無能はとにかく朝早く来い (162ﾚｽ)
上下前次1-新
31: 2018/08/30(木)20:10 AAS
ありえるよ。
有能と無能の仕事を入れ替えるだけで、
一人が足を引っ張る状況はなくなる。
遅れは無能の仕事の箇所だけですむ。
ボトルネックを解消しようとしない。
その人事配置がすべての元凶
32: 2018/08/30(木)20:26 AAS
マネージャーが無能
33: 2018/08/31(金)20:19 AAS
システムのシリアルな連携テストを想像すれば
無能1人で簡単に全てを遅らせることは可能
34: 2018/08/31(金)20:54 AAS
無能とわかってるのに、スケジュールにクリティカルな影響を
与えるところを担当させていたってことかね？
35: 2018/09/01(土)01:39 AAS
心理的にPMは過酷で死にそうかもしれんが
その無能以外は手空きで楽なのでは？
36: 2018/09/03(月)12:30 AAS
プロマネが一人一人の能力なんか把握してるわけないしな
有能な担当が辞めて何も知らない無能が放り込まれるケースもあったし
世の中全員有能ならこんなことにはならない
せめて無能はこの業界にこないでくれ
土建業界なら無能は耐えきれずに自ら辞めて行く
しかしシステム業界は無能でも居座り続けることが出来る
37: 2018/09/03(月)13:25 AAS
有能な人を辞めさせない環境を作ってから言い直して
38(1): 2018/10/01(月)14:06 AAS
サポートしててたまに行く顧客先なんだけど
後ろにいるサービデスクに超絶無能が1人いるらしくて
五分に一度はリーダーから声を荒げて怒られてる
内容を聞いてるとWin鯖が致命的なエラーを吐いてるのに問題なしと報告したり
報告文書が支離滅裂だったりと、典型的なこの業界に向いていないタイプだなと
本当はこの業界も情報処理という適正試験があるんだけど、これを通らなくてもサルでも入れるんだよね
だから現場でサル以下の人間に教え込まなければならない
39: 2018/10/01(月)23:10 AAS
無能は出て来るな
ではないのか？？？
朝早く来たら許せるものではないだろ。
40: 2018/10/01(月)23:41 AAS
>>38
５分に一度怒ってるのは慢性的パワハラ状態
業務が本当に成立してなくてそのままにしてるなら
どう考えても上司のほうが無能
タゲ決めて５分に１度怒るやつの下でまともに作業できる人間などいません
41: 2018/10/02(火)13:25 AAS
ああ、あんたは本当に無能な人間に出会ったことがないんだな
この業界で論理的な思考が全くできない人間に出会ったことがないなんて
幸せなことだよ
42: 2018/10/02(火)15:15 AAS
上司「これでいいの？」
無能「はい」
上司「こっちじゃないのか？」
無能「はい」
上司「ん？これだとおかしくないか？やっぱりこっちじゃないのか？」
無能「はい」
上司「どっちなんだよ！！」
無能「はい」
無能って追求されると「はい」しかし言わなくなるんだよな
「いいえ」と答えると自分で説明しなければならなくなるから
43: 2018/10/02(火)19:48 AAS
聞く気がない相手にどう頑張ったって説明なんかできない
有能なら５ｃｈでだれでも論破できるか？
難癖付け続けられて疲弊するだけだろ？
44: 2018/11/05(月)20:06 AAS
無能は時間拘束でしか評価を得ることが出来ない
ん？なら変わってみるか？
俺のやってることをお前は出来るのか？
お前のやってることは俺は足の小指で出来るぞ
45: 2018/11/19(月)10:26 AAS
無能っていいよな
日本社会では必ず誰かが救済してくれる
救済する有能は本人の意思や希望にかかわらず
その無能を押し付けられる
そして、結局は無能の分まで働かなければならず
有能は2人分の仕事をこなさなければならない
本来ならば無能を切りすてればいいだけなのだが
これまで有能にすがって嫌な仕事から逃げてきた
甘ったれの人間をなぜ救わなければならない？
本当に日本は無能にとって天国以上の幸せな国だよ
46: 2018/11/21(水)08:33 AAS
【偽装請負】SEは結婚難孤独死が多数【多重派遣】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
2chｽﾚ:infosys
47: 2018/11/21(水)08:41 AAS
無能をいじめるのって気持ちイィ！
48: 2018/12/03(月)12:09 AAS
実際は逆転
みんな無能を避けて有能にタスクを振り始めるから
有能がパンクして精神的に追い詰められる
49: 2018/12/03(月)12:28 AAS
キャパを超えて仕事を振られるやつは典型的な無能なんやけんどw
50: 2018/12/11(火)10:59 AAS
朝一番に来る無能はスキルがゼロなので結局何も出来ない
昼間はみんな忙しく仕事をしている中で1人だけポツンと忙しいフリをしている
結局、プログラムも作らないし成果物も誰も必要としない
そして定時のチャイムが鳴ると、鳴り終わる前にもう姿を消している
51: 2018/12/11(火)11:02 AAS
自分でも無能だと自覚しているのだろう
だからなるべく周りといる時間を減らして
何もしていないことを悟られないように必死なのだが、
周りはみんな知っているし、雑談以外は何も話をしない
本当にそんな無能がいるのかと信じられないのならば
この職場に来るといい
これで無能でも給料が貰えるのが日本企業の現状だ
切り捨てるべき無能を抱えてやがて堕ちていく
52: 2018/12/11(火)12:30 AAS
まともな向上心のある人間ならばこれだけ毎日時間があれば
自己啓発で何かを学ぶものだが、この無能には一切その気配がない
毎日野球の試合に出ながらバットも持たずに打席に立ち、グローブも持たずに守備についている
素振りもしなければキャッチボールの練習もしない
53: 2018/12/11(火)12:36 AAS
こんな全く役に立たない人間がなぜ雇われているのか？
誰もが不思議に思うだろう
しかし、この無能には強烈な運があるのだ
いつクビを切られてもおかしくないのだが
ある幸運な条件があるためにクビを切ることが出来ない
逆に言えば、その条件がなくなれば即座に放り出すのだが
しばらくは無くなりそうにない
54: 2018/12/11(火)12:36 AAS
どうした？叱られたんか？w
55: 2018/12/11(火)12:40 AAS
いや、毎日何もしない無能が目の前にいるだけ
その無能のありのままをレポートしている
その無能が切り捨てされない不思議さを考察しているだけだ
56: 2018/12/11(火)12:47 AAS
そうか叱られたんか、まああんまり荒れるなよw
57: 2018/12/13(木)13:24 AAS
この業界の人間なら誰でも出来る簡単な仕事なのに
頼まれた無能が涙目で断ってるのをみてワロタ
どうしてこの業界に入った？！しかももう15年も経つのに
58: 2018/12/13(木)22:33 AAS
ヒント：断われる無能と断われない無能
59: 2018/12/13(木)22:50 AAS
監督「次、代打はお前だ」
無能「俺？無理無理、無理っす勘弁してくださいよ」
監督「...お前、なんでベンチにいるんだ？」
プロ野球の世界なら無能は即刻解雇なのだが
システム業界では有能が何度でも代打に立たされる
監督「じゃあ、有能さん、また代打お願いしていいかな？」
有能「いいっすよ、こんなの簡単じゃないですか」
60: 2018/12/13(木)23:03 AAS
以上、こき使われる奴隷の妄想でした
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