やっぱり内製のほうがよくね？ (603ﾚｽ)
上下前次1-新
302: 2020/10/11(日)10:31 AAS
>>301
git使ったことがないのが丸分かりで草
303(1): 2020/10/11(日)10:31 AAS
最近の内製は、管理職が変わる都度、フルスクラッチ新システムリプレースだからバージョン管理すら不要論出てるけど
304(1): 2020/10/11(日)10:40 AAS
gitって文書保管法律関係とか情報公開制度うまくかわせるの？
305(1): 2020/10/11(日)10:54 AAS
>>303
頭の悪いやつばっかの現場やな。それ、例えば開発中にバグ見つけたときの修正履歴とかも追えないと思うんだけど、どうしてるの？
306: 2020/10/11(日)10:56 AAS
>>304
gitはただのリポジトリなんだよなぁ。githubやbitbucketは、単にそのリポジトリとコラボレーション用の機能をクラウドで提供しているだけ。つまり本来はオンプレでも使えるものだ。
307: 2020/10/11(日)10:58 AAS
>>305
多分、最近辞めた前の担当者に電話で聞いてるんだろうと。
308: 2020/10/11(日)12:32 AAS
つーか
ネットのGit使ってんの？！
309(2): 2020/10/11(日)12:33 AAS
内製だと辞めてないと思うわ
派遣だらけの世界と違うし
となりにバグ作ったやつが座ってるだろ
310: 2020/10/11(日)13:06 AAS
まあディレクトリ分けるとかdiffを駆使するとかpatchコマンド使うとかバージョン管理ツール使わん方法もあるだろうが、
それ逆に面倒だからgit使った方がええわ。
311(1): 2020/10/11(日)13:17 AAS
いいから経営に寄与するシステム作れや
312(1): 2020/10/11(日)13:22 AAS
>>309
自分が作ったバグは自分で直す
そういう文化になるとコーディング速度が速い奴が損をする
313: 2020/10/11(日)13:22 AAS
>>311
経営に寄与するかどうかは経営者が考えろ
314: 2020/10/11(日)13:24 AAS
経営トップの横にいるのが海外のプログラマ
経営トップがプログラマだったりもするけど
315(1): 2020/10/11(日)13:26 AAS
>>312
自分で直させるようにしないと、とりあえず通ればいいっていうクソコードで溢れるだろ。
てかバグでまくってるようなものいくら早く作っても価値ねーわ。
316: 2020/10/11(日)13:29 AAS
海外は殿様が働き方を決めたら足軽は全員同じ動きをする
日本の場合は「良きに計らえ」で年貢をどれだけ納めるかが大事で手段は各々が考える
だから海外は「働き方を決める」＝会社の収益が決まるなのでシステム構築は会社経営とほぼ同義語
日本の場合はシステムなんてただのそろばんだ
317(1): 2020/10/11(日)13:31 AAS
>>315
同じ割合でバグを出す人間の場合
2倍の速度でコーディングすると2倍のバグが発生する
318(1): 2020/10/11(日)13:47 AAS
>>317
２倍のコーディングするくらいなら元の量のコードでバグを半分にしろって言ってんだよ馬鹿。
319: 2020/10/11(日)14:45 AAS
派遣なのにこのスレで語ってるアホおらんよね？
320: 2020/10/11(日)14:53 AAS
このスレの人間は設計の概念があるのかどうかあやしい
321: 2020/10/11(日)15:17 AAS
>>318
そしたらコーディング遅い奴も半分の速度になっちまって結局一緒だろ
322: 2020/10/11(日)16:02 AAS
コーディングの速さってのは、バグ取りも含めての話だぞ？
323: 2020/10/11(日)16:06 AAS
コーディングして一度もコンパイルせずコミットするのがウォーターフォール
定型的なテストと実際に使ってみてバグがないことを確かめるのがアジャイル
なんとなく動かしてみて大丈夫そうならコミットするのが日本流
324: 2020/10/11(日)16:07 AAS
>>309
辞めたってのは語弊があったか。
会社辞めたというより、そのプロジェクトを辞めたってトコだな。
途中で客先にドナられたりとかで。
325: 2020/10/11(日)16:08 AAS
ずっと一緒に仕事してたら
バグの傾向で誰がやった仕事なのかすぐわかる
326: 2020/10/12(月)06:43 AAS
プログラマって
実は今の1000分の1くらいでいいんじゃね？
327: 2020/10/12(月)07:41 AAS
給料1000分の1でいいのか、すばらしい
うちに来てくれ
328: 2020/10/12(月)10:37 AAS
派遣を依頼するとまともな人間1人につきおまけが10人ついてくる
そのまともな人間を1000人集めても平均以下が700人、平均程度が300人、優秀なのは1人ってところだろう
その1000分の1人に1000倍の給料を払うのが正しい姿だ
しかしながらIT業というのは99%が虚業だ
無能999人が担当するのはその虚業の部分なんだ
効率的なシステムを開発といいながらシステムダウンしたらソロバンで代替できるようなシステム
国際的な競争力といいながらでたらめを教える教育業
そして何より座っているだけでお金を支払うSESは素晴らしい。民間が無能を保護する画期的なシステムだ。現代のピラミッドだ
必要なプログラマの1000倍、いやそれ以上に対して雇用を発生させている日本のやり方こそ世界はお手本にするべきなんだよ！
329: 2020/10/12(月)19:00 AAS
その仕事を自分でやれば利益が千倍。
330: 2020/10/12(月)20:50 AAS
世界を前に進めるような仕事をしてる人間が派遣なわけがないから
おまえの基準だと１０００人中１０００人が無能
331(1): 2020/10/12(月)22:49 AAS
エージェントを一社だけ挟んで入るような派遣なら年収換算で1千万軽く超えるので
一括りには出来ん
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