
Javaがエンタープライズで使われ始めた頃から、それまで一線級だった下流工程も経験していたSEが、陳腐化して素人に成り下がった気がするんだよね。
そこでうまく新陳代謝できなかったSIerが日本における外注の品質の水準をガンガン下げているのかなと。
189: 2020/09/23(水)23:10 AAS
>>184
Web系しか知らない奴には違和感だろうな
大手でCやアセンブラだけで組まれるプロジェクトはほぼ全員外注
プロパーは情報の吸い上げと会議の参加と納品受け入れしかやらない
190(1): 2020/09/23(水)23:34 AAS
初期からいいものとかCやアセンブラでプロジェクトって時代遅れジジイが未だにこんな作り方してるのが日本衰退の原因だろ
191: 2020/09/23(水)23:50 AAS
いつも言ってるが、日本は素直に衰退しといたほうがいいんだ。
通貨がアホほど高いんだから、もっともっと衰退して安くならないとね。
日本が強かった時代は、１ドルが３６０円もしてたんだぞ。
192(1): 2020/09/24(木)00:02 AAS
外注は人件費下げるのに利用されてるだけ
内製のほうがコストがかかるから
経営層は誰が作っても同じものができ上がると信じてるから、品質は同じでコストだけ下がると思い込んでる
コストというのは自分の在任期間の話
長期的なリスクとかは考慮してない、今期をどうするかだけ
193: 2020/09/24(木)06:23 AAS
>>190
そもそも良いものが出来てないんだな
それでいて、成長型の開発は日本の受注方式では、費用がクソかかるから無理ンコ
194: 2020/09/24(木)06:24 AAS
>>192
むしろ内製してないと短期的な勝機も逃すよね
195: 2020/09/24(木)09:18 AAS
外注はソフトを買うだけ
決まり切った定型処理ならこちらでよい
内製はソフトを成長させ続ける
ビジネスの主軸として変化しつづける必要があればこちら
外注は契約の都合上どうしても俊敏な変化が出来ない
196(1): 2020/09/24(木)19:52 AAS
俊敏な変化ねぇ・・・
そういう変化が必要な会社って、長続きしなさそうだな。
思い付きで何か始めては失敗を繰り返してるイメージ。
197: 2020/09/24(木)20:08 AAS
まあwebが当たり前になるまではクソシステムでも運用でなんとかなってたんだろう。
198(1): 2020/09/24(木)20:40 AAS
>>196
アマゾンみたいに朝礼墓参で変更しまくってる企業とかあるじゃん？
199: 2020/09/24(木)20:59 AAS
>>198
お盆だしな
200: 2020/09/24(木)21:22 AAS
googleもamazonも失敗しまくってるよな
201: 2020/09/25(金)06:24 AAS
変化してるとこは
成長してるとこ
成長を怠れば衰退に転じるは夜の習い
とだれかいってた
202: 2020/09/25(金)06:43 AAS
いま、リモートシステムにしようとすると日本だと5年くらい掛かりそうだな
203(2): 2020/09/25(金)07:26 AAS
でも、グーゴーもアマゾンも２１世紀にできた会社だろ？
かつての山一みたいに創業１００年とかじゃないうちは、まだねぇ・・・
だってお前ら会社員だろ。
新卒で入社して定年までいるためには少なくとも４０年ぐらいは続かなきゃ。
まして内製が云々言ってるぐらいなんだからさ。
転職なんて想定してたらハケンとおんなじじゃん。
204: 2020/09/25(金)07:28 AAS
どっちにしても長続きしないんだな、IT企業ってのは、
不動産とか奴隷商といった、紀元前からあるような会社ばっかり残って。
205: 2020/09/25(金)08:57 AAS
>>203
昭和の企業戦士みたいな考えだな
今は20年後に輝いてる会社を見極める必要があるし
転職していけるような汎用性高いスキルを身に付ける必要がある
206: 2020/09/25(金)09:25 AAS
>>203
派遣の何が悪いって結局は最下層（指示系統的な意味で）ということ
207(1): 2020/09/25(金)17:53 AAS
汎用性の高いスキルって
替わりはいくらでもいる
ってのに落ちるからのお
208: 2020/09/25(金)18:50 AAS
>>20年後に輝いてる会社を見極める必要があるし
そんな能力があるなら仕事せずに株やった方がいいだろ。
209: 2020/09/25(金)19:28 AAS
ビジネスマンは変化なんて望んでいない。
何もせずに、または簡単にできるやり方で金がチャリンチャリン入ってくれば
それに越したことはないんだ。
それがうまく行かないから、試行錯誤を繰り返すうちに破綻してるだけに過ぎない。
210: 2020/09/25(金)19:37 AAS
ホント、昭和の企業戦士みたいな会社がスッカリなくなってしまった。
まあみんな潰れちまったんだからしょうがねーやな。
どうせハケンと同じなんだから、無責任で済む分ハケンのがマシだわな。
211: 2020/09/25(金)19:43 AAS
派遣は子供つくれない
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