どんぐり乱射するハンターを北海道に送ってヒグマ駆除させろ (13ﾚｽ)
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11: 2024/09/19(木)01:14 ID:UTmsTHGL0(1) AAS
【2ch】【悲報】日本の製造業の現場、バチギレ 「人手不足で若手が全然いない。40代すらほぼいない」
@user-ny4iw5db1k
5 時間前
40代すらなんてお前ら経営者が切ったんだよ。
@hummer0anvil
6 時間前
氷河期世代の40・50歳代を雇って育てなかった結果
@岸駄踏雄
8 時間前
無職の氷河期世代ならイクラでもいるが採用したくないンだろ
@RinRintan
7 時間前
そりゃ今まで採用しないで、派遣とかで使い捨てにしてきたんだからいる訳ないだろう。
それに５０代前半～４０代とかってもろに就職氷河期世代じゃん。いる訳がない。
@岸駄踏雄
8 時間前
そりゃあ採用しないのだから人手不足になるのは当然だろ
@user-jv4bw4yq1n
4 時間前
中年と職歴が長期空白だと
帰れ！と門前払いだろうし
@mofumofu2395
1 時間前
氷河期世代だけどほんとひどい時代を生きたしこれからもその年代だけ底辺の扱いなんだろう
[知ってた]氷河期世代を冷遇して働き手がいなくなった口コミを20件紹介します
@TEST-rq8ys
2 時間前
大手企業は今、氷河期をガンガン切り捨ててます
政府やメディアが若手若手と、若手を大事にする風潮が強く
影響力のある鈴木おさむさんが「老害」というワードを使って早期退職を推奨するようなことを繰り返し述べたため、我が社も影響されたのか40代以降をどんどん閑職に追いやっています。
例えば、マーケティングや営業をバリバリしてきた40代をいきなり電話番やサポートデスクに回すといった感じです。異動のお知らせは全社メールで顔写真付きで知らされるため、見せしめになり自己退職を推し進める形です。
本当に悲惨ですよ。振り落とされず何とか頑張ってきた氷河期も、40代になり急に政府が「解雇推進」とか言い出して企業から見放されつつある。
@吉田剛-b2k
4 時間前
無敵になる方々、最後は自民党ビルと財務省庁で派手にかましてください。
@こせしょうた
2 時間前
自己責任を押し付けるなら、もう我慢しないで、好き放題やりたいですね。
公助が一切ないのなら、徴税も免除してほしいです。
@SINO_y
1 時間前
社会現象と言える問題を個人の努力不足にすり替える意見を言う人は、
競争に勝つ能力はあっても社会を洞察する能力は無いんだなと思った
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