【出向】かんぽサービス部【転職】Part.29 (524レス)
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1: 05/03(土)07:52 ID:SSn0aOH3(1) AAS
かんサは無能者
誰も建てないから優秀な窓口社員の万主が建ててやったぞ
【詐●師】かんぽサービス部【グレード】Part.21
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【介護サ部】かんぽサービス部【転籍】Part.15
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【赤道突破】かんぽサービス部【3ヶ月】Part.22
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【赤道突破】かんぽサービス部【3ヶ月】Part.24
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【赤道突破】かんぽサービス部【3ヶ月】Part.25
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【赤道突破】かんぽサービス部【3ヶ月】Part.26
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【赤道突破】かんぽサービス部【3ヶ月】Part.27
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495: 09/04(木)20:04 ID:iohMC7jV(1) AAS
>>493
自力で仕事が出来ない超低実績超低GDの虚言癖課長との強制懲罰同行ってハラスメントですか?
496: 09/06(土)13:22 ID:mDsPooP4(1) AAS
>>493
転籍して持株会へ入れ
5万円もらえるぞ
497: 09/06(土)13:48 ID:Mwcs2d2p(1) AAS
渉外営業の人でかんぽの内務、郵便、窓口に行きたい人って少ないの?
498: 09/06(土)16:47 ID:J1gTRjK0(1/2) AAS
そんな人員整理の部署行っても仕方ない
人員整理はないが郵便配達は酷暑でも大雨でも厳寒期でも毎日交通事故と交通違反とそれに係る社内処分に怯えてやるのはしんどい
なんの資格もスキル無い人限定じゃない?
499: 09/06(土)16:50 ID:J1gTRjK0(2/2) AAS
>>495
同行指導で評価上がるんだから良いんじゃない
500: 09/06(土)17:24 ID:BUTkM6BR(1) AAS
肌身
501(1): 09/07(日)18:05 ID:U3TRVoBD(1) AAS
3月~4月ほどの動きは無いとは言え、局会社、郵貯、簡保の各拠点ともに秋の人事異動や退職などに関する動きはどうなるのかな
転勤する人には既に伝えてるだろうし、拠点内異動は今月下旬に対象者へ内命が出るか
退職する人達も少しずつ、仕事の引き継ぎ、荷物の整理などもしてるだろうと思う
502: 09/07(日)21:23 ID:ENxWzsEp(1) AAS
>>501
リストラ済だろ、早く次の仕事みつけろ女々しいぞ
503: 09/07(日)21:27 ID:6ohlMUYL(1) AAS
阪神優勝保険も作るべきや
504: 09/08(月)07:42 ID:knvyHfj5(1) AAS
2019の問題で基本給のみになって20にいった
平和ではあるけど数字を上げる楽しさはなくなった
そちらは昔みたいに毎日のように数字を鬼のように詰めたりしない?
505: 09/10(水)08:51 ID:eXT4t8jE(1) AAS
来年度ボーナスは、ゆうちょ銀行だけかな
506(1): 09/10(水)09:16 ID:St2r3jPI(1) AAS
ゆうちょ銀行に寄生してボーナス乞食する日本郵便のゴミども
507(1): 09/10(水)12:16 ID:Mg1ZGvsS(1) AAS
ちょっと相談なんだが、デロイト・トーマツから
転職案内きたらみんな受けてみる?
最近あの業界若手が随分辞めてるせいか、
何故か知らんが声がかかった
508(1): 09/10(水)12:49 ID:dcT3dJF/(1) AAS
>>506
逆だろ
509(1): 09/10(水)17:58 ID:nZKTZDQe(1) AAS
>>507
お前知らないの?そこ誰かれ構わず送ってるよ。
510: 09/10(水)19:02 ID:oFksx+5E(1) AAS
>>508
ゆうちょ銀 過去最高益
日本郵便 赤字垂れ流し
🤭
511: 09/10(水)22:48 ID:edpzoXUZ(1) AAS
>>509
なるほど
受けたことある人っている?
512(1): 09/11(木)06:14 ID:IjPqBpXp(1) AAS
自分で書いてあるように、なぜ若手が随分辞めてるか考えると良いんじゃないかな
513(2): 09/11(木)06:40 ID:vwJ6hTsb(1/4) AAS
>>512
まぁ、キッツイんだろうな それは想定してる
問題はキツさの内容なんだよな
今みたいにアホみたいなことさせられて精神的
にキツイけど安定性を取るか、仕事の量が半端
無くてかつ難しくて体力的にキツイけど仕事の
内容は充実しているか
この2択なんだろうな
514(1): 09/11(木)06:53 ID:sr4sdofh(1) AAS
>>513
きつい?
そちらは今でも数字で追い込むの?
うちみんなまったりしてる
515(1): 09/11(木)12:19 ID:vwJ6hTsb(2/4) AAS
>>514
関節リウマチ抱えてる社員にわざと力仕事させろ
とか、代替要員いるのに命令するようなことだよ
こんな労働法の知識薄い上司が跋扈してるのが
いやなんだよ
しかもそれを業務命令だとか言ってくる
516: 09/11(木)12:25 ID:L/5j2llV(1) AAS
かんサ部でなんか力仕事あるっけ?班再編成の机移動や物品出し位しか思い付かん
517(1): 09/11(木)12:42 ID:rXP26xf7(1) AAS
>>515
それパワハラだな
518: 09/11(木)12:54 ID:vwJ6hTsb(3/4) AAS
>>517
パワハラだし、安全配慮義務違反なんだよ
もうこんな会社嫌になってきて転職も考えてる
519(1): 09/11(木)15:59 ID:Wda7JChT(1) AAS
>>513
その発想はかなり危険な水域にまで来てるな
その2択ともに心壊すパターンじゃないか
もっと世間は広いぞ
対顧客関係やノルマの無いインフラ系、工場系とかそっちも検討してみたら?
520(1): 09/11(木)16:14 ID:vwJ6hTsb(4/4) AAS
>>519
デロイトならここまで理不尽な社風じゃないだろう
と考えてオファー受けるか迷ってるんだよ・・
521(1): 09/11(木)20:52 ID:ExY3/TLx(1) AAS
10月から大変なことになりそうですね
522: 09/11(木)21:22 ID:pqb8g0Sy(1) AAS
声かかっただけなんだから受ければいいのに。
どうせ落ちるから。
523: 09/11(木)22:06 ID:IMOQRpyf(1) AAS
>>521
なんで?
524: 09/12(金)07:20 ID:+LHiv8us(1) AAS
>>520
無能臭すごいけどオファー受けた証拠画像出してもらえる?特定できる要素隠していいから
できないならもう書き込まなくていいよ。こっちで妄言認定しておくから
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