[過去ﾛｸﾞ] 無能に進捗を合わせなければならない風潮 (274ﾚｽ)
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1(2): 2018/11/28(水)12:52 AAS
スケジュール通りに出来ない無能を批判したくても
批判者が除け者にされる風潮はなんなんだよ
2: 2018/11/28(水)12:56 AAS
堀江貴文氏が危惧する「ワンピース」の価値観「仲間を無条件に救う」
外部ﾘﾝｸ:news.livedoor.com
「自分で工夫や努力をしなかったり、出すべき成果を出せていなかったりするヤツの『助けてください』は無視する」と持論を述べた。
堀江さん：
「一番歩みの遅いヤツに合わせる」みたいなのがしっくりこないんだよね
3: 2018/11/28(水)12:59 AAS
プロスポーツの世界なら即座に切り捨てられるが
内向き、みんな仲良し企業の日本の組織社会では
批判者の方が冷たい目で見られる
4: 2018/11/28(水)13:01 AAS
プロスポーツの世界なら即座に切り捨てられるが
内向き、みんな仲良し企業の日本の組織社会では
批判者の方が冷たい目で見られる
5: 2018/11/28(水)13:02 AAS
そして仕事のスピードがどんどん落ちていく
そりゃ出来ない奴に合わせるんだから
スピードが上がるわけがない
6: 2018/11/28(水)13:04 AAS
出来ない奴も誰からも批判されず給料も減らない
自助努力で頑張ることすらしない
7(1): 2018/11/28(水)13:07 AAS
だからアジアの新興企業にどんどん抜かれる
それら企業は無能はバッサバッサと切り捨てていく
そんな企業に今の仲良し遊園地企業が勝てるわけがない
無能を救うために企業が溺れていく
これが日本企業の現状
8: 2018/11/28(水)13:25 AAS
そもそもできない量でスケジュールが引いてある現場しか見たことない
9: 2018/11/28(水)13:32 AAS
しかし有能はそれでも1wは前倒しで終わらせるんだよ
10: 2018/11/28(水)13:43 AAS
>>7
うーん
そもそも工数消化がちょっと人より秀でてる程度で挽回できるの？
やり方っつーか、業務フローの見直しも含めた
システム作りが必要だと思われるが？
11: 2018/11/28(水)13:55 AAS
無能ほど言い訳をする
そして何も結果できない
無能だからな
最初から言い訳しかしない
無能だからな
とりあえずやって見ることもしない
無能だからな
12: 2018/11/28(水)13:56 AAS
これは仕事を割り振る人に問題があるわ
極論すれば、無能の仕事をゼロにすれば、無能に進捗を合わせなくてもよくなる
ようは、適切な仕事を割り振ればいいだけ。
無能だというのなら、それなりの仕事でそれなりの量にすればいい
上が適切な仕事の割り振りが出来ないやつだから、無能の進捗が全体に影響する
まあ、上が無能っていう話なら、そうだな、それは仕方ないなｗ
13: 2018/11/28(水)18:57 AAS
おかげさまで仕事が楽なこと楽なこと。
こんな時間に書いてる意味、わかるよな？
14: 2018/11/28(水)19:38 AAS
あ、はい。おはようございます。
15: 2018/11/28(水)20:22 AAS
IT土方と言っても、ツルハシ持って三輪車でモノを運ぶわけじゃないから
人手はいらんのに、人の頭数で単価が釣り上がる仕組みになってるから
16: 2018/11/28(水)20:31 AAS
人を10倍にしても生産性は上がらず
客への請求金額は10倍になる
それがこの業界のボッタクリテクニック
17: 2018/11/28(水)21:29 AAS
今日、エンドユーザーから
俺に人月200万払ってるとか言われた。
間に2社入ってて、だいたい4割づつ抜くから
計算はあってた。
ホント、どこも4割取るよなあ。
マジ人売りになりてーよ。
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