やくせん

ﾘﾛｰﾄﾞ規制です｡10分ほどで解除するので､他のﾌﾞﾗｳｻﾞへ避難してください｡

82: (JP 0H59-k1VB [194.180.179.13]) 09/29(月)15:33 ID:Ey0zpo+kH(1/9) AAS
だって外から小粒な野手しか取ろうとしませんし……
そりゃドングリだらけになって切る決め手に欠けますわ

92: (JP 0H59-k1VB [194.180.179.13]) 09/29(月)15:43 ID:Ey0zpo+kH(2/9) AAS
2021の金久保は急遽のロングリリーフでいい仕事してたから、その後の期待をされててもおかしくない
その後はいつの間にか市川になってたけど

100: (JP 0H59-k1VB [194.180.179.13]) 09/29(月)15:53 ID:Ey0zpo+kH(3/9) AAS
警視庁「ようこそー」

105: (JP 0H59-k1VB [194.180.179.13]) 09/29(月)15:58 ID:Ey0zpo+kH(4/9) AAS
ここは福岡の球団じゃないんで

120: (JP 0H59-k1VB [194.180.179.13]) 09/29(月)16:18 ID:Ey0zpo+kH(5/9) AAS
ほかの企業でもそうだが、

中堅どころの人材（外様、生え抜き問わず）←→素材型の新人
の組み合わだと新人が育ちやすいけど、新人を守る（優遇する）ことばっかり考えて中堅の人材を外から入れない、小粒な穴埋めばっかりしか取らないだと新人も育たないのよね。
新人のモデルケースとなるような中堅どころの実力の選手を外からもっと取らないと
生え抜き若手から見てもお手本になる選手が身近にいなければ、自らの課題点も分かりにくい

169: (JP 0H59-k1VB [194.180.179.13]) 09/29(月)17:00 ID:Ey0zpo+kH(6/9) AAS
生え抜き主義もいいけど、生え抜きが育ちやすい環境作りを真面目に考えないと
ダメな組織ってのは、ただ若手だけにチャンスを与え続けて鍛えてたらそのうち育つとかいう安直な思考しかできないから

225(1): (JP 0H59-k1VB [194.180.179.13]) 09/29(月)18:23 ID:Ey0zpo+kH(7/9) AAS
神龍「塩見の体を頑丈にすることはできない。それは神の力を超えている。他の願いを言え」

256(4): (JP 0H59-k1VB [194.180.179.13]) 09/29(月)19:07 ID:Ey0zpo+kH(8/9) AAS
・ファミリー体質です（内向き風土）
・ここで戦力外になると実質プロ失格のレッテルを貼られます
・本拠地は学生に優先権があり、設備を毎回自分たちで出し入れしてます
・投手には厳しい環境です
・設備は整ってはいません
・参考にできる他の選手が少ないです
・なぜか怪我率が高いです

そりゃFAでお断りされまくるわ……

262: (JP 0H59-k1VB [194.180.179.13]) 09/29(月)19:20 ID:Ey0zpo+kH(9/9) AAS
>>261
2軍監督上がりということで自分が育成に携わった選手に異常な愛着を持ってしまって距離感がおかしかった
池山がそうならないことを期待する

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