[過去ﾛｸﾞ] 日本郵便株式会社 郵便外務スレ★177［正社員専用］ (1002ﾚｽ)
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178(1): 2024/03/21(木)13:30 ID:7qMtHrBf(1/3) AAS
>>168
超勤少ないと評価するってどんなクソ上司だよ
スピード=評価なら若いバイトで固めたほうが断然効率的だわ
それにコンプラ違反してる社員なんか本来評価しちゃいかんわ
179(1): 2024/03/21(木)13:33 ID:7qMtHrBf(2/3) AAS
>>167
その理論も何か変だな
別に個人の能率とか関係なく休憩を削っていい理由なんかないよ
それで基準物数に対して超勤の異常値が出るなら指導改善すればいいこと
放棄隠匿がダメで時間外勤務がOKである道理もない
188: 2024/03/21(木)22:52 ID:7qMtHrBf(3/3) AAS
>>180
配達のスピードは必要ないとは言わないが
正社員の一番の評価基準がそうだと言ってるのなら変な話だと思う
若くて速くて安い労働力はバイトで補充できるんだから
高齢、高給の正社員には当然そこにはないものを求められるわけで
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