やっぱり内製のほうがよくね？ (603ﾚｽ)
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135: 2020/09/12(土)11:31 AAS
プログラミング言語を習得するのと優れたコードが書けるのとは全く別物だけどな
136: 2020/09/12(土)11:42 AAS
そそ、優れたコードを書く為にはもともとの素養もあるし
情報処理試験に限らないけど知識の幅も必要
あと運用経験の有無も関わってくる
どれだけ数学的に素晴らしいコードでも
工業的に素晴らしいとは限らない
137(1): 2020/09/12(土)12:18 AAS
優れたコードに価値なんてなくね？
売上にどれだけ貢献する仕組み、機能を作れるかが重要であって
138: 2020/09/12(土)12:22 AAS
優れたコードは儲かるコード
給料があがり残業が減るコード
保守性が楽でコーディングが楽しくなるコード
ワクワク楽しいスラスラ読める
そんなコードが優れたコード
139: 2020/09/12(土)12:43 AAS
>>137
同じ機能を実現するにしてもシンプルで短いコードならイニシャルコストが下がる
また可読性が高く保守性が高ければ将来的な修正にかかるランニングコストも下がる
140: 2020/09/12(土)12:47 AAS
いや
システムは数年経ったら新規に作り直せ
かつての内製失敗をまたやるつもりか
141(1): 2020/09/12(土)12:57 AAS
会社が儲かるかどうかを基準にすると見誤る
「プログラマが想像する会社が儲かるコード」と「会社が想像する会社が儲かるコード」は異なる
142(2): 2020/09/12(土)13:17 AAS
r○ils界隈の有名人と仕事したことあるけど、人の言うこと聞かない、メンテナンス性が低いコード書く、いきなりリリース直前にフレームワークのメジャーバージョン上げようとする、て感じでクソだったわ。
なので勉強会とかで登壇して、いかにも良質なコード書いてます、設計良く考えてますてやつは信用しないことにした。
あと技術力以前にビジネスマンとしてのスキルが壊滅的だったりするのも最悪だったな。
143: 2020/09/12(土)13:23 AAS
>>141
なにいってんの？w
144: 2020/09/12(土)13:41 AAS
自分や同僚が楽出来るかどうかが基準であるべきで
会社が儲かるとか関係ない
145(1): 2020/09/12(土)13:42 AAS
>>142
高学歴を採用するとそうなっちゃう
146(1): 2020/09/12(土)13:52 AAS
>>142>>145
設計について語りもしない人や低学歴の人はもっと悪い可能性が高いんじゃないのかね？平均的に言って。
147: 2020/09/12(土)14:06 AAS
人なんて雇うから会社が儲からないんだよ。
当然じゃん、給料で金が飛んでくんだからさ。
148(1): 2020/09/12(土)14:36 AAS
内製ってたら、まえは他業種大手の情シスって言ったけど、
中小企業の場合、社長が自分で適当に作る稚拙なエクセル表のことね。
149: 2020/09/12(土)15:30 AAS
>>146
いや、そういうやつは設計教えることで改善するからええねん。コードレビューとかもするわけやし。
150(4): 2020/09/12(土)15:54 AAS
内製って要するに業務やってる人（ITは素人）がプログラミングを覚えながら試行錯誤すること？
151(1): 2020/09/12(土)16:02 AAS
>>150
ここの定義と世間の定義がかなり乖離してるのよな・・・普通はこういう話↓
外部ﾘﾝｸ:www.slideshare.net
152: 2020/09/12(土)16:08 AAS
>>150
まあそうだね。
プロの技術者ってのは、あくまでも奴隷なわけだからね。
153: 2020/09/12(土)16:34 AAS
>>151
ここにも書いてるけど外注だと契約的に難しいんだよな
しかも下請けの都合じゃなくて発注側の都合で
154(1): 2020/09/12(土)16:39 AAS
銀行を見てもわかるように、コンピューターの専門家なんて
自社で正社員として雇うことなんてできないだよね。
あれだけコンピューターを使いまくってる銀行でさえ。
あとアマゾンなどの会社も、はっきり言って他業種だよ。
百貨店ってとこか。
ヨーカドウだって同じようなネット通販やってるんだもん。
155: 2020/09/12(土)17:37 AAS
>>150
それで始めても、実戦でやってるからスグ成長するけどね
156(1): 2020/09/12(土)17:41 AAS
>>148
社長がAccessでシステム作ってるとこなら、社員も相当レベル高いだろうな
だって、社長accessで作業する速度で、社員の処理作業を評価するから、社員もよっぽどのレベルじゃないと駄目
ACCESSいけるということはエクセルも行けるだろうから、恐ろしい会社だ
157: 2020/09/12(土)17:45 AAS
>>150
最終段階はそのレベルだね
ユーザーがバリバリのプロのプログラマで、そいつと直接話せるなら話早いだろ
158: 2020/09/12(土)18:00 AAS
>>156
社員がそれだけのレベルなのはありえるとしても、本来なら、
社員にそういう作業はさせないために、社長がやらなきゃいけないんだよ。
客先に送った社員を自社に帰社させりゃ、損失なわけだからねぇ。
159(1): 2020/09/12(土)22:25 AAS
>>154
日本企業が特殊なだけ
外資だと企業を回してる連中がITへの投資は事業の要だということをちゃんと理解してる
160: 2020/09/12(土)22:33 AAS
amazon web servicesがあるのにヨーカドウとか
161: 2020/09/13(日)00:09 AAS
>>159
日本と欧米のエンジニアも質が違う感じするけどな
162: 2020/09/13(日)09:47 AAS
そう、日本企業が特殊なだけ。
そんな特殊な日本企業だけが残り、
欧米風の企業がみんな潰れてイマココ。
163: 2020/09/13(日)10:26 AAS
内製に寄ってくのは間違いないだろうね
義務教育で一応プログラミングを習うわけで
もちろん使うのは特殊な言語だろうけど
それでも敷居は下がる
海外型になったとき
フリーランスという名の登録派遣は
どういう道を辿るのだろう？
プログラマ界のお荷物COBOLerと同じ扱いになるのか？はたまたCOBOLerは業務精通してる分まだマシで
日本のITの失敗時代の産物として触れちゃいけない人たちという存在になるのか
164: 2020/09/13(日)10:34 AAS
派遣に関してはまあ、「内製」を行う情シス企業が
派遣として雇うのだろう。
まあ、日本においては、そんな心配は皆無だけどね。
むしろ、派遣会社の営業マンのが心配で。
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