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無能に進捗を合わせなければならない風潮 (274ﾚｽ)
無能に進捗を合わせなければならない風潮 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/
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120: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/04(金) 20:31:02.42 違うよ やらせることがないから来ても邪魔なだけ 自分から進んで仕事もしない このPJが終わったら不要員として切られるだけ 中年でスキルゼロの人間なんか取る現場はないな 早く落ちぶれてドサ回りでもするといい http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/120
121: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/04(金) 21:33:38.14 >>117 すばらしい。 使う側としては理想的な動き ただし、個人的なアドバイスだが、キャリアとしては考えたほうがいい 何も考えないで完全下請けができているのなら、これ以上進歩しないので、次のステップに行こうぜ。 ＞必要ならば休日出勤もする ありがたい。やれとは言えないから。 ＞有能な俺を完全に真似ろとは言わんから、無能はとにかく朝早く来い ただしい。最も動く奴に合わせて出社退社してほしい http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/121
122: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/04(金) 21:34:49.90 >>118 それはコスト次第だな 効率よく動いても、そいつが高いやつだったらダメなやつだ。 ３分の２くらいの値段のやつなら、進捗が３分の２でも実質OK。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/122
123: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/04(金) 21:39:35.76 >>119 有給使わんかったら部門内の平均有給取得数が下がるし、ブラック扱いされても嫌だから、できればありったけ使ってほしい。 でも普通に考えて使うだろ 予めいろんな奴に予定入れたり、平日昼間しか会えないご婦人と会う予定入れたり これはサボるとは言わない。祝祭日と同じで休むという。ただ、休むなら事前に伝えてほしいだけ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/123
124: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/04(金) 21:45:20.67 >>115 本当に大卒有能なら来てほしい ただし、ダメなやつだったら取らない。 正社員の場合は以下の経歴がほしい ・プロジェクトの最初から最後までいた経験 ・プロジェクトの指揮を執った経験 ・ベンダー管理の経験 ・プリセールスの経験 ・後輩の育成と社内教育の経験 ・品質管理のレビューの経験 ・管理職の補佐の経験 手足よりは頭として使いたい Excelでプロジェクトごとに細かい職務経歴で、設計または製造フェーズが多く"SQL"とか"Java"とか書いてくるようだったら時間給の派遣で来てほしい。 頭よりは手足で使いたい http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/124
125: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/04(金) 21:47:50.87 東京大、京都大、大阪大、名古屋大くらいなら ぜひ取りたいな 単純作業にはもったいない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/125
126: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/04(金) 22:57:18.89 会社クビになった自称有能が自演してるｗ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/126
127: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/05(土) 00:12:06.27 で、その結果が http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1539742571/308 か。当然の報いだな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/127
128: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/05(土) 03:09:24.02 >>124 派遣案件サイトでそういう人を時給2000円くらいで募集してて 乾いた笑いがこぼれたことがある http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/128
129: 仕様書無しさん [] 2019/01/05(土) 09:01:17.41 募集すれば広告収入が入るんだっけ？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/129
130: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/06(日) 22:11:12.42 無能を育てる仕事までやってらんねえからな だいたいどの業界でもやる気がゼロの人間なんか 放置されて消えていくだけなんだし http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/130
131: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/07(月) 02:11:10.74 面接でやる気あります！何でもやります！って言ってるのに あの馬鹿理解できないんだよ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/131
132: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/07(月) 13:04:05.34 有能なら説得力のある言葉で相手の信用を得る それはさまざまな経験や苦労から生まれる言葉であり 無能のまま虚飾の言葉を並べても相手には届かない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/132
133: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/07(月) 23:15:44.49 このスレのように http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/133
134: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/10(木) 21:02:46.26 無能にやらせない方が捗るのに 無能にやらせなければならない パラドックスを有能は常に抱え なければならない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/134
135: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/10(木) 22:38:02.03 >>134 GAFAに行けばお前も無能だけどな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/135
136: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/11(金) 02:10:40.86 >>135 時価総額一位のMicrosoftが抜けてる やり直し http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/136
137: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/11(金) 08:47:22.55 >>136 いいから入れよ？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/137
138: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/11(金) 12:32:50.49 普通さ 自分のタスクの納期が間に合わなければ土日に出て間に合わせるよな 無能はそれすらしない 責任感のかけらも持っていない そして無能ひとりの遅れのために全体が待たされる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/138
139: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/11(金) 12:36:59.27 土日に出てやれよと指摘してもやらない 有能でさえ間に合わなければ土日に出て間に合わせるのだが たった1グラムの核燃料で長崎が消えるように たった1人の無能でプロジェクトが消える http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/139
140: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/11(金) 14:15:38.80 そういう無能だから、俺がタスクを割り当ててやってるのに 無能はそのタスクすら守れない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/140
141: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/11(金) 14:40:49.47 それさ、おまえがなんとかして上に報告したらいいだけだよな？ 無能が無能を使うからそんな事になるんだって話じゃん？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/141
142: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/11(金) 15:36:57.77 上も面倒な無能の管理を放棄してるからな 上司なら有能なんて考えてるだけでもエアプがバレバレだな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/142
143: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/11(金) 15:47:54.36 なんで俺が無能の代わりに上に報告しないといかんのだ だいたいそういうのは自主的にやるものだ タスクの数はみんなに公平に割り当ててる できないなら土日に出てくればいいだけ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/143
144: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/11(金) 18:27:35.99 まあ、そんな無能しか雇えない会社にいつまでも居るおまえがいちばん無能なんだけどな。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/144
145: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/12(土) 01:20:58.16 ■質問 「うちの会社に、チームの誰よりも仕事が速い有能がいるのだが、ゲームばかりして過ごし、 無能を手伝おうとしない。それでいて無能のせいで遅れると 無能に進捗を合わせないとぐちを言っている。彼をクビにすべきだろうか？」 ■回答 「業務中にサボるのは怠慢。そいつに仕事を多く与えればいいだけ。給料は同じで」 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/145
146: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/12(土) 10:39:00.71 成果ではなく時間を捧げるしかないのが無能 自分なら1時間で終わる作業を2日かけて まだ終わらない人間を、無能という言葉以外に 表現する方法が見つからない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/146
147: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/12(土) 10:49:08.74 工数どれくらいかかる？と聞かれた 一時間もあれば楽勝ですよと答えた 無能にやらせたら2日もかかった プロジェクトが遅れたのは無能のせいだ 俺のせいにするな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/147
148: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/12(土) 12:47:55.54 わーここが有能さんのスレなんだ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/148
149: 仕様書無しさん [sage] 2019/01/14(月) 21:58:13.98 一時間ごとに「一時間で終わるんだろ?どうなった?」って聞きに行けよw http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543377122/149
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