[過去ﾛｸﾞ] 無能に進捗を合わせなければならない風潮 (274ﾚｽ)
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2: 2018/11/28(水)12:56 AAS
堀江貴文氏が危惧する「ワンピース」の価値観「仲間を無条件に救う」
外部ﾘﾝｸ:news.livedoor.com
「自分で工夫や努力をしなかったり、出すべき成果を出せていなかったりするヤツの『助けてください』は無視する」と持論を述べた。
堀江さん：
「一番歩みの遅いヤツに合わせる」みたいなのがしっくりこないんだよね
3: 2018/11/28(水)12:59 AAS
プロスポーツの世界なら即座に切り捨てられるが
内向き、みんな仲良し企業の日本の組織社会では
批判者の方が冷たい目で見られる
4: 2018/11/28(水)13:01 AAS
プロスポーツの世界なら即座に切り捨てられるが
内向き、みんな仲良し企業の日本の組織社会では
批判者の方が冷たい目で見られる
5: 2018/11/28(水)13:02 AAS
そして仕事のスピードがどんどん落ちていく
そりゃ出来ない奴に合わせるんだから
スピードが上がるわけがない
6: 2018/11/28(水)13:04 AAS
出来ない奴も誰からも批判されず給料も減らない
自助努力で頑張ることすらしない
7(1): 2018/11/28(水)13:07 AAS
だからアジアの新興企業にどんどん抜かれる
それら企業は無能はバッサバッサと切り捨てていく
そんな企業に今の仲良し遊園地企業が勝てるわけがない
無能を救うために企業が溺れていく
これが日本企業の現状
8: 2018/11/28(水)13:25 AAS
そもそもできない量でスケジュールが引いてある現場しか見たことない
9: 2018/11/28(水)13:32 AAS
しかし有能はそれでも1wは前倒しで終わらせるんだよ
10: 2018/11/28(水)13:43 AAS
>>7
うーん
そもそも工数消化がちょっと人より秀でてる程度で挽回できるの？
やり方っつーか、業務フローの見直しも含めた
システム作りが必要だと思われるが？
11: 2018/11/28(水)13:55 AAS
無能ほど言い訳をする
そして何も結果できない
無能だからな
最初から言い訳しかしない
無能だからな
とりあえずやって見ることもしない
無能だからな
12: 2018/11/28(水)13:56 AAS
これは仕事を割り振る人に問題があるわ
極論すれば、無能の仕事をゼロにすれば、無能に進捗を合わせなくてもよくなる
ようは、適切な仕事を割り振ればいいだけ。
無能だというのなら、それなりの仕事でそれなりの量にすればいい
上が適切な仕事の割り振りが出来ないやつだから、無能の進捗が全体に影響する
まあ、上が無能っていう話なら、そうだな、それは仕方ないなｗ
13: 2018/11/28(水)18:57 AAS
おかげさまで仕事が楽なこと楽なこと。
こんな時間に書いてる意味、わかるよな？
14: 2018/11/28(水)19:38 AAS
あ、はい。おはようございます。
15: 2018/11/28(水)20:22 AAS
IT土方と言っても、ツルハシ持って三輪車でモノを運ぶわけじゃないから
人手はいらんのに、人の頭数で単価が釣り上がる仕組みになってるから
16: 2018/11/28(水)20:31 AAS
人を10倍にしても生産性は上がらず
客への請求金額は10倍になる
それがこの業界のボッタクリテクニック
17: 2018/11/28(水)21:29 AAS
今日、エンドユーザーから
俺に人月200万払ってるとか言われた。
間に2社入ってて、だいたい4割づつ抜くから
計算はあってた。
ホント、どこも4割取るよなあ。
マジ人売りになりてーよ。
18: 2018/11/28(水)21:30 AAS
あ、スレ違いだったが
まあいいや俺は無能だから
19(1): 2018/11/28(水)21:40 AAS
エンドユーザーの社員になるほうが安いんじゃね？
20: 2018/11/29(木)06:51 AAS
今の単価の相場って、コンサルだと200で大手SIだと150くらいかな？
プライムで請け負っている会社のプロパーはそれでいいけど、明らかにスキルが違う多重請負の担当者まで同じ単価にするのはおかしいよなー
21: 2018/11/29(木)06:59 AAS
それが日本の企業文化なんだよな
できない奴でも優秀であっても単価は同じなんだよ
22: 2018/11/29(木)07:15 AAS
最近は安さに飛びつくようになった影響で
納期も昔よりユルくなってるわけだな。
23: 2018/11/29(木)08:38 AAS
>>19
もう30代後半だから良いところに
転職は難しいみたい。
探してるんだけど中小企業か人売りばかり
から誘いがきますよ。
SIerなら40代でも転職可能みたい
なんですけど、エンドユーザーに行って
大手SIerに発注する立場になって
積年の恨みを晴らしたいと妄想してます。
24: 2018/11/29(木)14:36 AAS
仮にここで書いてる人の望み通り、無能が排除されたり能力ごとにシビアに単価が変わるようになったとして、その環境で自分が無能の烙印を押されずに勝ち残れると思う根拠は何なんだろう？
25: 2018/11/29(木)15:46 AAS
大卒だから将来性がある。それが根拠だ。
26: 2018/11/29(木)18:50 AAS
そりゃ、毎回まともに出来ない無能の作業までこっちに回されて
2週間かけて出来なかった無能の作業を3日で終わらせていれば
毎回外せないメンバーとして契約され続けるわな
27: 2018/11/30(金)06:52 AAS
納期なんて延ばせばいいんだから、むやみやたらと
能無しをホイホイ雇うクセは直さないと。
そもそも大手が下請けに●投げするのがいけないんだ。
28: 2018/11/30(金)06:59 AAS
能無しは能無しで、その現場で勝ち残ろうなんて思ってない。
駅から遠いし上司はバカだしで、さっさとオサラバしたいんだよ。
クビになってもスグにホカへ行けるしね。
上記のようにホイホイ雇うクセのおかげで。
29: 2018/11/30(金)16:05 AAS
この先、無能はどんどん切られて派遣のオペレーターになっていくんだろうなあ
時給1200円くらい？
30: 2018/11/30(金)19:54 AAS
時給1200円くらいで抑えるために今なにをすべきなのかを考えないと。
31: 2018/11/30(金)20:52 AAS
>>「自分で工夫や努力をしなかったり、出すべき成果を出せていなかったりするヤツの『助けてください』は無視する」と持論を述べた。
ふっ、わざと批判されることを言って本を売ろうとしてるんだよねぇ、この人。
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