メンタルヘルス・マネジメント検定試験 part25 (541レス)
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538: 08/11(月)13:10 ID:l7/B/gNo(1) AAS
三種の内容は職場ストレス対策で制度利用を重視しようでしょ。
「職場に制度がある」ことが前提の知識部分が大きい。
たとえば休職制度や産業医面談、ハラスメント相談窓口などは、制度や仕組みが未整備な職場だと机上の空論になっちゃう。
制度がない職場では必要のない資格になるね。
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