マンガで新卒者を募集 〜富士ソフト株式会社 (457ﾚｽ)
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186: [] 2016/09/02(金) 22:08:53.36 テクノプロＨＤのデータ（最新版に更新） 連結売上高：903億2300万（2016年6月期） 平均年収：527.9万 生涯年収：1億7470万 平均勤続年数：9.2年 平均年齢：40.1歳 単体従業員数：226名 連結従業員数：14,746名 連結年間売上単価：612万5254円 連結月間売上単価： 51万437円 請負事業（客先）：有り 受託開発センター：有り 自社製品の有無：無し 製造（工場）部門：無し 自社ビルの有無：無し ※上記のデータと比較して分かる通り、富士ソフト（>>60）の単価は テクノプロと比較してダントツに単価が高い。 しかし、この売上と単価にしては富士ソフトの平均年収は安すぎだ。 如何に富士ソフトの経営者が従業員から搾取しているか分かる典型 と言えよう。富士ソフトはもっと従業員に還元すべきだし還元する だけの余力がある。上記（>>60）の客観的なデータはその証拠だ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1207447538/186
テクノプロのデータ最新版に更新 連結売上高億万年月期 平均年収万 生涯年収億万 平均勤続年数年 平均年齢歳 単体従業員数名 連結従業員数名 連結年間売上単価万円 連結月間売上単価 万円 請負事業客先有り 受託開発センター有り 自社製品の有無無し 製造工場部門無し 自社ビルの有無無し 上記のデータと比較して分かる通り富士ソフトの単価は テクノプロと比較してダントツに単価が高い しかしこの売上と単価にしては富士ソフトの平均年収は安すぎだ 如何に富士ソフトの経営者が従業員から搾取しているか分かる典型 と言えよう富士ソフトはもっと従業員に還元すべきだし還元する だけの余力がある上記の客観的なデータはその証拠だ
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